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用心澆灌,靜待花開

2018-05-14 18:44:49梁國榮
學校教育研究 2018年22期
關鍵詞:班主任差異管理

梁國榮

班主任是一所學校里全面負責一個班級中學生的思想、學習、生活等工作的教師;是一個班級的組織者、領導者,是一個班級中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調(diào)者,也是凝聚一個班級學風、教風、班風的指向標和可靠力量。我認為班主任工作是一項繁瑣、光榮而又神圣的工作,也是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作??雌饋矸浅:唵危嬲龊脜s要花點心思來研究。擔任班主任工作多年,感觸良多,有幾分疲憊,也有幾許收獲,咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,經(jīng)歷了一次次酸甜苦辣的心靈歷程。我把自己十多年的班主任工作心得總結(jié)一下,希望與各位同行互相切磋,共同進步。愿各位同行在往后的執(zhí)教生涯中一帆風順、桃李滿天下。

一、為人師表,率先垂范

在學校,班主任接觸學生的時間最長、開展的教育活動最多、對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蔽沂冀K認為熏陶比教育、管理更為重要。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育學生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié)、和學生交知心朋友;要求學生書寫認真工整,在板書時,我做到書寫規(guī)范認真。教師是學生心目中的榜樣,當你的一言一行成為一種無聲的教育,你所做的便成功了。在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應提高自身素質(zhì)、樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

二、尊重和理解學生,以德服人

作為班主任,一定要克服一個誤區(qū):班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從。其實,師生在人格上應是絕對平等的,班主任更不應自視比學生“高人一等”。因此,我們對學生的愛,不應是居高臨下的“平易近人”,而應是發(fā)自肺腑的對朋友的愛。班主任要善于走進學生的情感世界,當他們出現(xiàn)問題時要設身處地的為學生想一想。每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當?shù)膶捜菟麄?。走進學生的情感世界,去感受他們的喜怒衰樂。

我所帶的班級中有一位同學因為上課講話,而受到科任老師的嚴厲批評,他感到不服,便頂撞起來老師來。后來我找了這學生了解情況,我并沒有嚴厲的批評他頂撞老師不對,相反我是站在他的立場上,告訴他做人應有禮貌,尤其是在對待父母和師長這些道理,同時教育他,課上講話不僅影響自己,而且影響其他的同學,是對不起大家的事,幫他分析錯在哪里。聽了我的一翻說教,這個學生向那位科任老師道歉并保證以后不會再出現(xiàn)類似情況。

三、學會“無為而治”,給學生成長空間

班主任既要管理班級,又要完成他的教學任務,工作的繁重可想而知。如何減輕自己的壓力,我認為建立了一支強有力的班級干部隊伍是最重要的。在有關管理的法則和名言中,我比較推崇“無為而治”。“無為”是策略,最終目的是無不為。將其引入到班級管理中,就是要讓學生成為班級主人,放手讓學生通過發(fā)展自身的管理能力實現(xiàn)自我成長。引申來說,就是一方面教師要以德才服人,以身示范;另一方面,在班級實行社會化分工管理,教師要讓學生自我管理,揚長避短,各顯其能。據(jù)此,我結(jié)合以往的教學管理經(jīng)驗,在班級管理實踐中嘗試實行了“班級差異式管理”,即分析和利用學生差異和師生差異,優(yōu)化管理,鍛煉學生,解放教師。

要對學生進行“差異化”管理,首先應該了解學生的差異。接手這個班級的初期,我就建立了“家校聯(lián)系卡”,首先了解學生的家庭和成長背景、家庭住址以及家長的聯(lián)系電話,以便日后更好地對學生的家庭表現(xiàn)進行了解。我還通過教師的介紹、學生間互評及學生自評,加上我自身的觀察和分析,制作學生小檔案,記錄學生的性格特點、個性特長以及心理差異,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。只有做到有備而來,才能“無為而治”.

在了解了學生的差異后,我根據(jù)學生的不同特點選拔建立了一支強有力的班級干部隊伍。并以“我的班級我管理”為口號,將班級管理大舞臺變?yōu)閷W生管理自我和發(fā)展自我的平臺。將“爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體”的作為班級的長遠目標,并針對學生的個性差異,引導每一個學生參與班級管理。如設立“值日班干(分細到每節(jié)課由誰負責)”“財物管理員”“儀器管理員”“宿舍管理員”“課間操管理員”“墻報員”“電腦專家”“科代表”等等,做到人人有活干,個個有責任。這種管理形式下,學生對待班級工作,不再推三阻四,而是在“大班長”的帶領下爭先恐后去作,班級里的事務都由學生自己負責,我只負責大方向,一個學期后,班級的大小事務諸如文藝晚會、運動會等,學生基本都能處理得妥妥帖帖。給學生機會和舞臺,讓學生有所作為,這也是教育發(fā)展的硬道理。

作為一名班主任,我始終注重在學生的心靈深處播撒陽光,把學生美好的人格塑造作為自己的最高目標??粗约旱膶W生在各個方面健康地成長,我感到作為班主任的欣慰和幸福。要照亮別人,自己心中必須要有火種。所以,今后我要努力完善自己,與時俱進,不斷學習,培養(yǎng)更多健康、優(yōu)秀的人才!

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