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班級新管理,學生“心”表現

2018-05-10 09:49:08薛叢叢
關鍵詞:小組合作班級管理評價

薛叢叢

摘要:現在教育體系中,要求教師在新時期的要求下,將班級管理隨著時代的發展進一步完善,加強與學生的交流和溝通,以更好的拉近師生之間的關系,讓每個學生自我發現、自我管理,達到事半功倍的效果,把班級管理井井有條。

關鍵詞:新制度;評價;小組合作;班級管理;教育

陶行知老先生曾深刻指出:“教育孩子的全部奧秘,在于相信孩子和解放孩子。”蘇霍姆林斯基也曾說過:“請記住成功的歡樂是一種巨大的精神力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。”而且著名的皮格瑪利翁效應也是說明,一個人對另一個人成功的信心會促進其成功。

從這些話我得到了很多啟發:在現在教育的環境下,班級管理工作的進行,不能再一味的按照傳統的模式來實施了,應堅持從“以生為本”的角度出發,只有不斷完善和鞏固班級管理體系,才能在班級學生的自我管理實施中,達到事半功倍的效果。

于是,我對于自己班級的管理進行了重新思考,做了適應新時代、新教育環境的改革。

一、“以生為本”制定班級制度

以往自己帶班時總有很多困惑,所以就找來許多優秀管理書籍來看,結合以往的工作經驗和從優秀書籍中收獲的知識,認為班級管理過程中,必須要遵循“以生為本”的原則,讓學生站在班級的正中央, 在學校“微國家”建設和“幸福教室”建設的雙重指導下,在班級內針對每個學生的能力和專長,安排崗位,人人有事做,人人都是班級的小主人,為班級貢獻自己的力量。這樣既增加了學生的自信心,又提高了學生的能力,加強學生的責任感!

(一)建章班規班訓,規范學生的言行舉止

“不以規矩,無以成方圓。”對于剛剛入學、行為習慣散漫、紀律意識單薄的一群一年級孩子來說,培養其良好的行為習慣尤其重要。于是,剛入學,我就利用班會課從衛生值日、課堂紀律、放學路隊與課間操等方面對孩子們提出具體的要求,制定出我班的班級公約。同時,強化孩子們的讀書寫字姿勢和基本的文明禮儀教育,并在“海鷗爭章”中設立“衛生章”“禮儀章”“學習章”“紀律章”等獎章,以激勵孩子們養成良好的學習與生活習慣。

(二)崗位設置,實施全員共管的模式

為激發每個孩子的集體主義觀念,增強主人翁意識,我采取了“人人共管,全員參與”的方式,讓每個孩子在積極參與班級管理中增強歸屬感,提高集體主義觀念。我先后設置了“值日班長”“衛生組長”“語文、數學等學習組長”“后勤組長”“衛生組長”“監察組長”“綠植監督員”等不同崗位,公布細化了的實施細則,讓每一個認領的孩子明確自己的崗位職責。并引入評價與競爭激勵機制,對考察試用合格的孩子才允許上崗,行使管理權。一大批孩子在管理中確實增強了工作責任感,培養了組織管理能力,也樹立了自信心。

二、與時俱進的網絡評價全方面助力班級管理

微信成了現在大家主要的溝通方式,我自己有時也會在朋友圈中發表點文字或者圖片,朋友們都會很給力的點贊或者給點評論,看到朋友的點贊和評論自己心情也會更好。朋友們發自內心的點贊,會給自己很大的動力和鼓勵。

(一)“你給我點贊”、“我給你點贊”---愛心環繞整個班

這樣我突然想到了孩子們的生活,他們也有自己的朋友圈,在小學六年的生活中,同班同學也成為了朋友,這也是他們的“朋友圈”。一年級的孩子們接收同伴的信息比接收老師和家長的更容易,他們彼此間鼓勵的語言會更有力量,我就在班里發起了“點贊”的活動。活動規則:當你看到你的同學哪個地方很好,或者覺得哪個同學有進步時都可以給他點贊,并且告訴他你點贊的原因是什么。如果集齊了至少30位同學和所有老師的點贊,那么你還將會得到老師給你的神秘禮物呢。這個活動很受孩子們的歡迎,有些孩子說:“我也可以點贊了,以前放學回家看到爸爸媽媽在手機上點贊,我還很羨慕,想什么時候也有人給我點贊啊,這下我的愿望實現了。”還有的同學說:“我得好好看看我該給誰點贊。”還有的同學走到平時表現不太好的同學面前,主動給同學說:“如果你這節課能按照老師說的去做,我就會給你點贊。”……從活動開始到現在,很多孩子的點贊卡上已經滿滿的是“愛心”了,孩子們還拿著自己的點贊卡高興的告訴我同學們給他的贊。

有一天課間,我看到有一個小女孩很不高興,我走到她面前問:“你怎么了?”她小聲的告訴我她的點贊卡不小心丟了,她的點贊卡上已經有很多同學給她點贊了,可是丟了。我安慰她說沒關系的,老師相信你已經集齊了很多,你之前集齊的那些老師給你記好了,你繼續努力,爭取早點拿到老師的神秘禮物,這個小女孩這才心情稍微好點,可是還是看著有點小失落。這時,我突然有個想法,我在班里設置一個“點贊臺”,這樣孩子們就會更加一目了然的看到哪個同學的贊最多了,更加有動力去集齊更多的贊了。同時也可以避免某些孩子因為丟了點贊卡而失落,畢竟孩子們都是那么的珍惜同學們給他的贊。

(二)“家長給我點贊”---我信心更滿滿

在班級里面進行了點贊活動,家長也看到孩子的變化,也非常想參與進來,于是,我們的“朋友圈”就又擴大了——班級微信群。不管是平時在校表現,還是進行學習競賽,還是班級里舉行活動,我都會在班級的微信群里公布孩子們的進步,家長們紛紛為孩子們點贊,我會實時的公布給孩子們看,孩子們看到家長對自己的肯定,心里說不出的高興啊。

這個活動不僅增加了家長對孩子們學習的關注力,也增強了家長和孩子們之間的互動,家長們普遍反映這樣的活動是非常有意義的,使得家校合育統一化。活動進行了一段時間后,我發現同學們都有不同的進步,愛說話的說話少了,做作業拖拉的也變得及時寫作業了,平常喜歡打鬧的同學之間互相會提醒不要鬧了……

雖然只是小小的點贊,雖然只是互相之間豎起大拇指那一個瞬間,可就是在畫那一顆顆愛心時互相拉近了距離;就是在豎起大拇指的那一瞬間,給予了他人無法用言語形容的鼓勵。基于同伴教育和家校合育如此大的影響力,我覺得更應該為孩子們營造一個積極、向上和充滿正能量的集體,有共同的目標,一致的行動,有正確的導向,必要的制度和紀律,讓每一個孩子都能更好地成長和發展。

前蘇聯教育家馬卡連柯提出的“平行教育”理論。這一理論反對教師在教育過程中對學生一味說教,認為這樣會使學生總感覺自己是被教育的對象而產生厭惡之感。而是要利用同伴和集體對個人施加的影響,給予學生成長的空間和時間。因為同伴和集體的教育會使學生更容易接受和理解,從而提高教育的實效性。在這一過程中,學生能夠體驗到自己是教育的主體,從而提高其自尊心和自信心。基于同伴教育如此大的影響力,我覺得更應該為孩子們營造一個積極、向上和充滿正能量的集體,有共同的目標,一致的行動,有正確的導向,必要的制度和紀律,讓每一個孩子都能更好地成長和發展。

參考文獻

[1] 魏先莉著. 優秀班級管理的智慧[M].2.天津:天津社會科學院出版社.2012

[2]杜國富.中小學班級管理中班級文化建設路徑探究[J].行政事業資產與財務,2014(9)

[3] 蘇霍姆林斯基.教育的藝術[M].長沙:湖南教育出版社.1983

[4]葉彩玲.中小學班級管理模式創新:班級功能小組構建[J].學周刊,2013(31)

[5]田漢族.班本管理:中小學班級管理的新思路[J].中小學管理,2011(7)

[6]李方晴,姜曉華.美育和學校教育[M].北京:北京理工大學出版社.2004

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