摘 要 隨著我國經濟的發展,會計職業教育也獲得了飛速發展。一些崛起的中小型企業對會計的需求量不斷增加,會計職業教育可謂迎來了屬于自己的春天。從近幾年來看,會計職業教育成績顯著,一大批學子涌入社會中小型企業,大部分都擺脫了“畢業即失業”的困境。但在大數據時代背景下,中小型企業也在發展進步,對會計的要求也在逐步提高,開始不滿足于會計職業教育。職業教育也存在一定的缺陷,使人們不得不反思職業教育會計實踐教學,要想取得更好的會計教學效果,就要滿足社會的要求,適應學生順利就業的大趨勢。
關鍵詞 職業教育 會計 實踐教學 問題研究
一、加強職業教育會計實踐教學的必要性
(一)對個人發展的必要
高等職業教育培養的是應用型人才,會計專業人員在校期間,要不斷地學習知識,提高專業技能,最終達到工作要求。職業教育會計實踐教學,使學生在學習知識的過程中獲得了一些實踐經驗,從學校到社會也是一個很好的過渡,不會讓學生產生一種“讀書無用”的感慨,能夠增強學生的自信心和自豪感。
(二)對學校的必要
在校學生的發展去向,能否順利就業,也是學校招生的一項資本。很多初高中生在選擇職業學校的時候,首先就要看就業率,了解畢業后能否找到滿意的工作。職業教育會計實踐教學提高教學的含金量,提高了學校的升學率和就業率,增強了學校的優越感和競爭力。
(三)對社會的必要
學生如果在學校期間獲得實踐教學,有實踐經驗,對社會的貢獻是非常顯著的。職業教育會計實踐教學為社會輸送了大量人才,減少了社會培養人才花費的精力,為技能型人才保駕護航。
二、職業教育會計實踐教學現狀
(一)教學內容與實際工作不符
現在,很多大學生都感慨“讀書無用”,對于他們來說選擇專業就是為了好就業,可當下就面臨著教學內容與實際工作不符的問題,這困擾了很多人。這一問題是需要我們思考、探討和研究的。
(二)教學課程設置不合理
目前很多職業生對稅務模板只掌握了理論知識,所謂的實訓并沒有太大的現實意義,無法滿足時代背景下的會計工作要求,根本無法應對真槍實彈的會計工作,與實踐經驗豐富的學生相比,差距很大。
(三)教學中缺乏“雙師型”教師隊伍
現在大多是“一師制”導師,這些教師有一個共同的特點,就是沒有接受過實戰訓練。她們是學生的校內導師,對學生的指導多基于理論,無法深層次地解讀實際的問題。
三、提高職業教育會計實踐教學質量的對策
(一)完善職業會計實踐教學課程體系
學術型人才和應用型人才的培養方法是不一樣的,在學校學習的課程理應不一樣。在職業教學會計實踐中,我們就要完善和改進原有的課程體系,要做到因材施教。必須明確人才的培養方向。在設計課程時,應該增加一些會計實訓課程,增加實踐訓練,在掌握理論知識的基礎上,讓學生了解到實訓的重要性。完善課程體系并不是排斥學術型人才,要明確培養應用型人才的目標。
(二)擇優選擇適合會計實踐教學的教材
適合自己的才是最好的,讀書萬卷,若是沒有一卷是自己需要的,那么用十年的時間去看書也沒有意義。所以,必須找到適合會計的教材。教材要具有針對性,讓我們在教學和個人發展上形成一種動態關系,實現良性循環。
(三)加強職業院校“雙師型”教師隊伍建設
教師的力量是龐大的,建設“雙師型”教師隊伍尤為重要。所謂“雙師型”教師是指教師的“雙素質型”即教師既要具備理論教學素質,也應具備實踐教學素質;同時也要求教師具備理論實踐相結合的“雙能力”,教師既要能勝任理論教學,又要能指導學生職業實踐,這樣的教師就可看作“雙師型”教師。學生可以在教師的培養下,將理論與實踐相結合,全面發展。教師的作用是巨大的,高素質的教師隊伍是為社會輸送更多人才的保障。
(四)將教學與實踐進行結合
學生僅靠教師在校內講解的知識去應對實際工作是不夠的,需要學校在這方面為學生配置學習通道,可以做到前半期在校內學習理論知識,后半期在校外實踐。讓學生進入社會工作有一個良好的過渡,不斷提高會計實踐教學質量,提高學校的升學率。在培養的過程中,要不斷吸收校內外的知識,做到完美結合。
四、結語
新時代,需要的是應用型人才,更看重對于技能的培養,中小型企業需要的是可以直接上崗工作的人才。會計這個職業離不開理論,也離不開實踐,實踐教學對于會計職業教育是非常重要的,也是非常有必要的。社會需要專業型、技能型的會計人才,我們要對會計職業教育實踐教學引起重視,不斷改革,為國家培養高質量的會計專業人才。
(作者單位為陜西航空技師學院現代服務系)
[作者簡介:張秋妮(1983—),女,陜西周至人,本科,講師,研究方向:職業教育。]
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