新時期國有煤炭企業黨建工作的問題及對策研究

溫曉蘭

摘要：隨著社會經濟的飛速發展，也推動了國有煤炭企業的優化改革，而為了進一步促進企業的快速發展，則需要對其開展相應的黨建工作，通過黨建工作來促進國有企業的發展，并增強國有企業的凝聚力。

關鍵詞：新時期；國有煤炭企業；黨建工作；問題；對策

近些年來，企業黨建工作中存在很多不足之處，尤其是國有企業在開展黨建的過程中，經常會存在黨建工作機制有待完善、隊伍執行力不強、黨建工作形式陳舊等諸多問題，黨建工作開展不順也將制約了企業的發展。因此，必須將企業黨建工作重視起來，本文主要對新時期國有煤炭企業黨建工作的問題及對策等相關內容進行具體的分析。

1 國有煤炭企業黨建工作的問題

煤炭是我國重要能源之一，近些年來我國的煤炭企業發展也極為迅速，煤炭企業的發展對促進我國經濟發展有著一定的促進作用。為了響應黨的號召、方針、政策，需要在國有煤炭企業發展的過程中不斷落實黨建工作，而在黨建黨建工作中卻存在很多不足之處，以下主要從幾方面常見的問題進行分析。

1.1 黨建工作機制有待完善

國有煤炭企業在發展的過程中，需要做好相關的黨建工作，才能促進國有煤炭企業的穩定發展。但從當前國有煤炭企業的黨建工作現狀來分析，黨建工作機制不夠完善，很多細節不夠完善，而黨建工作缺乏有效的制度保障，將直接影響到國有煤炭企業的黨建工作順利進行。如，對黨建工作缺乏標準化的管理，不能對國有煤炭企業實施有效的黨建工作[1]。

1.2 隊伍執行力不強

國有煤炭企業黨建工作需要黨建組織有著較強的執行力，才能保證黨建工作的順利進行，為國有煤炭企業的發展提供一定的助力[2]。但現階段國有煤炭企業的黨建工作開展中由于隊伍執行力不強，從而影響到黨建工作的順利實施。

1.3 黨建工作形式陳舊

國有煤炭企業在開展黨建工作的過程中，會根據實際的發展需求進行黨建工作形式的創新，才能提高黨建工作效率。但現階段國有煤炭企業普遍存在黨建工作形式陳舊的問題，過于重視理論指導，而忽視了實踐活動的開展，再加上黨建工作沒有與實際工作有效結合，進而影響到黨建工作的順利開展[3]。

2 新時期國有煤炭企業黨建工作問題的改進對策分析

黨建工作的不足會制約國有煤炭企業的發展，而且長期如此的話也會使得企業的凝聚力不足，甚至成為一篇散沙，因此，在國有煤炭企業發展的過程中，應積極做好相關的黨建工作，以下主要針對上述提出的幾方面問題展開具體的對策分析。

2.1 完善黨建工作機制

通過以上的研究發現，黨建工作制度的不完善是影響黨建工作順利進行的關鍵，因此，在新時期下，國有煤炭企業黨建工作應不斷完善黨建工作制度，才能保證國有煤炭企業黨建工作的順利進行。首先，黨建工作應肯定黨組織的政治核心地位，并將所制定的制度嚴格執行下去，從而保證黨建工作的順利進行[4]。其次，應加強黨建工作制度的建設，并將黨建工作的開展到實際工作中，才能符合當前國有煤炭企業的發展趨勢。再次，應加強黨建工作的標準化管理，根據國有煤炭企業的黨建工作實際發現情況，對黨建工作的開展需要對其進行分解、細化等，并將黨建工作的責任落實到煤炭企業當將工作的各個崗位中，從而落實黨建工作責任制，更有利于黨建工作的順利開展。

2.2 提升隊伍的執行力

黨建工作的開展黨組織隊伍具備較強的執行力，才能促進黨建工作的順利進行，因此，需要加強基層黨組織建設，要滿足新時期國有煤炭企業的發展需求。首先，應提升基層黨組織人員的綜合素質，要讓黨組織人員了解黨建工作對國有煤炭企業發展的重要性。其次，應嚴格落實黨建工作的規范制度，并加強黨建工作的執行力度，嚴格做好黨建活動的開展，并加強對黨員管理，不斷增強基層黨組織黨員的獲利，為促進黨建工作的順利實施奠定基礎。

2.3 革新思想創新黨建工作形式

黨建工作形式開展單一過于傳統，勢必會影響到黨建工作的順利開展。在新時期下，國有煤炭企業的黨建工作形式應不斷進行創新，充分運用新技術、新形式等方式開展黨建工作，才能大大提升黨建工作的效率。例如，現階段智能手機是每位員工在生活和工作中的必備工具，可以通過開展手機客戶端黨建工作的方式來提升黨建工作效率，例如，利用微信、QQ等形式開展黨建工作，如，建設微信公眾平臺，為黨建工作的開展提供一定的支持。黨建工作的開展不能固守陳規，更應重視工作形式的創新，才能滿足新時期下國有煤炭企業的發展趨勢[5]。

3 總結

綜上所述，在當前新時期發展中，國有煤炭企業黨建工作中存在很多不足之處，在很大程度上影響到企業的穩定發展，而在面對黨建工作的問題上，必須采取有效的改進措施，通過一系列的對策改善黨建工作中存在的問題，促進黨建工作的順利開展，為國有煤炭企業的發展奠定基礎，同時也實現我國社會經濟更為長遠的發展。

參考文獻：

[1]龔睿.政黨權力視閾下的國企黨建生成邏輯與路徑轉型[J].理論與改革，2017（06）：148157.

[2]彭紅波.國有企業黨建工作融入中心工作的機制探析[J].現代國企研究，2016（18）：270271.

[3]田銘釗.“互聯網+”視域下國有企業黨建工作創新研究——以廣佛肇高速公路公司為例[J].山東工會論壇，2016，22（04）：8486.

[4]劉學軍.新時期國有企業黨建工作的問題及對策研究[J].企業科技與發展，2012（14）：182184.

[5]鄧欣欣.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].改革與開放，2011（16）：51.