杜厚軍
【摘要】對黨的十九大中有關事業單位黨建工作的創新進行研究,能夠有效提高事業單位黨建工作的建設質量。基于此,本文對新時期開展黨建工作的重要性進行分析,并對事業單位黨建工作的創新方法進行研究,其中主要包括黨建工作機制的創新、黨建工作建設方法的創新以及事業單位監督制度的創新三方面內容。
【關鍵詞】新時期;事業單位;黨建工作
黨的十九大后,我國各個領域都發生了較大的變化,黨的十九大指出全黨要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,這是黨和人民的實踐結晶,同時也是中國特色社會主義的重要組成部分。由此可以看出,堅持黨的領導對于人民以及單位的重要性。在事業單位中,堅持落實黨的指導方針最有效的方法是全面開展黨建工作,要想在現階段對黨建工作進行創新,就要在十九大的基礎上落實黨建工作。
一、事業單位黨建工作創新的重要性
事業單位黨建工作創新的重要性主要包括以下兩個方面:第一方面,對黨建工作進行創新能夠滿足十九大的客觀要求。黨的十九大提出,要想實現中華民族偉大復興,就必須堅持社會主義道路,同時堅持黨的領導。在此要求下,事業單位必須對傳統的黨建方法進行創新,保證其符合當今的時代發展需求,建設偉大的事業,將中國特色社會主義發展下去。由此可以看出,新時期黨對事業單位提出了更高的要求以及目標,要想達到黨制定的目標,就要對黨建工作的方法進行不斷創新。第二方面,對黨建工作進行創新,能夠促進我黨的快速發展。中國共產黨之所以能長期保持快速穩定地發展,與開展基層工作分不開。我黨在發展過程中始終將基層人民群眾作為建設工作的重點對象。在基層群眾中開展黨建工作,并將黨員干部真正融入基層,體會基層人民生活的酸甜苦辣。人民群眾在黨的關懷下能夠充分認識到黨領導的正確性以及重要性,通過以上現象能夠看出,對事業單位中的黨建工作進行創新,能夠促進黨向著正確的方向發展。對以上兩點進行分析得出,對事業單位黨建工作進行創新,不僅能夠滿足十九大提出的要求,同時還能夠促進黨建工作的發展。
二、新時期事業單位黨建工作的創新方法
(一)黨建工作機制的創新。事業單位黨建工作機制主要指的是黨建工作的領導方法以及領導體系,創新的過程也是對其不斷進行完善的過程,主要遵循的原則包括以下幾個方面:第一,科學合理。指的是黨建工作的開展科學合理、人員分配科學合理以及管理制度的制定科學合理。第二,責任明確。在事業單位黨建工作創新的過程中要對各個階段的工作進行合理分配以及責任明確,如果在創新過程中出現問題,可以根據明確的責任劃分找到問題發生原因以及責任人,保證黨建工作的建設質量。例如,在實施黨建工作的過程中出現人員工作失誤等問題,要根據失誤最終造成的影響程度對其進行適當懲罰,同時對該員工的管理者進行批評懲罰。第三,協調高效的原則。該原則在實施過程中需要將事業單位中的各個部門相互配合,保持較高的默契度,使事業單位中的各個部門之間協調發展,提高黨建工作的建設效率,進而促進黨建工作的創新。
(二)黨建工作建設方法的創新。傳統黨建工作的實施方法將事業單位的黨建工作以及行政管理工作相互分離,這種管理方式表面上具有較高的管理效率,但是實質上卻存在著一定的問題。事業單位如果在運行過程中長期使用這種方法開展黨建工作,將會造成事業單位內部出現失衡現象,嚴重的甚至會造成分裂。解決這一現象最有效的方法就是對黨建工作的建設方法進行創新,將黨建工作與行政管理相互結合。例如,在事業單位日常管理的過程中,將黨組織活動融入其中,使二者之間的關系保持平衡。同時使員工感受到組織的溫暖,在員工過生日時舉辦生日聚會,逢年過節對優秀員工給予一定的物質獎勵,并在日常工作中定期舉辦黨建主題活動,使員工在活動中對黨建工作進行深刻認識。通過各種活動的開展,促進黨建工作以及行政工作的共同發展。
(三)事業單位監督制度的創新。黨要管黨,從嚴治黨。監督制度除了可以對黨建工作進行監督管理外,還能夠對事業單位的正常運行進行監督管理。事實證明,權力過于集中,同時缺少一定的監督制度,將會大大增加出現腐敗的概率,由此可以看出監督制度的重要性。在對監督制度進行創新的過程中,首先,從思想上提高員工的監督意識,例如與員工進行談話或者進行思想培訓等。其次,完善事業單位中的監督管理機制,全方面對黨建工作進行監督管理,避免出現監督管理漏洞。最終,定期將監督管理結果進行匯報分析,根據分析結果找出目前黨建創新工作中存在的問題,并制定針對性的解決方案加以解決。由此可以看出,對事業單位中的監督管理制度進行創新,能夠在提高黨建工作質量的同時,保證事業單位的穩定運行。
三、結論
隨著人們對事業單位黨建工作的重視程度越來越高,如何在新時代對事業單位黨建工作進行創新,成為有關人員關注的重點問題。本文通過對新時代事業單位黨建工作的創新方法進行研究發現,能夠有效提高事業單位黨建工作的開展質量,同時加快我國社會主義的發展速度;能夠為今后事業單位黨建工作的發展奠定基礎。
【參考文獻】
[1]王更杰.新時期黨校黨建工作創新的路徑探究[J].福建質量管理,2016(02):63.