999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺論集團公司財務管控動態優化機制的構建方法

2018-05-14 08:55:54徐源
財訊 2018年17期
關鍵詞:集團公司機制財務

徐源

集團公司這種當今大型企業最主流的公司架構形式引發了更多難以駕馭的公司管控問題,集團內部財務管控問題日益成為制約集團公司規范發展的主要瓶頸之一。集團財務管控模式是指財務管控的主體對集團范圍內財務活動進行控制的標準式樣。集團財務管控主要解決的是財務控制權集中與分散的問題,核心是如何配置母子公司對于財務資源的配置權限。財務管控的動態優億機制是本文研究的核心內容,具體研究如何確保財務管控模式能夠在日新月異的動態變化中更有效的調配財務資源,做到以變治變,這也是財務管控優化的要義所在。

財務管控 優化 機制

財務管控動態優化機制內涵

財務管控動態優化機制屬于目前集團財務管控領域比較嶄新的概念,核心內涵是調節母子公司財務管控權的配置和劃分,主要包括兩個層面的含義:

與企業經營相關的某些因素發生重大變化,造成原有的集團財務管控模式不再適用,進而提出動態優化的迫切要求。此種調節可能導致諸如由財務管控型模式向運營管控型模式的整體轉變等;

當企業經營相關的因素未發生本質性改變時,財務管控模式可以在整體框架體系不變的情況下進行微調。此時調節的對象主要是籌資決策權等具體的職能管控權限。在這些權限中,集團總部根據不同子公司的情況尋找分權和集權的平衡點,進行跟蹤管理和動態調整。

無論從上述哪個角度,動態優化都是一個不斷整理、分析、糾偏的調節過程,不存在一勞永逸的方式。構建動態優化機制的過程就是選定合適的因子作為決策自變量,系統尋找其與集團公司財務管控效果之間的內在邏輯關系,進而為集團公司作出各項決策提供支持。財務管控動態優化機制的構建方法

集團公司為實現財務管控的各項目標,必須采用一系列的手段,將財務管控具體落實到可操作層面。動態優化機制的主要構成內容就是對財務管控手段的優化調整。筆者試圖構建一個有關動態優化機制的函數,將上述各項相關因子有機的串聯起來,作為構建動態優化機制的核心構建方法。

動態優化機制構建的理論依據。鄧聚龍教授( 1982)年提出的灰色理論( Grey System Theory)認為,在客觀世界中,大量存在的不是白色系統(信息完全明確)也不是黑色系統(信息完全不明確),而是灰色系統。在構建集團公司財務管控動態優化機制時,可以把“完全集權”定義為白,把“完全分權”定義為黑,則灰度就相當于“集權度”。在確定了各項指標的權重之后,通過白化權性質函數求出個評價對象的白化權函數值。根據求得的白化權函數值,求出評價對象關于各個評價等級的加權總和即評價對象的隸屬度,得到結論。

設定該函數的自變量X為影響財務管控動態優化機制的核心因素,中間因變量Y—F(X)為確定的集權度指標,最終因變量T_G(Y)為根據集權度指標實施的具體管控手段的權限配置。根據X、Y、T三者之間存在的強邏輯因果關系,具體構建流程分述如下。

(1)Y—F(X)函數的構建

自變量X對最終因變量T的影響是通過中間因變量集權度指標(Y)進行量化測度的。首先須對影響財務管控模式的因素X進行分維度量化賦分,以測定其與集權度指標Y的關聯原因和程度。實施步驟如下:

1.擬采用賦分值表法對關聯性進行評估和測量,從而分別設計了四大維度,十二項影響因素的賦分值表,請參見下表。集團公司可直接從賦分值表中查找相應的集權度指標分值。

若該項影響因素要求管控權限完全集中于集團總部,則賦予集團度指標5分分值;若要求管控權限完全下放于各級子公司,則賦予集團度指標1分。集團企業根據情況將賦予分值控制在1-5分之間;對于每項影響因素采用區間賦分的形式,可根據實際情況在賦分值區間內自由選擇相應分值。

2.在每一個維度內,對各項影響因子依照影響力的強度不同進行第一次權重劃分,默認各個子因素之間的權重相同。

3.通過加權平均的方法,計算出每一個維度的賦分值。

4.對四項影響維度依照對集團度指標的影響強度進行第二次權重劃分。再運用加權平均的方法,計算出集權度指標的總分值。

(2)T=G(Y)函數的構建

根據函數F(X)確定集權度指標的分值以后,接下來要考慮就是集權度指標對具體管控手段的權限配置的影響程度。

依據不同的集權度,結合相應的財務管控權限,在集團總部和子公司之間,分別對資金管理權、資產管理權、費用管理權、投資決策權、融資決策權、收益分配權、制度規范權、戰略協調權、機構配置權、預算審批權、績效考核權、信息控制權等12項核心管控職能進行分項詳細描述和測度。

通過兩步函數關系的構建,完善了財務管控動態優化機制的內在邏輯,有利于建立可操作性強的高效財務管控體系。該優化機制能夠適應目前控制環境日益復雜化和控制措施日益精細化的要求,一定程度扭轉單純的定性分析和靜態分析局面,因而具有較強的實踐意義。

本文提出的動態優化相關機制框架尚有繼續深入完善的空間。繼續研究影響集團財務管控模式的新因素,完善動態優化機制的科學體系,都是值得深入研究的重要方向。研究集團公司財務管控動態的優化機制,具有非常廣闊的理論前景和應用價值。

[1]鄧聚龍.灰色控制系統[J].華中工學院學報.1982( 03)

猜你喜歡
集團公司機制財務
黨建與財務工作深融合雙提升的思考
現代企業(2021年2期)2021-07-20 07:57:18
論事業單位財務內部控制的實現
論特大型集團公司工程建設管理信息系統的建設
欲望不控制,財務不自由
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
水利財務
資金結算中心:集團公司的金融機構
商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
國企集團公司內部審計存在的問題及對策
當代經濟(2016年26期)2016-06-15 20:27:18
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
主站蜘蛛池模板: 午夜国产理论| 91无码人妻精品一区| a级毛片在线免费观看| 91网址在线播放| 国产一区二区三区在线观看视频 | 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产精品无码制服丝袜| 综合亚洲色图| 国产又粗又猛又爽| 亚洲成在人线av品善网好看| 青青操国产视频| 亚洲成网站| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产高清在线观看91精品| 美臀人妻中出中文字幕在线| 婷婷色丁香综合激情| 国产人成在线视频| av午夜福利一片免费看| 国产麻豆福利av在线播放| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲成人www| 六月婷婷精品视频在线观看| 四虎成人精品| 免费毛片全部不收费的| 国产女同自拍视频| 精品无码一区二区三区在线视频| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 欧美一区二区三区香蕉视| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产亚洲精品va在线| 尤物特级无码毛片免费| 九九视频免费在线观看| 日韩二区三区无| 在线观看免费人成视频色快速| 无码精品国产dvd在线观看9久| 中国精品久久| 久久综合一个色综合网| 99国产精品国产高清一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 国产成人亚洲精品色欲AV| 欧美日韩专区| 亚洲乱码在线视频| 亚洲精选无码久久久| 国产福利2021最新在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 精品一区二区三区视频免费观看| 日韩国产综合精选| 国产又粗又猛又爽视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 91久久国产热精品免费| 亚洲精品高清视频| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 超碰91免费人妻| 天天色天天操综合网| 毛片视频网| 成年av福利永久免费观看| 幺女国产一级毛片| 青青草国产在线视频| av一区二区三区高清久久| 人妻出轨无码中文一区二区| 国产一区二区三区日韩精品| 40岁成熟女人牲交片免费| 亚洲精品午夜天堂网页| 亚洲欧美国产五月天综合| 中文字幕欧美日韩高清| 久久久久亚洲精品成人网| 久久综合色播五月男人的天堂| 成人午夜免费观看| 国产无码精品在线播放| 香蕉eeww99国产在线观看| 成人亚洲天堂| 国产成人一区免费观看| 视频在线观看一区二区| 精品国产自在在线在线观看| 高h视频在线| 精品无码一区二区三区电影| 午夜天堂视频| 亚洲成a人片| 中文字幕无码电影| 国产成人精品一区二区免费看京| 久久精品国产精品一区二区|