999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

技師學院班主任管理工作的幾點體會

2018-05-14 15:49:12邵璟
考試與評價 2018年6期
關鍵詞:管理工作考核班主任

邵璟

【摘 要】針對技師學院學生特點,本文從樹立學習目標、培養學生班干部隊伍建設、建立班級管理制度、利用兩個QQ群、借用沉默的力量、充分利用主題班會等六個方面講解筆者班主任管理的體會。

【關鍵詞】班主任管理 技師學院

現階段,技師學院的學生普遍具有缺乏自信和目標;集體意識淡薄,容易產生矛盾;基礎薄弱,成績不佳等特點。針對這種情況,班主任的班級管理工作要更有針對性,同時要不斷加強學習,與時俱進,提升自己的班級管理水平。下面筆者與大家分享班主任管理工作中的幾點體會。

一、讓學生看到未來,樹立學習目標

學生比較關心所學專業的發展及將來從事工作的前途。班主任可以自己或者委托專業老師給學生們介紹專業的一些情況,重點介紹本專業的優勢以及就業的美好前景,讓學生樹立目標,熱愛自己的專業,及早樹立學好專業的信心和決心。學生有了目標和興趣,就能營造良好的學習氣氛,有效減少違規違紀的發生,更能有效減少學生流失,給班級管理工作帶來巨大的推動作用。

二、抓好班干部隊伍的建設

設立班干部考察期。學生在考察期間,做事會更積極,會更嚴于律己,各方面向好的方向發展;即便最終未通過考察而被撤職,學生失落感會稍低,較容易接受。

引入競爭。某些崗位可以設置兩個班干部,每周輪換,如勞動委員、紀律委員等。這樣同崗位班委就會對比,無形中就形成了一種競爭關系,有利于班干部更高質量開展班級管理工作。

傳授管理班級方法。不僅要把班干部“扶上馬”,還要送“送一程”。同時可定期組織召開班干部座談會,針對難題大家共同探討,商量合適的解決方案。在整個班級管理過程中,班主任要給班干部做堅強的后盾。

三、建立健全班級管理制度,讓制度管理班級

可采取操行考核制度。首先,班主任可借鑒其他較為成功的操行考核標準,擬定初稿,將初稿發給學生,讓大家結合本班實際情況修訂。這樣做一方面可集思廣益,另一方面通過修訂讓大家熟知此標準,無形中增強學生遵規守紀的意識。具體實施時,由各班干部各司其職,如紀律委員記錄出勤遲到等情況,勞動委員記錄衛生打掃情況,由班長進行考核結果匯總。最后,要重視考核結果,可將考核結果與各項獎懲掛鉤,如每學期的評優,可按百分考核從高到低依次排列。建議在班級設置操行考核角,將學生每一次加減分記錄在案,讓大家都能看到,保證整個過程的公平公正。實行一段時間后,亦可對操行考核制度標準進行修改,充分利用此制度的教育導向作用。

四、充分利用好兩個群

在班級管理工作中,我一般先創建兩個QQ群,一個是班級群,另一個是班干部群。在日常的班級管理中,充分有效利用這兩個群實施班級管理工作。

班級群的主要功能是發布通知及布置事項,可提高班主任工作效率。在群里溝通時,班主任可嘗試使用一些流行網絡用語,拉近班主任與學生之間的心理距離,從而創造良好的溝通氛圍。對這個群的管理應遵循宜疏不宜堵的原則,同時要保持師生之間的平等,不然學生很可能重新創立一個群,將班主任拒之門外,這樣,會大大削弱班級群的交流溝通功能。

班干部群的主要功能是輔助班主任處理問題。針對班級管理中碰到的問題,可在這個平臺進行探討,盡量讓班干部提出解決措施,再在他們的措施上進行改進與升級。這樣做的目的是:讓班干部積極參與班級管理,調動工作的積極型;提出的措施比較貼近學生,容易被他們接受。

五、借用沉默的力量

心理學表明,人們交往中,如果一方選擇沉默,另一方就會被對方的沉默所懾服,從而順從對方的意志,沉默就是力量。在日常班級管理和個別教育過程中,應盡量避免大聲訓斥學生,這樣做只會導致學生憎恨你,使其他學生產生對違反紀律學生的同情,應該善于運用沉默的力量。沉默令人懾服,如學生犯錯后,為了讓學生說出事實真相,及時糾正錯誤,可以選擇沉默適當時間,讓學生感到壓力,主動意識到自己的錯誤。沉默體現威嚴,可以賦予班主任一種琢磨不透的神秘感,增加班主任的穩重與威嚴,甚至使學生感到班主任的“可畏”,學生會自覺收斂自己的不良行為。

六、充分利用主題班會的教育作用

主題班會是學生提高道德認知,樹立正確價值觀的的有效工具。首先,要選擇適合學生學習階段的主題班會,如一年級時學生容易產生不適感,可以圍繞如何提高適應能力、與人相處能力來設計。要形成系列化的主題,避免主題的隨意性和盲目性。具體實施時,可將班級分成若干組,在一定的主題范圍內,每組自由選題,主題確定后,排出學期主題班會計劃。這樣能最大限度調動學生參與的積極性,讓每位學生都能參與。同時,鼓勵學生采取多種形式來展現主題班會,鼓勵創新。最后,要注意結果考評,鞏固效果。制定主題班會的評價形式與標準,在每次活動結束后予以評價,可將評價結果在操行考核中予以體現。

技師學院班級管理工作是一項具有挑戰性的工作。班主任要用心去經營班級,公平對待每一個學生,要不斷改進工作的方式方法,使工作更有成效。在這個過程中,班主任要不斷加強學習,與時俱進,同時要注意工作的創新,這樣才能培養出一個優秀的班集體。

參考文獻

[1]張琳. 中職主題班會的落實與創新策略[J].教育科學論壇,2017,1:78-80

猜你喜歡
管理工作考核班主任
如何做好一個班主任
井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
做好初中班級管理工作的幾點思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
夸夸我的班主任
班主任
中學生(2016年13期)2016-12-01 07:03:44
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
高中班主任的自我成長
人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:41
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
主站蜘蛛池模板: 国产女同自拍视频| 色噜噜久久| 啪啪免费视频一区二区| 欧美国产日韩在线| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产一级α片| 亚洲男人的天堂久久香蕉网| 日本精品一在线观看视频| yy6080理论大片一级久久| 亚洲天堂在线免费| 国产午夜精品一区二区三区软件| 毛片久久久| 国产在线91在线电影| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲区第一页| 亚洲啪啪网| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| www欧美在线观看| www.91中文字幕| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97视色| 区国产精品搜索视频| 99热在线只有精品| 国产免费怡红院视频| 日本午夜精品一本在线观看| 欧美成人免费午夜全| 2020精品极品国产色在线观看| 国产第一页免费浮力影院| 精品国产欧美精品v| 免费视频在线2021入口| 亚洲人人视频| 国产h视频免费观看| 国产成人喷潮在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 91福利一区二区三区| 国产免费一级精品视频| 欧美中文字幕无线码视频| 国产精品人莉莉成在线播放| 最新日本中文字幕| 国产9191精品免费观看| 精品国产Av电影无码久久久| 制服丝袜一区二区三区在线| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 欧美日韩另类在线| 国产剧情国内精品原创| 69视频国产| 国产精品女熟高潮视频| 亚洲永久色| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 亚洲永久色| 国产精品粉嫩| 国产精品手机在线观看你懂的| 91麻豆国产在线| 国产在线观看精品| 538国产视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 欧美精品v欧洲精品| 波多野结衣中文字幕一区二区 | 日韩亚洲高清一区二区| 天堂成人在线| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 久久香蕉国产线看观| 国产在线小视频| 免费毛片网站在线观看| 亚洲综合二区| 99久久免费精品特色大片| 毛片基地视频| 88av在线| 欧美国产在线精品17p| 幺女国产一级毛片| 欧美高清国产| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 一本大道香蕉久中文在线播放| 激情综合网激情综合| 伊人精品成人久久综合| 色综合色国产热无码一| 乱色熟女综合一区二区| 亚洲精品成人福利在线电影| yjizz国产在线视频网| 欧美啪啪一区|