新時期電力黨建工作的重要性探究

羅安賓

摘要：在我國社會經濟建設中，電力企業在其中發揮著重要的作用，一方面承擔著人們的用電以及配電工作，另一方面也擔負著國家經濟安全的責任。在電力企業發展中，開展黨建工作能夠為企業的發展指明道路，能夠提高企業員工的思想道德素質，進而推動企業的穩定發展。本文先圍繞電力企業黨建工作的重要性進行闡述，然后對其黨建工作所存在的問題進行分析，并提出相應的解決對策。

關鍵詞：電力企業；黨建工作；重要性

前言

隨著人們生活水平的逐漸提升，人們對電力的需求也逐漸加大，再加上我國社會經濟的迅速發展，各行各業的用電量逐年增加。在這種背景下，對電力企業的輸配電工作提出了更高的要求。電力企業要想取得穩定的發展，就需要重視黨建工作的開展，以提升企業的內部凝聚力。基于此，圍繞電力黨建工作的重要性進行探究具有重要的意義。

1、電力企業開展黨建工作的重要性分析

在電力企業的發展過程中，黨建工作較為重要，是企業日常管理工作的重要組成部分。只有當企業領導者對黨建工作予以高度的重視，并加大資金投入力度，對這項工作給予更多的支持，就能夠充分發揮黨組織的工作職責。如此一來，企業內部的凝聚力就會得到進一步的增強，進而使企業員工都融入到集體之中，在日常工作中發揮自己的工作潛能，并與其他部門或者同事有效結合起來，從而為企業創造最大化的效益【1】。

在今后的發展過程中，電力企業需要對黨建工作進行嚴格的管理，以推動這項工作的有序進行，但是需要注意一點，在工作開展過程中，需要自覺遵守黨組織的方針路線，并且遵循企業的整體管理標準，然后在日常管理工作將現代化技術應用于其中，這樣不僅能夠使工作人員的工作效率得到提升，也能夠充分發揮信息技術的優勢。黨建工作的開展與企業的穩定發展有著密切的關系，所以為了確保這項工作的有序進行，就需要對工作人員的學習情況，思想意識等進行了解，然后對黨建工作所存在的問題進行分析，這樣就能夠進一步發揮黨建工作的作用，為電力企業的穩定發展打下堅實的基礎。

2、黨建工作所存在的主要問題

2.1企業領導者對黨建工作有所忽視

在我國一些電力企業中，存在著重技術而輕管理的現象，對黨建工作的開展有所忽視。之所以會出現這一現象，與企業領導者的思想態度有關，由于他們對黨建工作的開展意義認識不足。因此，在日常工作中，他們缺乏主動性，這制約了黨建工作的開展，影響了企業的內部的凝聚力。

2.2黨建工作基礎不夠牢固

在我國大多數的電力企業中，盡管都會響應黨的組織號召，對黨組織的政治思想進行調整。但是，在日常黨建工作開展過程中，他們的工作方法未能夠進行創新，仍然在使用傳統的宣傳方式開展黨建工作，如開展座談會、放錄像等，這導致企業職工對黨組織的政治思想不夠了解，難以真正了解黨組織的核心作用，這使得黨建工作的基礎不夠牢固【2】。隨著電力行業的市場不斷擴大，電力企業的規模也有了相應的發展，這使得電力企業的經濟效益不斷增加。在這種背景下，企業的管理者對企業的盈利要更加的重視，而對黨建工作的意義缺乏了解，這都會影響企業的可持續發展。

3、黨建工作的開展對策

3.1加強黨員領導干部對黨建工作的認識

要想使黨建工作得到有效的開展，就需要提高企業領導者的思想意識，讓他們認識到開展黨建工作對于企業今后發展的巨大意義。只有當領導層重視這項工作的開展，那么無論是資金還是政策上，都會更傾向于黨建工作，這樣也會提高企業基層職工的意識。在今后的日常管理中，電力企業管理者可以加強對黨建工作重要性的宣傳，要將黨建工作的發展與員工的個人發展以及企業的發展聯系到一起，引導企業員工在工作過程中積極配合這項工作的開展。如此一來，黨員領導干部對黨建工作的重要意義就會有著更加深入的了解，進而促進電力企業黨建工作的開展。

3.2開展“三建一創”的黨建活動

“三建一創”中的三建，主要包括以下幾點：（1）選建黨員示范崗、（2）建立黨員學習站、（3）組建黨員服務隊，至于一創則是指創建先進黨員干部。在今后的黨建工作開展中，電力企業需要以“三建一創”為主體，以提升自己的黨建工作管理書評。在活動過程中，以加強黨組織帶頭隊伍的建設為著眼點，在企業內部之中展開自查，以發現黨建工作的薄弱之處，然后再對企業中的一些不良現象進行整改，這樣便能夠使黨建工作得到全面的提升。

3.3完善考核制度

在黨建工作開展過程中，需要對企業職工進行合理的教育以及管理，如此方能夠使黨建工作得到貫徹落實。而要想實現這一點，就需要建立一個完善的黨建考核制度，該制度的制定能夠對電力企業的職工起到一定的約束以及督促作用，從而促使企業員工能夠提高自己的工作態度，積極參與到的黨建工作之中。在實際管理中，企業需要以自身的生產經營情況為依據，對企業員工的績效進行考核，以增強他們對黨建工作的認知程度，進而提高他們的思想認識。另外，還需要完善員工激勵制度，對于員工的日常工作表現進行考核，并做到公平的獎勵或者處罰，這樣能夠激發他們的工作積極性，使他們明確工作的方向，這樣也有助于后期黨建工作的開展【3】。

3.4豐富黨建工作的開展形式

在今后的黨建工作開展中，電力企業需要采取多樣化的工作形式，要擺脫傳統黨建宣傳工作的開展。例如，可以多組織員工集體活動，或者是根據員工的興趣愛好組建業余興趣小組，使員工之間的交流更加的密切。另外，通過各種活動的開展，也能夠增強職工的凝聚力，為企業的穩定發展打下了堅實的基礎。

結語

綜上，在電力企業的發展中，黨建工作的開展至關重要，其能夠為企業的發展指明方向，在黨組織的領導下，能夠為電力企業的發展提供政治保障。此外，通過開展黨建工作，也能夠增強企業的內部凝聚力，使企業員工積極主動地參與到生產活動之中，進而推動企業的進一步發展。當前，在黨建工作開展中，還存在一定的問題，因此電力企業需要加強黨員領導干部對黨建工作的認識；要完善考核制度；并豐富黨建工作的開展形式。如此，就能夠使企業的黨建工作得到有效的開展。

參考文獻

[1]唐麗.“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性[J].東方企業文化，2018（S2）：37-38.

[2]張琳琳.試論新時期電力黨建工作的重要性[J].決策探索（中），2018（03）：69-70.

[3]白麗娟.加強電力企業黨建工作的重要性及其創新發展[J].中外企業家，2017（36）：138-139.

（作者單位：國網四川省電力公司宜賓供電公司）