祝敏燕
我國社會經濟的持續(xù)發(fā)展為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的物質基礎,但也要求醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展水平更迸一步,因此醫(yī)療體制的改革已經成為時代潮流,不容抗拒。醫(yī)院是醫(yī)療體系的重要組成部分,它的改革成果與醫(yī)療體制改革的成敗直接相關,而財務管理作為醫(yī)院管理的核心之一,自然成為了醫(yī)院管理體系改革的關鍵內容。隨著我國事業(yè)單位制度的改革,尤其是醫(yī)療體制的改革,傳統(tǒng)的財務管理體制已不再適應新形勢下的醫(yī)院管理體制。因此,本文就在新形勢下的醫(yī)療體制改革中,醫(yī)院財務管理制度的現(xiàn)狀及問題進行了簡要的淺析,并提出了相關策略,希望會對有關人士提供一些幫助。
醫(yī)療改革 醫(yī)院體制
財務管理 現(xiàn)狀問題
隨著醫(yī)療體制改革和完善的推進,對醫(yī)院管理體制的要求越來越高,要實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,加強醫(yī)院管理體制的改革和創(chuàng)新就顯得尤為重要。作為醫(yī)院管理的核心部分,醫(yī)院財務管理存在一系列問題,不能滿足醫(yī)療體制改革和醫(yī)院發(fā)展的需要。因此,如何提高醫(yī)院財務管理水平已成為醫(yī)院改革的重點。本文通過分析醫(yī)院財務管理中存在的問題,通過提高會計人員的專業(yè)素質,加強醫(yī)院的競爭風險意識,建立科學合理的投資理念,加強醫(yī)院收入和支出會計管理策略,以實現(xiàn)醫(yī)療體制改革的長遠發(fā)展。
目前醫(yī)院財務管理中存在的問題
(1)財務管理意識和財務人員素質的不足
許多醫(yī)院領導沒有認識到財務管理的重要作用,對財務管理的重視程度較低。這導致財務管理不能發(fā)揮足夠的輔助決策、監(jiān)督和控制等基本功能,醫(yī)院領導及其內部財務管理未能實現(xiàn)財務管理與業(yè)務管理之間的緊密聯(lián)系,致使財務管理工作還處于初級階段,財務管理的功能還沒有得到有效的利用。雖然一些醫(yī)院有很多受過高等教育的人加入,但醫(yī)院財務管理部門仍沒有明顯的改變,工作團隊的人員結構只有很小的變化,仍然沒有很多受過高等教育的人才,員工的整體素質仍相對較低,加上工作繁忙,沒有時間參與配型,使得他們的水平始終無法得到有效提高。
(2)醫(yī)院應重視全額或差額的預算管理,進而逐步降低醫(yī)院的經營風險。不間斷的醫(yī)院改革將會讓醫(yī)院成為一個獨立的經營單位,經營過程中也將會遇到和企業(yè)經營一樣的風險,如醫(yī)院領導缺乏風險意識,沒有科學的風險預防和解決機制,那么在經營過程中的任何錯誤經營都會增加醫(yī)院的財務風險,進而給醫(yī)院的發(fā)展帶來不可預料的后果!
完善體療體制改革下醫(yī)院財務管理的策略
(1)改善醫(yī)院財務的管理制度
目前,我國醫(yī)院大多實施了新的預算管理措施,醫(yī)院對各項支出的預算管理直接促進了醫(yī)院的科學發(fā)展,加強了財務控制,改善和完善了財務管理體系,并將財務管理體系作為了財務工作的核心。因此,財務人員必須根據(jù)財務管理制度對工作流程進行重新設計,并制定成本控制目標,達到增加收入、節(jié)約支出的目的,并在此基礎上逐步提高醫(yī)院的經濟效益和利益。
(2)增加財務人員的綜合素質
提高財務人員的專業(yè)素質,讓他們通過不斷學習與時俱進,是目前形式下滿足醫(yī)院工作的發(fā)展需要。因此,醫(yī)院每月可以不定期進行抽查,重視財務人員的學習和培訓,鼓勵會計人員通過積極自學來不斷提高自身的專業(yè)素質。使會計人員在具有較高的工作素質的同時,還能夠為醫(yī)院領導的決策提供幫助和建議,并及時防范經濟風險。
(3)強化風險意識
醫(yī)療體制改革實施后,醫(yī)院實行開放市場競爭模式,許多合作醫(yī)院和私立醫(yī)院的出現(xiàn)加大了市場競爭的力度。因此,在實施創(chuàng)新管理的同時,醫(yī)院應加強風險意識,以確立其在市場競爭中的有利地位。在醫(yī)院管理的過程中,管理者應轉變輕視財務管理的觀念,還應充分認識到市場競爭演進的原則,加強管理醫(yī)院的經濟活動,協(xié)調各部門的財務運作,從而降低經營過程中的財務風險。其中,最重要的是控制債務風險,醫(yī)院要有意識地控制債務,保證債務的合理比例,從實現(xiàn)醫(yī)院的正常運行。
(4)完善醫(yī)院的財務監(jiān)督機制
醫(yī)院應以會計工作的實際情況為基礎,逐步改善內部控制的不足,確保醫(yī)院內各部門之間能夠相互監(jiān)督,相互制約,并加強相互聯(lián)系。同時,還應該完善監(jiān)督機制,建立合理有效的消費支出制度,加強資金管理的約束力度,以此來確保醫(yī)院的頑強生存和發(fā)展。
(5)提升醫(yī)院資金的使用效率
預算管理是財務管理的重要組成部分,而加強預算管理,有利于醫(yī)院進行科學合理的醫(yī)院配置,平衡收支。醫(yī)院的預算可分為收入預算和支出預算。收入預算按相關業(yè)務量計算,以效益為主體,使其更加合理。在編制支出預算時,許多操作涉及到各種費用,可以根據(jù)是否有定額進行區(qū)分,如果沒有定額,就有必要參考實際情況來進行編制。
(6)對醫(yī)院財務活動進行及時的分析和評價
在以前,醫(yī)院對財務的分析僅僅是分析已經發(fā)生過的財務活動,卻忽略了另一個重要的作用,即對未來的財務活動進行預測。由于經濟市場化,醫(yī)院具備經濟關系的各方都應利用已經發(fā)生過的財務信息做出合理而可行的決定。因此,財務管理還應對醫(yī)院的各個方面進行財務分析,并科學的總結經驗,不斷發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,進而及時改進和完善,進一步提高財務管理水平。 完善的財務管理制度是醫(yī)院正常運作的物質基礎,也是實現(xiàn)醫(yī)院長遠發(fā)展的資金保障,因此完善財務管理體系是醫(yī)院管理創(chuàng)新的重要組成部分。隨著經濟的不斷發(fā)展,財務管理在各行各業(yè)中逐漸起著更重要的作用。目前,醫(yī)院的經濟環(huán)境發(fā)生了很大的變化,在這一時期,應該更多地關注財務管理的重要作用。此外,醫(yī)院財務管理還應遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定,不斷學習和創(chuàng)新新的管理方法,逐步促進醫(yī)院財務管理效率的進一步提高。
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