黨風決定政風,黨風和政風共同對行風起著導向、示范和影響作用。廣元市人社系統堅持“四權”共治正行風、“四化”共建優政風、“四同”共促強黨風,推動人社事業高質量發展。
近年來,廣元市人社系統認真踐行以“人民為中心”的思想,堅持目標、問題、責任三導向,突出“四權”共治、“四化”共建、“四同”共促,持續整飭行風政風黨風,推動人社事業高質量發展。
突出“清權”,確保“單外無權”。對照省人社廳目錄清單和市政府一體化政務服務平臺清單,全面梳理、規范行政權力事項109項、服務事項206項,制定全市人社部門權力清單,明確實施依據、責任主體、責任事項、追責情形。
突出“減權”,確保“法外無權”。堅持“該取必取、可放就放”的原則,取消行政審批事項90項、前置審批2項,及時終止審批事項2項,下放擴權縣行政審批事項4項,經辦服務事項分別延伸到區域性鄉鎮118項、一般鄉鎮(街道)109項、中心村(社區)85項、一般村24項。
突出“制權”,確?!耙婪ㄐ袡唷?。建立權責明晰的責任清單,制定完善重大行政決策等10項制度,修訂職業培訓補貼、培訓監督、技能鑒定監督三個辦法,全面落實“雙隨機一公開”制度。
突出“曬權”,確?!瓣柟庥脵唷薄=⒄瘴⒉?、門戶網站等平臺,全面公開權力清單、辦事服務指南和辦理結果,將所有人社政務服務事項納入政府一體化服務平臺運行,一體化平臺政務服務事項月均辦結率99.9%。
著力補齊“標準化”短板,加速推進“就近辦、現場辦”。加強“50個區域性鄉鎮服務所和500個新型農村社區(中心村)服務站”建設,在全省率先出臺建設驗收標準,著力打造“城市10分鐘和農村5公里”辦事圈。
著力補齊“信息化”短板,加速推進“網上辦、自助辦”。建成統一的信息管理平臺、門戶網站和“廣元人社之窗”微信矩陣,改造升級社銀互聯系統,加強自助服務設備投放,累計發放社???93萬張,246項政務服務事項實現網上辦理,初步實現人社業務“一卡通”。
著力補齊“協同化”短板,加速推進“一次辦、馬上辦”。積極推進“綜合柜員制”,建立240項“最多跑一次”、119項“馬上辦”事項清單,減少辦事環節235個。
著力補齊“專業化”短板,加速推進“溫馨辦、優質辦”。大力實施工作人員提能、萬名人社政策宣傳員輪訓、1戶1名人社政策明白人培養計劃,研究出臺窗口服務規范和工作人員考核辦法,建立服務大廳現場值守制度,開展預約辦、延時辦、上門辦等特色服務,解決群眾辦事不便難題。
強化主體責任與監督責任同向發力。嚴格落實主體責任和監督責任,強化組織領導,層層壓實責任。
強化風險防控與機制創新同音共律。認真排查崗位職責風險,評估劃定一級廉政風險點14個,確定重點崗位9個,細化監管措施12條,提高防控質效。
強化干部履職與考評獎懲同聲相呼。扎實開展“兩學一做”學習教育、“大學習大討論大調研”等專項活動,全面落實談心談話制度,實行“日記錄、周點評、月考評、年樹標”考核制度,推行非涉密職(崗)位公開選任、競爭動議人選制度,干部干事氛圍濃厚。
強化行風建設與人社惠民同頻共振。堅持行風建設和人社業務“兩手抓、兩手硬”,建立工作紀律問責制度,強化問題整改,年度綜合目標考核連年位居全省系統和市級部門前茅,先后被評為“市級部門政風行風優秀單位”“先進基層黨組織”“全國人社系統優質服務窗口”“全國人社系統先進集體”“2017年‘五個一’幫扶先進單位”,省政府首次就業扶貧現場推進會在廣元市召開,公共服務體系建設經驗在全省系統推進會上交流。