淺談企業文化建設與企業思想政治教育的結合

李曉剛

摘要：在企業的發展過程中，企業文化和企業思想政治教育間存在著千絲萬縷的聯系，它們一種互相聯系促進提高的關系積極的推動著企業的大力發展，所以企業需要將企業文化建設工作和企業思想政治教育工作有機的結合，以謀取企業更快更好更快的發展。本文將介紹企業文化與企業思想政治教育在企業發展中的重要性以及現狀，并且著重講述企業文化與企業思想政治教育工作如何創新結合才能為企業發展提供更好的動力。

關鍵詞：企業文化建設；思想政治教育；結合

引言

企業文化建設以及企業思想政治教育工作的重要性已經逐漸被企業管理者、領導者所重視，但就兩者之間的聯系對于企業的發展影響還未能很好的做到有效的結合，所以急需清楚的認識到通過企業文化建設與企業思想政治教育的結合能夠完善企業文化建設，加強企業思想政治教育工作的有效性，從而為企業發展提供源源不斷的動力，實現雙贏。

一、企業文化建設

（1）企業文化簡述

企業文化是企業日常工作運行中變現出來各方面組成的屬于企業的特有文化，企業文化是一個企業的精神面貌和價值觀念的體現，推動著企業的發展，不同的企業文化有著不同的特點特色，企業文化能夠繼承傳統與外來文化，與企業所處環境的變化不同而相應變化形成集自己以人為本的獨特文化積淀，并在時代的發展過程中不斷的創新。

（2）企業文化建設的重要性

企業文化是企業用于尋求自身職能和劃分市場的一項助力，能夠精確的定位企業自身避免在企業發展的過程中耗費不必要的精力、金錢與時間，同時企業文化還能夠有效幫助企業建立核心價值理念，通過核心理念的建立，企業就能夠完善系統的發散形成屬于自己的企業精神、內部人員配置以及科學管理條例等，有了核心理念，企業才能以此為目標大力發展，在激烈的市場競爭中建立核心競爭力。

（3）企業文化建設的現狀

企業文化在越來越受重視的現代社會，面臨著許許多多新型的挑戰，由于在新形勢下經濟環境、文化環境的變化，人們的思想方式、道德標準和行為習慣都發生了極大的變化，所以企業需要在目前環境下認清企業的各方面情況，打造優良的企業文化從而促使企業朝著更高的層面發展。

二、企業思想政治教育

（1）企業思想政治教育簡述

企業思想政治教育是通過對于企業員工的思想政治教育從而以對員工有積極影響為目標的一種影響員工思想方式和行為方式的手段，在企業的管理工作和日常生產中都占有較為重要的地位。

（2）企業思想政治教育的重要性

企業的思想政治教育首先可以通過對企業所處環境、市場環境以及全球范圍內的經濟、政治環境對員工進行深度剖析，讓員工對于企業的發展狀態有更加深層次的了解，通過加深員工的了解能夠讓員工對企業更有歸屬感，能夠提升員工在生產工作中的積極性。除此之外，思想政治教育工作還能夠為企業的發展提供標準，能夠為企業的長遠發展打下扎實的基礎，實現企業穩定的可持續發展。企業的思想政治教育工作發揮的作用是無可替代的，所以企業思想政治教育工作在企業的發展中同樣占有重要地位。

（3）企業思想政治教育工作現狀

在目前企業的發展過程中，企業思想政治教育工作問題有以下幾點，首先是企業領導者以企業經濟效益為企業第一任務，沒有擺正對企業思想政治教育工作的重要地位；其次是企業員工與管理者對于應有的思想政治教育也沒有足夠重要的認識；最后是目前的企業思想政治教育工作大多流于表面形式，沒有真正具體落實到對員工深刻的思想政治教育，并且開展思想政治教育對員工而言比較枯燥乏味，無法激起員工的興趣，也就談不上思想政治教育工作的效果與效率了。

三、企業文化建設與思想政治教育的結合

（1）創新企業觀念

要想將企業文化建設與企業思想政治教育有效的結合起來，首先企業需要將自己固有的思想觀念創新，摒棄以往將企業利益放在第一位的觀念，以思想政治教育融于企業的精神中，使得企業能夠在目前激烈的市場環境中朝著多元化發展；其次企業需要加強對員工的價值思想觀念的創新，以企業文化為標準，使得企業員工在工作上的目標能夠更加長遠、更加有企業團隊意識并且減少功利化的心態，在尊重員工、重視人才的基礎上對員工實施正確的思想政治教育；最后企業需要以人為本，從基層員工的思想教育出發，了解并解決他們的困難，同時宣揚企業文化。

（2）建立健全完善的企業文化體系

企業文化既然是企業的靈魂，就需要在企業的發展過程中建立健全完善的文化制度，這樣讓企業文化在企業的生產工作中提供更好更完善的幫助，讓企業在面對用戶時的服務水平達到更優。

（3）工作內容與方式的創新

企業的思想政治教育工作要以傳統方式中的精華部分為基礎，與企業定下的完善的文化體系有機的結合起來，以實際企業員工的心理活動、心態思想為出發點，將企業思想政治教育的內容可以與時俱進的開展，內容上的創新能夠讓員工更好的接受，具體實施方式上的創新也可以讓員工不會感到乏味無聊，從而有利于企業思想政治教育工作的大力開展，增強了新的形勢狀態下的效率，從而促使的企業文化與思政工作的有機結合。

四、結束語

在企業的發展過程中，切記不應該盲目的以經濟效益為首要驅使，而應該在企業文化建設與企業思想政治教育工作的雙重結合之下，以企業文化為核心，企業思想政治教育工作為標尺，以二者結合之下的創新為動力，以此可持續性的大力發展、壯大企業，才能夠讓企業獲得更高層次、更長久的發展。

（作者單位：際華三五一三實業有限公司）