供電企業如何有效開展用電檢查管理工作的探討

王靜 崔向潔 徐志宏

摘 要： 隨著社會經濟的發展，各行各業對電能的依賴度增加，供電企業對用電檢查管理工作的重視程度也逐漸提升，使各類偷竊電現象得到有效的預防和糾正，不但維護了企業的經濟效益，而且也使得用戶用電安全得到了切實保障。本文將對供電企業用電檢查管理的必要性進行分析，并針對用電檢查管理工作中存在的問題提出幾點解決措施，以供參考。

關鍵詞： 供電企業；用電檢查管理；存在問題

引言：供電企業的用電檢查管理成為國家和人們關注的熱點話題，這不僅與人們的用電安全息息相關，同時還與供電企業和國家的利益具有緊密聯系。因此，供電企業在日常運行過程中，應加強對用電的檢查和管理。雖然目前我國此項工作已經得到全面落實，但是由于用戶數量龐大，因此在具體實施中難免存在較大難度，需要引起企業的重視。

1.供電企業用電檢查管理的必要性

用電檢查管理的必要性主要體現在以下兩個方面，一方面，目前國民經濟迅猛發展，人們物質生活水平顯著增強，對電能的需求逐漸增加，電力不足現象多發，為了保障電網的穩定運行，需要供電企業加強用電管理，將電力系統中存在的問題及時解決和糾正。另一方面，電能屬于一種特殊的商品，需要人們在付費的情況應用，電力企業通過收費的方式對電網進行維護，為人們的生產生活提供便利。因此，電力企業應積極通過用電檢查的方式，打擊竊電盜電現象的發生，維護社會電能的使用秩序，保障民企雙方的合法權益，同時也能夠有效防止部分用戶非法用電而產生的傷亡問題[1]。

2.供電企業用電檢查管理工作存在的問題

用電檢查工作的主要內容在于用戶是否對線路進行私自的篡改，尤其是在農村地區，此種現象十分常見，并且篡改技術十分專業，企業不細致檢查很難察覺，這將極大的損害了企業和國家的利益，同時也使得用電事故的發生幾率明顯上升。

2.1檢查人員的重視程度不足

雖然電力企業對于用電檢查工作給予了高度重視，但工作的主要落實者是基層電力工作者，通常情況下，檢查人員對此項工作的重視程度不足，導致用電檢查工作很難得到有效落實，并且大部分的檢查人員與當地居民的關系較為密切，不愿意對其進行用電檢查，因此檢查報告也通常是敷衍了事，檢查工作質量難以得到切實保障。

2.2用電檢查與監督分工不明

我國目前的電力部門中，政企屬于獨立的個體，電力管理部門具有非法用電的查處權力，對于用戶非法用電問題，管理部門將按照國家法律規定的內容對其進行查處和處理，而供電企業中的用電檢查只是單純的處罰簡單的規章用電問題，二者在處理效果上存在較大區別，由于在檢查和監督問題上分工不明，因此對于用戶的竊電現象性質很難確定。

2.3檢查人員水平較低

作為用電檢查的主體，如若檢查人員不具備高超的檢查技術，則難以查處用戶的非法用電現象。對于基層電力人員來說，其接受的培訓教育較少，大部分都沒有接受過正規的電力教學，平時都是根據自己的經驗進行檢查，一旦聚到竊電水平較高的用戶則難以發現其中問題，加之檢查人員在工作中存在遺漏、馬虎等現象，使得用電檢查工作逐漸流于形式，失去了實際意義。

3.提升用電檢查管理工作質量的措施

3.1提升檢查人員的重視程度

首先，電氣企業領導層對于用電檢查工作應給予高度重視，確保電力施工安全。其次，對企業中領導層、管理人員等進行相關法律法規、行政政策、實踐技能等方面的培訓，使其能夠對電力檢查與維修等方面工作進行充分的了解，從而重視電力安全問題，在檢查管理中，能夠以身作則，嚴格遵守各項規章制度。最后，領導層應通過制定政策的方式，加強電力安全事故的處罰力度，將責任落實到相應檢查人員身上，使其形成“安全第一”的觀念，以此來提升電力檢查工作質量。對此，可以采用分管責任制的方式，由不同的工作人員對特定的區域進行管理，對區域內用戶的用電問題進行指導和幫助，并且制定出科學的用電規劃方案，使用戶的用電需求得到充分滿足，防止出現電力資源的浪費現象[2]。

3.2建立舉報獎勵機制

電能屬于一種特殊商品，如若用戶隨意竊取、非法使用，不但會對正常的供電秩序造成嚴重影響，而且還會使電力安全構成威脅，為供電企業帶來極大的經濟損失。但是，在實際生活中，人們對于竊取電能問題不以為然，尤其是農村地區，對于用電檢查人員的日常工作非常不配合，甚至公然對抗、毆打檢查人員等。對此，相關用電部門應加強重視和監管，對于頑固竊電用戶，可與公安機關相聯合共同對其進行懲治，在國家方面也應加強對盜電、竊電方面法規的完善，使用電檢查人員的工作能夠有法可依。同時，供電企業還可以根據具體的實際情況，建立竊電舉報獎勵機制，使人們積極踴躍的對竊電行為進行揭發檢舉，拓寬竊電信息舉報渠道，使人們都能夠樹立責任意識，做一個遵紀守法的好公民。

3.3加強對檢查人員的技能培訓

供電企業若想使用電檢查工作效率得到切實保障，提升用電檢查人員的工作技能顯得十分必要。現階段，在用電檢查人員中大部分都沒有接受過專業的訓練，在業務能力和知識儲備上十分欠缺，因此在實際操作中能力較差，檢查質量難以保障。對此，供電企業應加強對檢查人員的培育，通過邀請相關專家講授的方式，將用電檢查經驗間接、系統的傳授給工作人員，使其技能得到顯著提升。另外，供電企業還可以直接聘請具有豐富用電檢查經驗的人員來擔任該崗位，使用電效率得到提升的同時，也能夠促進電力企業的健康快速發展。

結束語：綜上所述，用電檢查工作能夠為電力系統的健康良好發展奠定基礎，從當前用電檢查的實施現狀來看，仍然存在檢查人員認識不足，技能水平低等問題，對工作質量造成了較大不利影響。對此，供電企業應加強對檢查人員的培訓力度、提升其對工作的認識程度和技能水平，以此來促進我國供電企業的又好又快發展。

參考文獻

[1]武峰.供電企業用電檢查管理工作現狀分析[J].內蒙古電力技術，2016，34（04）：47-49+52.

[2]余文鴻.供電企業開展用電檢查管理工作的相關策略[J].中國高新技術企業，2016，（03）：159-160.