論企業文化建設與思想政治工作的結合

趙憲峰

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 企業文化建設與思想政治工作，都是企業三個文明建設的重要工作，二者相互滲透，相互作用。企業文化是當今世界最新的管理理論和管理方法，這已被國內外優秀企業所證實，它是企業發展的不竭動力，是企業永續經營的根本。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，以“生命線”表述的思想政治工作，在我國社會主義現代化建設中起著巨大的作用，是企業完成各項工作的中心環節，是我國社會主義企業的獨有優勢。

關鍵詞 企業文化 建設 思想政治

一、企業文化建設與思想政治工作的區別與聯系

企業文化和思想政治工作是兩個不同的概念：

1、所屬范疇不同。企業文化發起于企業管理，應用于企業管理，是直接指導和規范企業生產經營及員工行為的管理理論和管理方法，屬于管理范疇。思想政治工作是我黨的政治優勢，是企業經濟工作和其它一切工作的“生命線”，它是在黨的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀、群眾路線教育、兩學一做作為自己的行動指南，教育人、說服人、轉變人的行為，提高人的思想政治素質的實踐活動，屬于政治范疇。

2、適用范圍不同。企業文化建設既有民族文化所賦予的共性，更有較強的企業個性，是企業文化底蘊的積淀和升華，為企業制定愿景目標、理念及行為規范。這些目標、理念及行為規范被廣大員工認同并成為自覺行動后，便成為了企業的文化，企業文化是不能照搬和模仿的。而廣義的思想政治工作內容，對每一個企業都是適合的。

企業文化和思想政治工作，雖然屬于兩個不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯系。二者的聯系是：

1、工作對象相同。企業文化的基本特征之一是“人本化”原則，即“以人為本”的特征。思想政治工作有著特定的研究對象，它是著力研究人的思想政治品德形成、變化、發展的規律；如何對人們進行思想政治工作的規律。都是圍繞“人”這個關鍵詞展開工作，促進人的全面發展，目的都是最大限度地調動人的積極性，發揚創造精神，為企業提高經濟效益，創造更多的社會財富。

2、研究領域相同。企業文化和思想政治工作猶如企業的上層建筑，是決定企業興衰成敗的關鍵，二者研究的領域都是意識形態。企業文化是通過研究人的行為規范、價值觀念、制度文化在人的意識形態中形成的理念，按照人類意識形態的認知規律，把這種理念深植于人們的觀念中，以改變人的價值觀，規范人的行為取向。思想政治工作是用馬克思主義理論來改造人們的世界觀、人生觀、價值觀，從而建立適應中國特色社會主義發展的思想境界和道德規范。

二、實現企業文化建設與思想政治工作創新的有機結合

在生產經營中的結合。在市場經濟條件下，企業的一切工作都必須緊密圍繞企業的生產經營中心而開展，企業的思想政治工作創新只有牢牢服務于生產經營中心，才能充分體現思想政治工作的保證作用，才能充分地將企業的精神力量轉化為生產力。

在學習型企業創建中的結合。培養一支高標準、高素質的有理想、會經營、懂管理的復合型員工隊伍，建設學習型企業是企業思想政治工作的主要任務之一，也是企業文化建設在企業中所追求的目標之一。

在深化改革中的結合。改革和發展是企業的兩大主題，企業在改革和發展過程中，需要精神動力、智力支持和思想保證。企業文化建設和思想政治工作同作為意識形態層面的工作內容，在不斷地深化企業改革、推動企業向前發展的實踐中，從不同的側面、有針對性地共同服務于企業改革管理工作，共同發揮著積極的作用。

三、優良企業文化的思想政治教育功能

企業文化的功能具有兩重性。優良的企業文化發揮的是積極功能，劣質的企業文化發揮的是消極功能。

1、導向功能。企業文化能對企業整體和每個成員的價值取向及行為取向起引導作用。一是對企業成員個體的思想行為起導向作用；二是對企業整體的價值取向和行為起導向作用。

2、凝聚功能。企業文化的凝聚功能是指一種價值觀被企業員工共同認可后，這就會成為一種粘合劑，從各方面把企業員工聚合起來，從而產生一種巨大的向心力和凝聚力，國內外許多知名企業無不堅持“以人為本”的原則，即以尊重人、理解人、關心人、培養人為出發點，通過引導、約束、教育等方式，牢牢抓住企業員工的心，重視人的價值，這些也正是思想政治工作的重要原則。

3、整合功能。企業文化可以整合企業內外資源和力量，充分發揮企業的集體力量和積極性。優良的企業文化與社會發展方向是一致的，符合社會發展規律，在發展中注重企業效益和社會效益，不斷擴大企業在社會上的影響力，形成了持續改進和穩步發展的企業氛圍。

企業文化要很好地發揮思想政治教育功能，必須圍繞企業改革發展的實踐進行。要徹底改變那種“空頭政治”、“單純說教”的方式，把思想政治工作滲透到經濟工作中去，企業內聚人心、外樹形象、提高企業競爭力至關重要的工作，為企業思想政治工作服務企業中心工作開拓了新的領域，我們要努力把加強和改進思想政治工作與企業文化建設有機地統一起來，進行不懈的探索和實踐。

參考文獻：

[1] 李鵬.論加強企業文化建設對做好企業思想政治工作的重要性[J].改革與開放，2011（14）：70.