林慧
政工干部要努力提高自身素質,特別是要加強廉政勤政建設,這就要求要以習近平總書記系列講話精神武裝頭腦,增強廉政意識勤政意識,嚴格按照上級黨組織要求,不但要切實加強自身廉政勤政建設,還要把教育黨員干部廉政勤政教育放在重要位置上,引導黨員干部在思想上筑起“防腐墻”。要愛崗敬業,精益求精對待工作,真正創造一流工作,我們作為公園的思政工作者就應為此不遺余力,從下面幾個方面努力。
一、再忙,也要把廉政勤教育實踐活動擺在工作首位
一是抓好教育。政工干部盡管業務工作十分繁忙,但是要把加強黨員干部的廉政勤政建設作為重要職責。要協助公園領導召開相關工作會議,進行廉政勤政教育安排和部署,要組織公園干部和黨小組開展學習教育活動,要安排黨員干部撰寫心得體會和理論文章,積極參加理論知識考試,組織觀看教育影片。要組織開展“入黨為什么、為黨做什么”、“做群眾貼心人”、“五項教育、五項反思”和踐行“三嚴三實”等專題學習和討論,提高政治站位,提高服務意識。政工干部要帶頭撰寫個人對照檢查材料,要積極參加黨組織召開的民主生活會,通過開展多種教育活動,整肅“四風”,使干部作風大轉變,服務群眾的工作效率大提高,廉潔從政的意識不斷得到增強。二是要服務群眾辦實事。作為政工干部要到公園所在的聯點農村報到,認領服務崗位、確定幫扶項目,開展“黨員進社區、競賽當五員”和“做義工”以及志愿者活動,為社區解決困難問題。三是要高度重視社會主義核心價值觀的踐行。要認真抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育和踐行。在公園內外和辦公場所懸掛核心價值觀和相關內容的標牌,做到抬頭見,受感染。要組織志愿者上街進行宣傳引導,使全園范圍的社會主義核心價值觀踐行實現常態化。要通過舉辦道德講堂,邀請全國道德模范、勵志青年等身邊先進人物到公園傳播正能量,使干部職工受到教育,受到影響,先進更先進,后進變先進。
二、再累,也要把人事業務工作做到更科學更合理
一是要認真學習人事工作的相關文件和法律法規,只有掌握政策,才能得心應手做好人事工作,不至于出現任何差錯。二是要堅持公平公正辦事,不能以權謀取私利,不得搞權錢交易。人事無小事,必須一碗水端平,一視同仁,不搞任何不正當的手段,在人事評價、考察等方面,要嚴謹認真,不能有任何馬虎和大意,只有嚴守底線,不忘初心,才能不發生人事腐敗問題,才能使黨組織放心,職工群眾滿意。三是在業務工作上要精益求精。要盡量在工作上“精耕細作”,像白求恩同志一樣精益求精。人事工作無小事,如果一旦出問題,就會造成很壞的影響,甚至影響黨組織的形象。因此,政工人事干部必須謹慎、精細,認真辦事,不但不出任何大小差錯,而且要盡量把工作做出色,做出成績來,達到提拔一個人,調動一大批人的積極性的目的。
三、再苦,也要堅持做到愛崗敬業
習近平總書記在多次重要會議和重要場合強調,黨員領導干部要加強道德建設和道德實踐,提高道德素質,這是加強廉政勤政建設的基礎。按照這一要求,政工干部要把鍛造自己的道德品質作為自己幸福的人生追求。一是加強社會公德建設。把鍛造社會公德作為行為準則,用文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法二十個字規范自己的行為,對困難群眾經常給予幫助,每年都到聯系社區和本單位困難干部職工家里進行慰問。二是加強職業道德建設。在工作崗位上,要以事業為樂、以奉獻為榮,關心別人比關心自己為重,幫助別人要不怕難、不怕苦。三是加強家庭美德建設。政工干部要做尊老愛幼的模范,同時對家人關心體貼,對兒女嚴寬有度,對鄰居和諧相處。四是加強個人品德建設。政工干部要做到不重名利重事業,與人為善,能幫助別人的,只要不違反原則,盡量給予幫助,以獻愛心、行善舉和傳播道德正能量為快樂,對待不正之風,敢于批評教育,并且作堅決的斗爭,永遠保持一個共產黨員、政工干部的應有品質。
四、再難,也要堅持廉政勤政帶頭示范
一是帶頭示范做表率。黨風廉政責任制的落實是一件十分重要的工作,政工干部要保持廉潔清白是黨的基本要求。要堅持履行貫徹落實黨風廉政建設責任制,從自身帶頭當好表率,做到辦事公道正派,做到紅包不收、吃請不到、娛樂活動不參加,始終做到清白廉潔從政。二是協助領導選好人用好人。在選好用好干部方面,要從根本上防止和糾正選人用人上的不正之風;切實維護公平正義,從日常工作上防止“四風”問題反彈;建設制度,定好規矩,從源頭上強化權力制約和權力監督,要層層實施責任分解,支持執紀執法,從高壓態勢上整治腐敗行為,認真開展“三公”經費和“小金庫”、紅包禮品、黨員干部參與賭博、婚喪喜慶收錢斂財等專項治理,基本形成風清氣正的政治局面。三是切實轉變干部作風。要開展“慵懶散”專項整治工作,使干部作風明顯好轉;繼續開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治工作,有效杜絕超標公費接待,切實抓好公車管理,鞏固教育實踐成果,對一人違反公車使用規定的人員進行了嚴肅處理;杜絕化費旅游和公費出國境旅游。
在廉政勤政建設上,時刻繃緊預防腐敗這根弦,真正打造一支思想作風過硬,工作作風過硬,特別講廉政勤政的公園干部隊伍,以實實在在的業績和廉政自律勤政務實的出色表現,讓人民滿意、讓組織放心。(作者單位為湖南岳陽市金鶚公園)