趙雪
[摘 要] 班級管理是一所學校學生管理的關鍵環節,尤其是在高職院校中,輔導員的班級管理工作更是直接關系到大學生的身心健康成長,關系到學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的養成,關系到大學生心理思維的正常發展。隨著社會的不斷發展,國家各級各類學校每年都向社會輸送了大批量的優秀畢業生,學生的生活、就業、心理壓力不斷增大,這給高職院校督導員的班級管理工作造成了一定難度。在此對高職院校輔導員的班級管理藝術進行淺要的探究。
[關 鍵 詞] 高職院校;輔導員;班級管理藝術
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)11-0253-01
高職院校是對學生進行高等職業教育,為社會培養合格的專業化、技能化學生的基地,其教育教學本身就存在一定的特殊性,與那些普通的高等院校相比,在生源、教學方法、教學理念、就業方向等方面都存在著很大的不同。從這個角度來看,高職院校的大學生也具有一定的特殊性。我們都知道,在大學中輔導員是負責對學生進行組織、管理的主要群體,尤其是高等職業技術院校的輔導員,一定要明確高職院校學生的特殊性,采取針對性強、實效性佳的管理方法和管理策略,在班級管理中融入管理藝術,引導學生健康、愉快、茁壯地成長,營造一個團結、積極、向上、民主、和諧、寬松的班級氛圍,為學生成為合格的祖國建設者和接班人夯實基礎。
一、以學生為主體,以規范為目標
高等職業技術院校的學生和普通高等院校學生相比,學習基礎薄弱,自制力有待提高,甚至部分學生在以往的學習中還存在敷衍塞責、態度不端正等情況。高職院校的學習生活中如果不能切實加強管理工作、加大管理力度,學生的未來也不易取得較高的成就。因此在班級管理工作中,首先需要建立并完善班級管理規章制度,用制度來約束學生,用制度來規范學生,讓學生養成遵規守紀、文明做人的良好習慣。同時輔導員還要善于發現人才,從學生中選拔那些具有一定管理能力、善于與人交流且具有一定威信的學生組成班委會,對班委會成員進行班級管理方法、交流溝通技巧、思想道德風尚等方面的教育,把班委會成員打造成輔導員班級管理的良好助手,以配合輔導員深入開展班級管理工作。此外,輔導員還應充分發揮黨員的模范帶頭作用,以黨員為龍頭,以入黨積極分子為主干,打造團結活潑、健康積極、文明向上的班集體,促進每一名學生的健康發展。只有以學生為主體,充分發揮學生的主觀能動性,學生行為才能不斷規范,輔導員的管理藝術才能得以完美展現。
二、以賞識教育為主,以懲罰教育為輔
高等職業技術院校的學生已經具備了一定的生理、心理的成熟度,已經具備了一定的明辨是非的能力,也十分清楚哪些事是不應該也不能做的,哪些事是可以做也應該做的,但是畢竟他們還沒有真正成熟,偶爾會犯一些錯誤,偶爾也會做一些讓人啼笑皆非的事情。因此,作為一名輔導員應理解學生在發展過程中的這種現象,對學生進行科學、合理的管理。學生一般都會有高度的自尊心,喜歡被人肯定,因此輔導員就應對學生多進行表揚、鼓勵,肯定他們的成績,盡量不要對學生進行挖苦、諷刺,面對他們的錯誤應和他們進行深入的溝通,讓他們明確認識到自己行為的錯誤性和危害性,這樣更能夠讓他們在日后的學習生活中杜絕類似錯誤的出現。比如在班級中發現某些學生有過度上網、沉溺于網絡游戲、逃課缺課的現象,輔導員應及時與學生進行溝通,向他們介紹沉溺網游對人造成生理、心理危害的真實案例,并向他們推薦一些健康的、積極的、充滿正能量的例如體育運動等休閑方式,也可以讓他們“戴罪立功”,用幫老師收發作業、幫班級清理衛生等方式來懲罰他們,在警示他們的同時還讓他們為班級作貢獻,讓同學都認可他們的改變。這不也是輔導員班級管理的藝術性的體現嗎?
三、多種渠道入手,深化師生交流
沒有溝通就沒有未來。在高職院校輔導員的班級管理工作中,輔導員必須注重和學生之間的交流與溝通,以深入了解班級中的真實情況,以便教師及時對癥下藥,采取針對性的措施。一方面,教師要做到腿勤、嘴勤、眼勤,多走進學生中間,多和學生進行交流,多發現學生中存在的問題。另外,還可以針對部分學生面對輔導員不好意說、不敢說的現象,建立班級交流管理QQ群、微信群,讓學生可以暢所欲言,把班級管理的好的點子、好的方法、好的建議發表出來,實現師生共同攜手、同時發力,打造一個團結向上的美好班集體。
總而言之,高等職業技術院校的輔導員是學生在大學學習、生活期間的指引者和領路人,是學生發展的推動者和陪伴者,對學生的影響作用是不容忽視的。因此作為一名高職院校的輔導員一定要不斷學習、不斷探索,深入探究學生的心理狀況,不斷了解學生的成長需求,以學生為實際開展班級管理工作,強化班級管理效果,以推動高職院校學生的不斷發展與持續前行。
參考文獻:
[1]張竹青.高職院校輔導員班級管理方法探討[J].遼寧經濟管理干部學院學報,2014(6):86-87.
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