韋紹福
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育教學的全部奧秘就在于熱愛學生。”我國著名教育家陶行知先生也言到:“沒有愛的教育將會只是枯燥教育,像山泉枯竭一樣。”可見,情感教育,是現代教育取得成功的關鍵。
作為班主任,更應根據“以人為本”的原則,以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”作為宗旨,真誠地關心、熱愛每一個學生,使學生各自都感受到愛的溫暖、熱切的期望,從而有效地激發學生的內在情感,使師生之間心意相通,心心相印。做到了這些,學生就會“親其師而信其道”,并愉快地將老師的期望轉化為個人的需要與追求,演變為自覺主動的外在行為,進而達到提高綜合素質的目的。而班主任又必須是個“多心”的人,尤其是對后進生。后進生一般表現為學習成績顯著低下,退縮,自暴自棄,有的自覺矮人一等,離群索居,有的刻意破壞公物,不誠實,甚至逃學,常與家人、老師等成人發生口角。教育后進生,要用“親娘”的關心,要有“干娘”的熱心,要像“丈母娘”一樣偏心,還要像“后娘”一樣狠心。
一、“親娘”般的關心,感化后進生
孟子有一句名言“幼吾幼以及人之幼”。意思是說,愛護自己的孩子,也要推己及人,愛護別人的孩子。我們的學生都還是孩子,初中或高中生活是他們第一次離開家獨自生活的日子。教生如子,這班主任就得擔任起“親娘”的角色。每周班會我都會教他們一點自我保護的知識:感冒了該怎么辦;夏天到了,該怎么防蚊子;心情不好了,可以怎么做;天冷了,該蓋被子了;頭發長了,該剪了等。
正如我國教育家陶行知說的一句話:“真教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來,才能打到心靈的深處。”
二、“干娘”般的熱心,做學生的朋友
熱心是搞好工作的前提。有了熱心,才有工作的干勁,才有克服困難的勇氣和信心。對待后進生,我們更加要有熱心。我們要用熱心去融化后進生那冷卻的心靈,我們要用熱心去溫暖后進生那扭曲的感情,做他們朋友,從而去鼓勵學生不斷前進。一個極聰明的學生時好時差,當你緊緊抓住他,與他家長密切配合,從高從嚴要求時,他就好一些。作業基本能完成,上課尚能遵守紀律。但是,過一段時間,稍微放松了一點,他就睡懶覺,早上遲到,作業又缺交,還與同學吵架打架,如此反反復復。遇到這種情況,上課時,時常叫他回答問題,常稱贊他;改作業時,遇到他的難題,我就耐心地啟發誘導他,他感到老師是在誠心誠意的幫助他,受到感動;每周末都建議父母給我打電話,讓他跟父母匯報最近的表現,我還不時在他面前向他父母稱贊他。以后,他就慢慢地改正了缺點,作業認真完成,上課認真聽講,很少與同學吵架打架了。
“教育是思想與思想的碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話,需要用熱情和生命去擁抱。”
三 、恰當的“偏心”,培養后進生的自信心
教師要么對后進生全然不管,放任自流,如上課不讓他們回答,班會不讓他們發言,比賽沒有他們的份,要么對他們操之過急,提出過高的要求,使后進生沒有嘗試過成功的喜悅,以至自暴自棄,完全喪失了自信心。于是,我扮演了偏心的“丈母娘”。“創設情景”:讓他們取得成功,使他們看到成功的希望,這樣必然會激發他們的學習興趣,重新樹立自信心。在課堂提問時,我盡量避免向他們提問難度大的問題,有些問題我們確信他們有能力回答時,盡量多地提問他們,多創設成功的機會,增加他們的成功力量,激發他們的上進心,培養學習興趣。信心是力量的源泉,進取是成功的根本。
四、 適時的“狠心”,培養學生的自主能力
魏書生有句名言:“教師不替學生說學生自己能說的話,不替學生做學生自己能做的事。學生能講明白的知識盡可能讓學生講。”我不斷告訴學生:自己事情自己做;凡事都要付出相應的代價。違反班規紀律的,自己承擔力所能及的勞動;不交作業的,除了補交作業外,利用課余時間背書或默寫;衛生沒做好的,重做做好為止等。
一名教師,與其說他從事的是傳授學生知識的職業,不如說他肩負的是改變學生心靈的重托。學生心靈改變的過程,是他自己體驗、自己感悟的過程。其實,不需要很多,也就在那么關鍵的時候,關鍵的地方,我們稍微使一點點力,就可以使學生的航船糾正方向,加足馬力,駛向光明美好的前方。
責任編輯黃博彥