拉薩市現代氣象裝備技術保障新思考

崔文峰 尼瑪云丹 魯川

摘 要：氣象學是一項研究人文地理的科學，通過氣象學的學習，可以讓我們更熟悉氣象學的知識，以及利用氣象學服務于社會與經濟發展。拉薩作為我國的西南部高原地區，由于長期缺氧，再加上當地的氣候環境比較惡劣，所以在開展氣象勘測工作，無疑會碰到更多的困難，如果不及時地加以解決，無疑會影響氣象工作的開展?；诖?，文章主要是以拉薩市的現代氣象裝備裝備保障技術為突破口，就新形勢下，如何與時俱進地開展技術保障工作提出自己的看法。

關鍵詞：拉薩市；現代氣象；裝備技術保障；新思考

中圖分類號：P414 文獻標志碼：A 文章編號：2095-2945（2018）10-0157-02

Abstract： Meteorology is a science of human geography. Through the study of meteorology， we can be more familiar with the knowledge of meteorology， and use meteorology to serve social and economic development. Lhasa， as a highland region in the southwest of our country， because of its long-term lack of oxygen and the relatively bad local climate， it will undoubtedly encounter more difficulties in carrying out meteorological survey work， if it is not solved in time， it will undoubtedly affect the development of meteorological work. Based on this， the article mainly takes Lhasa modern meteorological equipment support technology as a breakthrough， and puts forward a viewhow to keep pace with the development of technical support work in a new situation.

Keywords： Lhasa； modern meteorology； equipment technology support； new thinking

1 概述

拉薩市位于我國的西南邊陲，位于雅魯藏布江支流拉薩河中游河谷平原氣候類型屬于高原溫帶半干旱季風氣候區，特點是氣溫偏低，降水較少，空氣稀薄，年日照總時長達到3000小時，是我國日照時長最多的城市之一，因此拉薩也被稱為“日光城”。位于喜馬拉雅山脈北側的拉薩，由于常年受到下沉氣流的作用，在一年當中的絕大部分時間是晴朗無雨的天氣，并且冬夏溫差并不是很大，可以說是“冬天無嚴寒，夏天無酷暑”，據國家氣象局的統計數據顯示，拉薩歷史最高、最低氣溫分別是29.6度和-16.5度，全年平均氣溫在7.4度左右。拉薩市的降雨量也是集中分布的，基本上6月到9月之間是雨水最多的時期且大多數降雨發生在夜里，而一年的平均降水量在200mm到510mm之間。另外，拉薩由于日照充足，且大氣稀薄，這就導致了晝夜溫差很大，氣溫偏低，年無霜天數大約在100到200天之間。在如此惡劣的環境中，搞好現代氣象裝備技術保障工作，使氣象設備更加完好地工作，同時保證設備一直處于工作狀態，是當務之急。

2 現代設備的特點給拉薩地區技術保障工作帶來的變化

隨著我國科技的發展，現代氣象開始采用了新的工作方式，如微計算機控制技術， 軟硬件并存的方式。除此之外，其智能化程度比較高，且有比較復雜的控制關系。而拉薩地區的氣候和環境特點，都決定了絕大多數的地區都要采用新一代的數字技術、自適應技術、新的編解碼技術、新的調制解調技術等開展相應的工作；除此之外，在工作過程中，還會遇到模塊化、標準化，涉及到的專業技術知識面廣，所以牽涉到更復雜的理論知識，這使得在新時期環境下的設計工作要發生根本性的變化。具體表現在如下幾個方面：

2.1 無法在現場維修氣象裝備

從現代設備的構成和結構情況來看，其中的大量設備采用的都是集成電路，且都是采用多層電路板和表面貼裝工藝，要修理就要進行更換板、盤和模塊等方面的工作，而板、盤和模塊的修理必須要在室內，并采用相應的儀器才能開展。在拉薩市區周邊，不只是條件艱苦，而且不確定因素多，很有可能會損壞更換備件。所以，出于方便拆裝，以及安全的考慮，要科學規劃，并合理地開展修理工作。

2.2 傳統的停機測試和維修方式要進行調整

在拉薩地區，由于氣候明顯與內地不同，因此自動站采用的現代氣象設備多是以大規模集成電路和軟件控制為主，這一設備的最大優勢就在于元器件集成度高，且有較好的一致性，大多數設備都可以進行自我檢測。

3 拉薩市現代設備實行的科學技術保障方法

選拔合適的保障人員的關鍵目的就是要采用較為科學的方法開展設備保障工作。具體而言，就是要以浪費最小，回報最大作為其中的保障原則，從而極大地減少物資、器材和經費等，并盡可能地增加設備的工作壽命。

3.1 規范維修制度

隨著新技術的出現，設備也要不斷地與時俱進，或者說是更新換代。所以，為了與設備的進步保持同步，我們要調整維修思維和觀念，緊跟時代的發展要求，因此要建立一系列的規范制度，以保證解決其中的各項問題都有依據可行。按照現代設備屬性和工作的實際情況，要不斷地對設備維修方式，手段進行調整，從而使之獲得更加完善的技術保障，以及建立一套更加科學的維修制度。

3.2 建立維修監控網絡

計算機技術和電子技術得到了迅速的發展，通訊網絡和計算機技術已經完全使我們可以建立一套科學的技術保障機構，并構建一個有序的網絡系統。主要就是要實現三個功能：其一就是要對設備進行監視。借助于我們從輸入設備運行中的數據的采集，可以使業務部門和維修機構對設備的狀態進行及時監視。其二是通過這樣的系統，對設備的故障區域或者是部位進行診斷。各級技術保障機構可以按照網絡給出的相關數據，開展分析工作。并以此為依據，找到故障的部位， 及時開展維修工作，爭取早日排除故障。其三就是可以促進作業人員更快地做出科學的決策。在設備維修之前，各級部門，可以以系統網絡給出的數據作為參考，同時全面分析部門的設備管理、使用和維修工作情況，使自動站的各部門，以及所有設備得到監測，同時還能夠籌措維修器材，以便更好地改進設備維修質量。

3.3 拓寬維修手段和維修方式

維修手段和方式也要隨著時代的發展而發展。在計算機和電子技術廣泛應用的時代，現代設備已經越來越復雜了。在維修的過程中，我們如果只是依靠一把起子、一把烙鐵和一塊萬用表，并不一定能找到問題的根源。所以，我們要根據現代設備的新技術和結構特點，尋找各種可能的新的維修方式。

3.4 優化維修過程

在對設備進行了全方位的分析以后，就可以自行制定相應的維修方案，并確定維修等級，同時還可以確定合理的維修時間，以及所需要的費用，以保證設備的可靠性可以維持，同時又保證了花最小的成本獲得了預期的維修成果。

4 現代設備實行的科學技術保障措施

4.1 聘用合格的技術人員

根據上面的分析，一切設備的維修都是建立在有科學的人才分析研究的基礎之上的。在拉薩市，如果要聘用到一支高素質，合格的技術人員隊伍。在具體的招聘對象上要具有廣泛的一致性，也就是無論招聘誰，只要判斷其是否能夠達到單位對人才的標準，就可以讓其在單位中任職。

4.2 建立模擬維修訓練場所

通過多樣式的訓練和培訓，才是真正提高技術人員技能水平的有效途徑。在利用模擬培訓場所時，必須要保證模擬場所與實際場所相差無幾，最好通過計算機來進行模擬，能夠實現被培訓者身臨其境的認識，如此便能夠在很大程度上達到既定的訓練效果，提高維修人員的技術能力，推動建立一支高素質、高技能的技術人才隊伍。

4.3 建立維修人員和設備維修技術檔案庫

所謂維修人員檔案，指的是詳細記錄專業技術人員接受維修任務的時間，維修的具體設備類型，設備運行出現的問題及原因、解決方案的實施、最后維修效果等情況的存檔資料。該檔案一般是由維修人員自己來進行填寫記錄，經過單位審核，其可以作為技術人員的工作考核內容，也能夠看作是崗位晉升的評估條件。

而設備維修技術檔案，也就是設備的履歷書，記錄的內容主要有：設備使用故障問題、更換的設備零件以及各項設備測試指標和評估的等級。該檔案是設備運行過程中不可或缺的一個資料，隨著設備的轉移而轉移，伴隨著設備使用的全過程，這也是不斷改進和完善該設備技術性的依據。

4.4 建立公平、合理的考核機制和激勵機制

在自動站，開對員工進行考核是一種比較重要的工作，它可以促進技術維修人員更好地開展工作?？紤]到在具體的考核過程中，所要達到的目標有所差異，所以，在具體的考核時，會有不一樣的側重點。具體來說，可以采用以下的思路：

（1）制定考核目標應該針對“SMART”原則

目標應該是具體的，明確做什么，達到什么效果；是可以衡量的，最好能夠用數據和事實來表示；是可以達到的，在部門或者員工的力所能及的范圍內，部門或者員工能夠通過自己的努力達到的；應該與單位或者部門的目標有關聯，體現目標從上到下的傳遞性；是以時間為基礎的，有一定的時間范圍作為標準。能夠達到這些要求，才是一個有效用的績效考核目標，否則單位用一個不明確的目標來進行考核，就可能會造成部門或者員工對于工作的誤解，不能達到績效考核的目的。

（2）增強績效考核的針對性

不同的部門和崗位應該具有針對性的制定不同的績效考核目標，單位中的不同部門具有不同的職能，在績效考核中應該針對部門的具體情況來制定績效考核目標；而不同的崗位對于單位具有不同的效用，在崗員工應該具有不同的專業技能，在績效考核中應該考慮到不同崗位的技能要求和崗位特點，具有針對性的制定績效考核目標。

5 結束語

綜上所述，要想做好拉薩市現代氣象裝備技術的保障工作，一方面需要規范維修制度、建立維修監控網絡、拓寬維修手段與維修方式以及優化維修過程；另一方面需要聘用合格的技術人員、建立模擬維修訓練場所、建立維修人員和設備維修技術檔案庫以及建立公平合理的考核機制與激勵機制。只有真正重視現代氣象裝備技術保障工作，才能更好的推動拉薩市經濟的發展和西部大開發戰略的順利實施。

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