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基于新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點和重點分析

2018-05-14 05:44:47何新
科技風 2018年35期
關鍵詞:難點新常態(tài)

摘 要:隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,環(huán)境問題日趨嚴重,并嚴重影響著人們的生活質(zhì)量。因此,環(huán)境問題已經(jīng)成為影響社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展的主要因素,并在一定程度上嚴重威脅人們的健康。基于新常態(tài)下,政府相關部門如何針對當前存在的問題,加強對環(huán)境的管理成為社會各界普遍關注的問題。因此,本文主要針對新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點和重點進行分析,期待本文的論述分析為相關部門提供參考。

關鍵詞:新常態(tài);環(huán)境監(jiān)察;難點;重點;執(zhí)法

1 新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點與重點

1.1 環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力有待提高

基于目前我國環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的實際情況而言,其一,在環(huán)境監(jiān)察方面相關法律法規(guī)不夠完善,相關的監(jiān)察部門在實際的檢查工作當中,不能夠充分利用法律的武器,對環(huán)境保護進行有效的監(jiān)察管理,在一定程度上極大的降低了執(zhí)法力度。其二,從事環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的相關人員缺乏專業(yè)技術水平,對監(jiān)察工作流程不夠熟練,對環(huán)境的監(jiān)察工作認識不足,不能夠?qū)ψ陨淼膷徫宦氊熃o與足夠的重視,對環(huán)保工作往往缺乏正確的認知。其三,盡管我國對環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展,二者之間的關系做出了明確的規(guī)定。但是,相關執(zhí)法人員在實際的執(zhí)行過程當中,仍然存在諸多不公平的情況出現(xiàn),致使監(jiān)察執(zhí)法工作難以落到實處。

1.2 不斷強化社會、政府以及企業(yè)之間的合作關系,加強執(zhí)法力度

在實際的環(huán)境保護工作當中,政府部門單純的依靠相關的規(guī)章制度,以及相關的法律法規(guī),對環(huán)境進行保護與管理是不夠的,這不能夠達到理想中的狀態(tài)。只有采取相關的觀測,提升工作人員的環(huán)境保護意識,將環(huán)保意識深入人心,才能夠真正意義上實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的效能。當前,我國所出臺的有關于環(huán)保的法律法規(guī),通常都是涉及到企業(yè)及個人的,并沒有從思想觀念上對企業(yè)與個人進行約束。所謂的法律法規(guī)只是將任務合理化進行優(yōu)化配置,導致其法律法規(guī)在實際的執(zhí)行當中缺乏一定的針對性。

1.3 缺乏完善的設備

由于環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作是一項工作量較大,相對較為復雜的系統(tǒng)性工程。需要大量的監(jiān)察設備、防護設備等設備支持,方可順利進行相關的監(jiān)察工作。基于目前的監(jiān)察工作的實際情況而言,很多監(jiān)察執(zhí)法工作的開展,缺乏完善的設備為其保駕護航,致使相關的監(jiān)察執(zhí)法工作管理不到位,缺乏一定的時效性。此外,由于監(jiān)察人員執(zhí)法力度不強,開展工作能力較低,導致監(jiān)察執(zhí)法工作的總體質(zhì)量下降,尤其在應急防護裝備等基礎設施方面嚴重不足,導致監(jiān)察執(zhí)法工作無法應對環(huán)境突發(fā)事件。

2 基于新常態(tài)下,加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的優(yōu)化策略

2.1 創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法模式

基于新常態(tài)下,由于環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法所涉及的范圍相對較為廣泛,致使監(jiān)察執(zhí)法部門在實際的工作開展過程當中,環(huán)境問題并非是當前的難題,更為重要的是其他方面的問題,并且這些問題的出現(xiàn),單憑環(huán)境監(jiān)察部門難以解決。因此,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門要針對其工作的實際需要,加強對監(jiān)察執(zhí)法模式進行創(chuàng)新,加強與其他部門進行合作執(zhí)法,例如消防部門、公安部門等,以合作的方式解決當前面臨的綜合性問題,進而有效的提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的力度,提升監(jiān)察執(zhí)法的工作效率,提高監(jiān)察的工作質(zhì)量。此外,在創(chuàng)新執(zhí)法模式的過程當中,監(jiān)察部門要協(xié)調(diào)與其他部門之間的合作,不但完善監(jiān)察執(zhí)法制度,促進環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利開展,為監(jiān)察執(zhí)法提供良好的執(zhí)法環(huán)境。

2.2 樹立正確的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法意識

在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的過程當中,相關的監(jiān)察部門要始終堅持預防為主的監(jiān)察原則。由于環(huán)境問題所帶來的影響,是難以對其進行彌補的。所以,在開展相關的工作時,要對環(huán)境可能出現(xiàn)的問題進行科學預見。盡可能做到對為出現(xiàn)的問題進行分析,并及時作出有效的預防策略,做到防患于未然。此外,相關執(zhí)法人員要樹立正確的檢查執(zhí)法意識。新常態(tài)下,環(huán)境執(zhí)法工作對執(zhí)法人員提出了更高的要求,并且執(zhí)法工作量不斷增加,執(zhí)法難度系數(shù)不斷提升,這就要求執(zhí)法人員要不斷的提升自身專業(yè)技能,樹立正確的執(zhí)法觀,不斷提升綜合業(yè)務水平。

2.3 提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員的素質(zhì)

在實際的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法過程當中,監(jiān)察執(zhí)法部門要根據(jù)當前監(jiān)察工作的實際需要,積極打造一支高水平、高素質(zhì)的專業(yè)化監(jiān)察團隊。加強對環(huán)境監(jiān)察相關人員的專業(yè)技能培訓,聘請技術型專家對監(jiān)察人員進行培訓,通過培訓活動提高監(jiān)察人員對環(huán)境監(jiān)察工作流程的熟練掌握,不斷提升監(jiān)察人員的專業(yè)技術水平,提高監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外,還需要建立完善的專業(yè)技能考核制度,定期組織對相關的專業(yè)技能進行檢查,一旦不能順利通過考核,這部門人員將繼續(xù)進行深造,進而提升監(jiān)察工作的質(zhì)量與整體效率。

2.4 政府要加大資金投入,引進先進的技術

在實際的環(huán)境監(jiān)察工作當中,政府機關要給與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作足夠的重視,加大對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的資金投入,不斷完善監(jiān)察基礎設施,積極引進先進的設備,建立健全監(jiān)察執(zhí)法管理體制。此外,積極引進外來的先進技術,加強與國外監(jiān)察機構的交流與合作,通過彼此之間的加強合作,吸取外來先進的執(zhí)法經(jīng)驗,加強對監(jiān)察設備的自主研發(fā),進而研發(fā)出符合國內(nèi)監(jiān)察模式的相關設備。因此,在監(jiān)察工作的開展當中,國家要極大資金投入,幫助監(jiān)察部門完善基礎設施建設,提高監(jiān)察執(zhí)法的力度,提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的整體質(zhì)量。

3 結語

綜上所述,基于新常態(tài)下,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法過程當中,相關監(jiān)察執(zhí)法部門要根據(jù)當前監(jiān)察執(zhí)法的實際情況,不斷完善監(jiān)察執(zhí)法管理體制,建立完善的檢查執(zhí)法管理體系,進而有效提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的質(zhì)量與效率。作為監(jiān)察執(zhí)法部門,要不斷的加強對相關執(zhí)法人員專業(yè)技能培訓,提高執(zhí)法人員的環(huán)境保護意識,樹立其正確的執(zhí)法觀念,提高執(zhí)法人員的專業(yè)執(zhí)法水平。作為政府部門,要加大對監(jiān)察執(zhí)法管理力度,加大資金投入,積極引進外來先進的技術,加強對國內(nèi)監(jiān)察設備的研發(fā)力度,進而促進環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的良好發(fā)展。

參考文獻:

[1]戰(zhàn)權.新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點和重點分析[J].節(jié)能環(huán)保,2016,(01):0014.

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[3]張昊.基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作問題和效能提升策略研究[J].科技與企業(yè),2014(31):94.

作者簡介:何新(1988-),女,漢族,本科,助理工程師,研究方向:環(huán)境監(jiān)察。

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