胡偉,林婷,符日超,羅杏茹,甘碧慧,朱曉聞
(廣東海洋大學水產學院,廣東湛江 524088)
在經濟發展進入新常態模式的背景下,國內應屆畢業生的就業壓力仍維持在較高水平。具體現狀表現如下。
隨著改革的深化,我國正處于產業結構轉變與技術提升的過程中,傳統的知識型人才已無法滿足社會需求,而綜合型、創造型人才正逐步受到市場推崇。而當前我國高校教育仍處于基礎教育階段,應屆畢業生綜合素質不高,多數社會實踐能力低下,入職前仍需企業進行系統的培訓,因而很難達到企業要求。
多數畢業生向往理想型工作,圖安穩、圖高薪的心態仍較為常見,追求高待遇、工作條件好的大公司、大機關等。這種現象造成急需大量人才的中小城市用人單位招聘不到畢業生。此外,一些大學生職業觀不正確,對一些行業如農牧行業存在輕視心理,寧肯失業也不愿從事此類行業。
大學生就業率作為重要風向標,可直觀反映出國家的宏觀經濟走勢。據人社部發布的數據顯示,2016年一季度用人單位各類人員需求人數約為520萬人,較2015年同期減少了22.9萬人,下降4.5%。相比2015年,我國東部區域市場用人規模減少了1.2萬人,而求職人數卻增加了14.1萬人[1]。
大學生普遍缺乏綜合性的創業能力,就業目標不清晰,團隊協作能力、社交溝通能力、開拓能力等綜合能力不強,缺乏對市場的深刻認識,規避風險能力較低,創業能力較低[2]。其次,缺乏積極樂觀的心態,面對挫折和挑戰易產生悲觀心理、慌張應對,導致失敗。
其一,政府扶持政策不完善,社會普遍缺乏良好的創業引導環境。大學生剛踏足社會,面臨資金短缺和經驗不足等問題,難免縮手縮腳、選擇放棄;其二,受傳統觀念影響,認為創業風險太大,不提倡以創業來代替就業;其三,缺少企業的支持,大學生創新創業實踐階段需要不斷積累經驗,很少企業愿意為大學生提供實踐平臺。
高校為大學生營建的創新創業教育環境不完善,忽視了個體身心發展與環境要素之間的相互作用。具體表現如下。
2.3.1 師資隊伍薄弱,綜合素質不高
時下大多數高校創新創業課程授課教師普遍缺乏創業實踐經驗,多數碩士或博士畢業就擔任該教學任務,缺乏對創新創業的深刻理解和感悟,導致在實際教學中很難有所突破,停留在理論教學層面[3],而理論與現實操作之間又存在嚴重偏頗,導致學生對創新創業難有系統透徹的理解,造成創業的失敗。
2.3.2 課程設置不合理
高校雖普遍有開展創新創業課程,但理論課程較多,實踐課程較少,這種重理論輕實踐的教學模式也使得畢業生的實踐動手能力低下,在實際的創新創業過程中不能將所學知識付諸實踐,這種眼高手低的情況導致創業失敗的例子普遍存在[5]。
2.3.3 創新創業資源不足,理論難以支撐實踐
實踐教育的推行必須有相關的配套資源作為支撐,如創業實踐基地、創新創業孵化園、創業導引資金等。時下多數高校的創新創業教育尚無配置這些資源,僅僅停留在理論教學層面,導致高校的創新創業教育發揮的作用有限,對學生能力的提升作用不大。
3.1.1 提升自身素質,具備創業技能
大學生在創業前應積極參與各類創業培訓[4],練就扎實技能,提高實干能力。只有具備綜合能力的開拓者,并且對創業有著深刻系統的認知,才能更好地把握市場,進而規避風險,將個人損失降到最低。
3.1.2 合理定位自我,明確行業選擇
多數大學生在創業時對自身能力和經驗缺乏清楚的認知,對于創新創業構思太理想化,往往會制定與自身發展條件不相符合的高目標,導致實施難度較大,增加失敗的風險。因此,大學生在創業時可立足于自己的能力以及專業技能,選擇最適合自己創業的行業。
3.2.1 改變不合理的課程設置,提高實踐課程比例
時代迅猛發展,對創新型人才的需求日益迫切,因此高校的創新創業教育課程也應順應時代發展要求,轉變講授式的傳統教育觀念,以學生為主體,通過具體的創業實踐活動,讓學生實實在在地接觸創業實踐活動,培養大學生的實干技能。
3.2.2 強化師資隊伍,做好表率作用
作為大學生創新創業的啟蒙教師,教師需在創新創業方面具備優良的綜合素質。教師應對創新創業具備深刻理解和感悟,且具備一定的實踐創業經驗。只有具備如此素質的教師,才能真正做到言傳身教,才能在大學生的創新創業教育中發揮好示范引導作用。
3.2.3 補充資源短板
實踐教育的推行要求高校加大投資力度,完善相關的配套資源,如創業實踐基地、創新創業孵化園、創業導引資金等,引導學生進行創業實踐活動,提高他們的創新創業能力,使他們真正做到學以致用。
3.3.1 大力開展各種形式的創業培訓
創業者創業能力較低、缺乏對創新創業的深刻理解,是造成創業失敗的主要原因。立足于創業者的技術短板,可加大資金投入力度,依托現有教育培訓機構,根據創業者實際情況以及所在地區經濟發展特色,因材施教、因地制宜,開展各種形式的創業培訓,側重于創業思維構建、管理能力培養等。
3.3.2 落實創業補貼政策、拓寬籌資渠道
深化信貸體制改革,給予創業者一定的創業補助,將大大減少初期創業者的資金壓力,解決他們資金不足的問題,讓真正有創業意識的、創業想法的人敢想并敢做,將創業想法落實到實踐中去,真正做到“大眾創新,萬眾創業”。
人才的成功少不了所處平臺的推動作用,因此,若能為創新型人才創造更多的平臺,將大大提高創新創業的可能性。為此,相關部門可加大投資力度支持創業孵化平臺、人力資源服務平臺以及創業創新示范基地等的發展建設,對于國家級、省級的創新創業基地給予資金扶持,完善運行管理,完善創新創業服務,進一步提升全社會的創新創業熱情。
近年來,國民“大眾創業,萬眾創新”熱情大幅上漲。而“大眾創業,萬眾創新”不僅需要國家的努力,同時也需要個人、社會以及教育等多方面的共同努力。大學生提高自身創新創業能力、社會營造良好創業生態環境、高校完善創新創業教育體制,只有這樣,才能真正提升全民創新創業水平,才能加快創新型國家的建設步伐。