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淺談提升政工師能力的幾點措施

2018-04-04 09:28:10余丹
魅力中國 2018年47期
關鍵詞:發展現狀

余丹

摘要:政工師作為社會主義發展進程中的重要組成部分,對于社會主義思想的傳播與發展產生了十分重要的作用,同時也是保證企業單位良好發展的重要內容。因此對政工師的能力進行培養和提高,有利于企業單位堅持社會主義思想路線,做好內部的思想政治工作,從而促進企業單位的發展。本文主要對政工師當前的發展現狀進行分析和論述,深入理解其存在的問題,并提出幾點改進措施,希望為政工師能力的提升提供一些建議。

關鍵詞:政工師;發展現狀;提升措施

一、概述

政工師的工作內容很容易受到市場經濟發展的影響。市場經濟的發展,一方面促進了社會生產水平的提高,改善人民的生活水平,但經濟發展的同時,也會導致許多的負面影響。在人們生活水平不斷提高、物質需求不斷得到滿足的時候,人們更容易受到眼前利益和金錢的誘惑而忽略了長遠得失,這些問題也是政工師個人發展所需要面對的難題,因此政工師個人思想境界提升成為企業關系的熱點問題。社會發展帶來的一系列變化,要求政工師在開展工作的時候也應當做出適當調整,在面對不同種類問題的時候可以提出有針對性地解決措施。

二、政工師工作能力存在的問題

(一)缺乏科學合理的培訓制度。

政工師在企業單位發展的過程中發揮著十分重要的作用,但是我國關于對政工師的培訓制度卻還不夠完善,社會對該職業的關注度也相對較少。因此政工師的思想政治水平還有待提高,工作能力也相對較低,總體上并不利于企業單位以及政工師自身的發展。同時社會在不斷發展和進步,對政工師也提出更高的要求,這就要求政工師具備更高的能力才能更好的促進企業單位的發展。另外政工師不能及時的學習和了解當前社會發展的最新情況,無法對企業內部人員進行講解和宣傳,專業的培訓制度也沒有跟上,導致出現各種問題,影響企業單位的政治思想路徑的發展。

(二)缺乏科學有效的管理模式。

在企業單位的發展進程中,容易受外界因素的干擾,改變企業單位自身發展的現狀和模式,以利益的為企業發展的最終目標,對政工師人員沒有過多的進行關注。在管理方面也沒有科學有效的管理模式,導致政工師自身的發展受到嚴重的阻礙。另外由于企業單位缺乏科學有效的管理模式,政工師在發展上往往比較被動,不能根據時代的發展以及思想觀念的改變實時的進行調整和學習。從根本上不利于企業單位的經濟發展和思想政治發展,同時也制約著政工師自身的發展和進步。

(三)政工師缺乏專業的工作能力和思想認識。

社會經濟的快速發展促使人們之間的聯系日益密切,各種思想文化相互交流和融合,促使更多新思想的迸發。由于受傳統觀念的影響比較深,人們在生活和工作中很難做出改變。政工師是企業單位發展路徑上的指引著,必須具備先進專業的思想認識和專業的工作能力。但在實際中由于政工師對外界環境的變化沒有及時認知和學習,導致自身的工作能力沒有得到有效的提高,不能及時對企業的發展做出明確的指引,從而不利于企業單位的內部發展。

三、提高政工師能力的具體方法

(一)加強對政工師思想政治意識的培養。

加強政工師思想政治意識必須正確看待其在企業單位發展進程中所占據地位,對于發揮的作用有一個清晰的認識。這是企業單位思想政治發展的重要保證,因此在對政工師提高能力的過程中必須重視對思想政治意識的培養。在培養的過程中要促使政工師有一個鮮明的政治立場,牢牢遵守社會主義思潮對企業單位的影響,只有這樣才能真正的保證政工師所堅持的思想政治路線是正確的。同時政工師還要積極的學習一些先進的思想政治理論,不斷結合時代的發展現狀進行改變和創新,深入理解思想政治理論所蘊含的深層含義。根據企業單位的實際發展情況,有針對性的進行思想政治文化的交流,促使企業內部人員端正自身的工作態度,提高自身的工作能力。

(二)不斷完善政工師的自身品質建設。

品質建設是每一個人都必須重視的問題,對于政工師而言,品質建設是否完整正確對于自身的發展具有重要影響。因此要求政工師要正確看待品質建設對自身的發展的重要性,不斷提高自身的品德素養。在面對諸多誘惑或者困難時要始終保持自己的初心,堅持正確的價值觀和人生觀,以企業單位的良好發展作為自身價值實現的重要場所,在工作中不斷為企業的發展做出應有的貢獻,嚴格按照企業單位的要求進行工作,在遇到困難時要保持樂觀的心態,只有這樣才能真正的提高自身的能力。

(三)加強政工師的工作能力和學習能力。

政工師是企業單位的重要組成者,對于企業的發展也產生了重要影響,因此需要加強政工師工作能力和學習能力的培養。在工作中不斷提高自身的能力,與企業員工相互學習,共同進步,不斷深入的了解企業員工的思想政治意識,從而有目的的進行改進。同時政工師還要不斷提高自身的學習能力,積極學習一些比較先進的思想觀念,并轉化為適應我國企業單位發展的思想政治觀念,只有這樣才能促使政工師的能力得到有效的提高和發展。

(四)對政工師進行專業系統的培訓。

提高政工師能力的有效途徑是對其進行專業系統的培訓,讓政工師在接受培訓的過程中發現自身存在的不足,從而有目的的進行學習和改變。對政工師進行培訓時要全面深入的開展,根據當前政工師自身的現狀以及社會主義思想的不斷發展,以此不斷提高政工師自身的能力。

四、結束語

綜上所述,在經濟速度飛快發展的時代中,政工師可以凝結整個企業員工的思想,增強員工對企業文化的認同感,使員工更加具有凝聚力,對提高企業的市場競爭實力起到重要作用。對于政工師來說,應當時刻更新自己的思想覺悟,提升業務能力和水平,積極參與企業或單位組織的各種培訓,提高個人的技能水平,來更好地支持政工工作。

參考文獻:

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[2]姚鵬東.政工師自身素養與工作業績的相關性研究[J].現代經濟信息.2017(23)

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[4]石俊霞.關于政工師如何做好煤炭企業思想政治工作的研究[J].經貿實踐. 2018(05)

[5] 李娜.試論新時期國企政工師工作能力的提升[J].科技經濟導刊.2018(02)

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