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準教師課堂教學技能存在的問題研究與思考

2018-06-26 10:50:42王愿猜
新教育時代·教師版 2018年8期
關鍵詞:提升

王愿猜

摘 要:教師教育正走向教師專業(yè)化,一名優(yōu)秀教師除了具有科學系統(tǒng)的理論知識外,還應具備合格嫻熟的教學技能。針對目前準教師的教學技能存在的不足,本文主要采用橫縱兩向觀察與研究,分析存在的問題、導致的結果以及影響的因素,并提出相關的提升策略。

關鍵詞:準教師 課堂教學技能 提升

引言

準教師即高等院校即將畢業(yè)的師范生,其發(fā)展不只關系到個人價值的提升,更影響著學生的發(fā)展以及教育事業(yè)的發(fā)展。教學技能是指教師運用已有的教學理論知識,通過練習而形成的穩(wěn)固且復雜的教學行為系統(tǒng)。課堂教學技能是教學技能的一個重要部分,即教師運用有關知識以及教育經驗,執(zhí)行課堂教學的教學行為,不僅包括教學導入、講授、提問、板書、小結等動作技能,還包括教學語言、組織教學、教學媒體選用等心智技能。國內外學者對課堂教學技能有著不同的分類與研究,不管視角如何,課堂教學技能都是教師如何將理論知識通過自身素養(yǎng)在教學課堂上成功轉達給教育對象的一種技巧與能力。[1]

一、問題研究

1.教學提問

橫向看,40%采用案例式提問,30%采用層次式,20%采用啟發(fā)式,10%無提問。縱向看,準教師的提問方式越來越傾向于層次式和啟發(fā)式,也越來越精準和契合。[2]

提問是教師在課堂中采用一定方式向學生質疑,啟發(fā)學生思維,并通過解決問題,使學生掌握知識和發(fā)展能力的行為。準教師普遍采用“提問—回答—評價”(IRE)傳統(tǒng)模式;事實性問題問太多,缺乏價值性;問題具有封閉性,缺乏創(chuàng)新思維;問題難度把握不當,機會分配不當等。準教師的提問是在研究課程目標和教材進行,或是觀看教學視頻習得,容易脫離學生和課堂實際,造成嵌入式提問,沒有循序漸進和啟發(fā)思維,為了答案和課堂而提問。調查還發(fā)現(xiàn)個問題,教師所提問題與學生答案和教材知識之間不靈活,即問題與知識的聯(lián)系不大。同時,提問的整個過程也存在較多細節(jié)問題。教師不僅要結合教學目標和實際設計出具有啟發(fā)性和層次性的問題,循序漸進,有的放矢,而且要在過程中啟發(fā)誘導,把握時機,注重學生思維和價值觀的培養(yǎng),不只是簡單的問答評。

2.教學語言

橫向看,40%語言蒼白無力,吸引力不強,40%語言過于抑揚頓挫,效果不明顯,20%能較好的掌握課堂語言;縱向看,準教師的語言越來越連貫順暢,感染力逐漸增強,體態(tài)語也更加自然,且效果也在增強。

教學語言主要包括教師在教學過程中使用的教學口語、書面語、體態(tài)語、音像語等。教學口語一般存在兩種問題,第一,語言干癟無味,語調單一,節(jié)奏平坦,課堂毫無生機,教學目的不清,重難點含糊,學生不會學;第二,語言過于激昂,整個課堂縹緲無定,教學內容走偏,學生學不會。教師缺乏對教學語言的系統(tǒng)學習和及時訓練,從而找不到語言的度,何時平緩何時激昂,何時停頓何時流暢。教師采用口語要注意節(jié)奏與變化,注意疑問、反問、祈使句等的運用;使用體態(tài)語要自然與協(xié)調,切記過多和刻意。

3.組織教學

準教師一般都是采用暗示和命令來管理課堂,也有少數準教師在這方面束手無措。具體方法上,大多采用目光和語言組織教學,教育機智有待提高。

組織教學包括一般課堂的組織和特殊情況的組織。一般課堂上,準教師會流暢的授課與暗示某些不好行為,大多數學生能自覺學習,也有一部分學生需要管教,準教師就會有些猶豫。特殊情況下,準教師面對意料之外的事件,缺乏隨機應變和靈活處理的能力與技巧。準教師學習過教學理論知識,也經歷過教學訓練,但是教學實踐技能相對缺乏,對學生的實際情況掌握較少,很少接觸真實課堂,因此對教學事件處理能力不足。遇到學生抵觸課堂,對知識存有疑惑,以及一些臨時事件時,準教師處理往往體現(xiàn)出拖泥帶水。在職業(yè)道德和文化修養(yǎng)基礎上,準教師還應刻苦磨煉和不斷積累,多聽課講課與總結反思。在實際教學中,建立課堂教學常規(guī),強化課堂紀律;同時轉變教學方式,關注過程與方法,力求課堂動靜集合,張弛協(xié)調。

二、結論思考

1.學習學科知識、落實教學實踐

準教師學科知識還停留在自己是學生的時候,知識不過關導致準教師信心不足,角度不穩(wěn),知識講解不深不全。因此,加強統(tǒng)一學習,與教育理論知識共同滲透;同時注重自我發(fā)展,在學科知識上下功夫、花時間。準教師的教學實踐主要是微格教學與教育實習。通過微格教學磨練師范技能,投入教育實習貼近教育對象。落實微格教學與教育實習,擴大投入,提高質量,增強時效。

2.端正教學信念、重視總結反思

教學信念是教師在教學過程中所持的一種態(tài)度與觀點,決定教師教學行為,決定教學知識的傳授與教學實踐的進行。教學信念應該是開放的,并不斷被檢驗與完善。準教師應該結合教師與學生、課堂與教材對教學設計、進程、效果和教師教、學生學進行順序與要素的反思。通過反思去改進教學方法,優(yōu)化教學策略,變革和完善教學觀念。[3]

參考文獻

[1]胡田庚,趙海山.新理念思想政治(品德)教學技能[M].北京:北京大學出版社,2013.

[2]張海珠,衛(wèi)建國.中小學教師培訓用書:教學技能[M].北京:北京大學出版社,2013.

[3]陸萬昌.淺析師范生教學技能的培養(yǎng).[J].經濟與社會的發(fā)展,2010(01):5-11.

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