新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

謝帆

【摘 要】電能隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在人們?nèi)粘Ｉ钪械囊沧兊迷絹碓街匾娏ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理隨著其發(fā)展，對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求也越來越高。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察指的是全面監(jiān)督電力企業(yè)管理人員及其對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以促進(jìn)電力企業(yè)的高效率運(yùn)作。論文針對(duì)新形勢(shì)如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了探討。

【Abstract】With the continuous development of economy in our country， electrical energy has become more and more important in people's daily life. With the development of the production and economic management of electric power enterprises， the requirements for the inspection and supervision of the electric power enterprises are becoming higher and higher. The discipline inspection and supervision of the power enterprises refers to the overall supervision of the managers of the electric power enterprises and their corresponding economic behavior. The discipline inspection and supervision of the power enterprises can promote the efficient operation of the power enterprises. The paper discusses how to do a good job in the discipline inspection and supervision of electric power enterprises in the new situation.

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察

【Keywords】new situation； power enterprises； discipline inspection and supervision

【中圖分類號(hào)】D262.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）03-0124-02

1 引言

電力企業(yè)作為主要的提供電能的單位，與人們的日常生活密切相關(guān)，為了促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，在新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，針對(duì)電力企業(yè)中存在問題進(jìn)行分析，并提取對(duì)應(yīng)的解決措施，提升電力企業(yè)工作效率是新形勢(shì)下應(yīng)該著重考慮的問題。本文針對(duì)新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了探討。

2 電力企業(yè)紀(jì)檢檢查工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn)分析

2.1 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察模式落后

電力企業(yè)與人們的生活密切相關(guān)，是保障人們?nèi)粘Ｉ钫９╇姷闹匾獑挝唬谴_保我國工業(yè)生產(chǎn)的重要單位。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)對(duì)管理工作的要求也就越來越多。紀(jì)檢監(jiān)察模式相對(duì)于現(xiàn)在的電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理需求則較為落后，不能有效的運(yùn)用在管理模式中，無法實(shí)現(xiàn)及時(shí)的監(jiān)督電力企業(yè)管理人員的經(jīng)濟(jì)行為使紀(jì)檢監(jiān)察無法發(fā)揮應(yīng)有的作用，使其無法起到其應(yīng)有的防控違法違規(guī)的目的。

2.2 電力企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察重視不足

電力生產(chǎn)、繳費(fèi)、輸送、稽核是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以上這些環(huán)節(jié)將會(huì)直接影響電力企業(yè)的發(fā)展，而紀(jì)檢監(jiān)察工作若能夠發(fā)揮其應(yīng)有作用，便能夠促進(jìn)電力企業(yè)在正確的方向上發(fā)展，徹底防止實(shí)際工作和經(jīng)營決策時(shí)部分管理人員有以權(quán)謀私的情況[1]。但是目前普遍存在的問題是電力企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察不夠重視，大部分電力企業(yè)的

紀(jì)檢監(jiān)察工作都只是停留在走形式的這一層面上，實(shí)際工

作過程中，在電力企業(yè)的實(shí)際營業(yè)額與相應(yīng)電量的披露方面沒有足夠的透明度，無法確實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的大部分環(huán)節(jié)缺失，無法達(dá)到紀(jì)檢監(jiān)察的目的。

2.3 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度的不完善

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度應(yīng)該是建立在與之對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)基礎(chǔ)上的，同時(shí)可以根據(jù)不同行業(yè)與不同地區(qū)的相關(guān)規(guī)定不同，進(jìn)行小幅度的優(yōu)化和調(diào)整。在我國多種資源集中行業(yè)中，在整個(gè)電力行業(yè)中，企業(yè)管理人員相比其他行業(yè)接觸到的經(jīng)濟(jì)利益是比較大的，而且電力企業(yè)管理的管理人員通常有著較高的地位。而通常電力企業(yè)中會(huì)缺乏完善且規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察制度，導(dǎo)致了無法開展有效的紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)生了許多新的因素，如建設(shè)智能電網(wǎng)、改造升級(jí)電網(wǎng)等，在沒有完善紀(jì)檢監(jiān)察制度的今天，在電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中人為的為自己謀取個(gè)人利益，大幅度的損傷電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的效率性與公平性，為企業(yè)發(fā)展帶來大幅度的打擊[2]。

2.4 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)不高

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在實(shí)際工作過程中面臨的問題更多更復(fù)雜，而隨著電力企業(yè)管理過程中逐漸運(yùn)用信息技術(shù)的同時(shí)，不僅促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理效率的提高，也為管理人員違規(guī)違法提供了條件與機(jī)會(huì)。面對(duì)這種情況，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員就要具有與之相對(duì)應(yīng)的信息技術(shù)能力，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力要求更高。目前電力企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員并沒有與之相應(yīng)的工作能力，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察的效果較差。

2.5 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察考核力度薄弱

在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中要執(zhí)行較為嚴(yán)格的考核制度，使紀(jì)檢監(jiān)察能夠真正有效的全面監(jiān)督電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與管理人員的經(jīng)濟(jì)行為，利用紀(jì)檢監(jiān)察真正嚴(yán)格控制違法違規(guī)行為。目前電力企業(yè)中往往沒有有效的紀(jì)檢監(jiān)察考核，缺乏力度無法實(shí)現(xiàn)約束違規(guī)違法行為，無法將電力企業(yè)管理工作的實(shí)際情況體現(xiàn)出來。

3 新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢檢查工作

3.1 建立健全工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

為了確保電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察能夠規(guī)范科學(xué)的運(yùn)作，需要有一個(gè)規(guī)范的制度作為整個(gè)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。通過制度，完善各個(gè)電力企業(yè)紀(jì)檢檢查工作各個(gè)流程中應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的監(jiān)督目標(biāo)，發(fā)揮對(duì)電力企業(yè)管理人員的管理控制作用，紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的制定要與電力企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，建立一個(gè)高效率的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，其中紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體流程見圖1。

3.2 構(gòu)建立體多元化監(jiān)察渠道

電力企業(yè)的多元化監(jiān)察渠道拓展在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，通過社會(huì)群眾的監(jiān)督，使電力企業(yè)與客戶緊密聯(lián)系，及時(shí)對(duì)已有的問題進(jìn)行整改，發(fā)揮信息技術(shù)的作用，利用微信公眾號(hào)、微博等途徑，對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)信息進(jìn)行發(fā)布，積極接受群眾反映的信息，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督。

3.3 構(gòu)建完善的以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的內(nèi)控體系

要建立以風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自我控制管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)控信息溝通管理、內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)懲處管理為支撐的內(nèi)控管理運(yùn)作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理信息系統(tǒng)的精細(xì)化在線監(jiān)控，確保完善的考核體系、組織體系、內(nèi)控企業(yè)文化的內(nèi)控基礎(chǔ)環(huán)境的建立，確保一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)化全程管理，確保每一步都能夠有效執(zhí)行，確保能夠規(guī)避多種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3]。

3.4 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)

在對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要求不斷提升的今天，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要建立一個(gè)完善的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，要有足夠的監(jiān)察水平，選拔人員時(shí)要全面考核紀(jì)檢人員，如信息技術(shù)、法律法規(guī)、電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理等方面，確保紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠勝任。為了使工作人員能夠與行業(yè)變化相適應(yīng)，要定期組織培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率大幅提升。

3.5 加大紀(jì)檢監(jiān)察工作考核力度

要建立一個(gè)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度，鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員積極競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，通報(bào)考核結(jié)果，評(píng)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)績(jī)，以此作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

4 結(jié)語

電力企業(yè)的正常運(yùn)營離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有效地促進(jìn)電力企業(yè)工作效率的提升，使我國電力行業(yè)能夠不斷發(fā)展。隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也變得更加復(fù)雜，在未來紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要與新形勢(shì)相結(jié)合，與實(shí)際相結(jié)合，確保工作真正有效的開展，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的目的，使電力企業(yè)蓬勃向上。

【參考文獻(xiàn)】

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