近日,記者從省教育廳獲悉,成都市緊緊圍繞“幼有所育”目標(biāo),通過強(qiáng)化頂層設(shè)計、著力改革創(chuàng)新,多措并舉有效促進(jìn)學(xué)前教育健康可持續(xù)發(fā)展,“入園難、入園貴”問題得到有效緩解。
成都市制定《關(guān)于促進(jìn)公辦和公益性幼兒園發(fā)展的實(shí)施意見》,采取公辦園辦分園、委托管理、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園一體化管理等多種形式,改革公辦幼兒園傳統(tǒng)人事管理制度,突破編制瓶頸,合理設(shè)置公辦園教職工崗位,實(shí)行公開競聘上崗、擇優(yōu)聘用。同時創(chuàng)新園長培訓(xùn)機(jī)制,并著力加強(qiáng)幼兒園教師師德師風(fēng)建設(shè),重視學(xué)前教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。
成都市還積極引導(dǎo)、促進(jìn)幼兒園科學(xué)保教。深化區(qū)域互動發(fā)展和幼兒園結(jié)對幫扶機(jī)制,促進(jìn)幼兒園提檔升級,引導(dǎo)幼兒園分類發(fā)展。嚴(yán)格要求各類幼兒園不得以任何形式進(jìn)行入園、編班測試,不得以開設(shè)特色班、實(shí)驗(yàn)班等方式變相遴選生源。嚴(yán)格落實(shí)招生公示制度,接受社會監(jiān)督。
四川省教育廳