社會保障與勞動就業相關性探討

劉一楠

【摘要】勞動與社會保障是國家以及社會為了保障國民經濟基本生活需要，切實提高人們生活水平而建立的一種基本保障制度。隨著社會經濟的發展以及經濟體制改革的不斷深入，社會保障在彌補市場缺陷以及政府行為中發揮著積極的作用，越來越多的專家學者對勞動與社會保障理論進行了廣泛的研究與探討，為促進勞動者就業、提高社會生產效率以及推動社會穩定和諧發展莫定了堅實的基礎。

【關鍵詞】社會保障；勞動就業；相關性

社會保障與勞動力供給之間是相互影響的，社會保障的經濟基礎與勞動就業也是相互依存的，社會保障對勞動力需求有著一定的影響。兩者相互影響、相互作用，能夠從根本上促進勞動就業工作的順利進行，同時也能夠從根本上促進社會保障工作順利進行和良好發展。

一、社會保障影響勞動力的供給

（一）社會保障過度將對勞動力的供給產生制約作用

任何事物都有一定的限度，社會保障也是一樣。就社會保障與勞動就業的關系來看，如果超過了這個限度，就會對勞動力的供給產生一定的影響。社會保障中的保障項目偏多，保障水平相對來說一直居高，勞動者遇到就業風險之時在社會保障方面獲得的待遇與自己的勞動所得沒有太大的差距是社會保障過度的體現。在過度保障的影響下，保障待遇提升，各種福利也隨之而來。那些在失業邊緣徘徊的就業勞動者，寧愿選擇失業，利用社會保障制度得到失業救濟金和保障金，獲取失業人員應有的特殊待遇，例如教育和住房福利、醫療救助等，也不愿意選擇重新就業去接受就業培訓，更失去了參與社會勞動的積極性。用比較實際的話形容就是出現了一些“社會就業消極”現象，失業者在社會保障的庇佑下，行為懶散，逐漸喪失了勞動積極性，對勞動力供給產生一定程度的影響。

（二）社會保障不足牽制著勞動力的供給

在勞動就業方面，社會保障不足會嚴重牽制勞動力的供給。一方面，社會保障不足會給勞動者帶來更大的社會風險。在現代經濟發展條件下，受到社會加快工業化以及城市化發展進程的影響，勞動力在由農村轉移到城市的過程中，最基本的土地保障會也失去。各種社會風險，例如養老、醫療、就業、工傷等也隨之而來。如果勞動者還是僅僅靠自己的工資收入，各種潛在的社會問題就會隨之出現，導致勞動者難以應對。因此，勞動者急需要借用社會、政府、企業的力量，促使多方聯合來為其提供社會保障，穩定他們的基本生活。另一方面，社會保障的不足會使勞動者把精力投人到其他社會事物之中，而降低了參與社會勞動的力度。同時，社會保障的不足使勞動者難以獲得適應現代化經濟發展的勞動知識方面的培訓，受勞動者本身所具有的勞動技能的限制，社會發展也在一定程度上受到阻礙，從而影響到勞動力的供給。

二、社會保障中的財務基礎與勞動就業

就社會保障而言，社會分配的不斷積累和相應的物質財富是其建立的基礎，而社會保險則是社會保障的核心，勞動者又是社會保險的主要對象。社會采用一定的手段不斷擴大勞動者的就業，就是為了向勞動者提供廣泛的就業機會。從某種程度上來講，勞動就業增進了各方面的收入和積累，對促進國民經濟的發展起到了積極作用。反過來，通過勞動就業所獲得積累和收入也為社會保障提供了一定的經濟條件，有利于促進社會保障的實施。如果企業和相關勞動者有能力承擔繳費義務，并且能夠為社會保障提供資金支持，那么參與社會保障的人就會普遍增加，勞動就業率也會隨之提高，社會保障資金也有了一定的籌措渠道。對社會保障而言，只有擁有基金支持，才能提供支付保障，社會保障體系才能正常運行，而社會保障的各種有效功能才能得以實現。

三、社會保障與勞動力需求

社會保障與勞動力需求也存在一定的關系。隨著社會保障工作的不斷發展和完善，在實施社會保障工作的時候，能夠從根本上滿足勞動者的就業需求，為其帶來更高的經濟收入，反過來也能夠促進我國社會經濟的良好發展。通過加強社會保障工作，能夠使我國的國民經濟和市場經濟都邁上一個新臺階。正是有國家經濟的不斷發展做支撐，勞動者的需求量才變得越來越大，同時勞動就業率也就會慢慢的提升。值得注意的是，社會保障支出與勞動就業率成反比關系，從這個角度來說，這是一個良性循環。若想積累一定的社會財富，就需要從根本上做好社會保障工作。即便在這個過程中出現了市場經濟不景氣的情況，政府也可以將之前的社會財富積累投入到社會保障工作中來，從而為社會保障工作提供支持。

四、社會保障與勞動力流動

在我國，無論是企業員工還是個體勞動人員，都享有社會保障權利。為了進一步促進社會的穩定發展，一定要科學合理地建立起足夠完善的社會保障制度，積極推進社會保障工作，只有這樣才能夠從根本上促進勞動力的合理流動。在進行社會保障工作的時候，應該堅持以人為本，積極遵循客觀事物的發展規律，不要讓不同行業和不同職位之間的勞動人員享有的社會保障待遇出現過大的差別，如果出現了待遇差別過大的現象，會使勞動者在選擇勞動崗位的時候過分的傾向于社會保障待遇好的崗位，這樣的話就會在一定程度影響社會勞動力流動秩序，從而影響社會人力資源配置優化，而且對我國市場經濟的穩定發展也會造成不良影響。所以，在進行社會保障工作的時候，首先應該建立起足夠完善的社會保障制度，政府和社會單位應該按照社會保障制度積極推進社會保障工作，充分地了解市場對勞動力的需求，從而促使勞動力能夠合理流動。

五、結語

總之，社會保障與勞動就業之間具有相互依存的關系，社會保障對勞動力的供給以及勞動力的需求具有重要影響，社會保障中的財務基礎有利于降低勞動就業中的社會風險；而反過來，勞動力的供給以及勞動就業也影響著社會保障的實施力度和社會保障的經濟基礎。鑒于社會保障與勞動就業之間的相關性，在市場經濟發展條件下，一定要處理好兩者之間的關系，為勞動者建立有力的社會保障，促進勞動力在市場經濟中的合理配置，實現勞動力的自由流動，不斷為社會增加財富，同時也有利于促進社會保障的有效實施。

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