社會保障與勞動就業(yè)相關(guān)性探討

劉一楠

【摘要】勞動與社會保障是國家以及社會為了保障國民經(jīng)濟(jì)基本生活需要，切實(shí)提高人們生活水平而建立的一種基本保障制度。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，社會保障在彌補(bǔ)市場缺陷以及政府行為中發(fā)揮著積極的作用，越來越多的專家學(xué)者對勞動與社會保障理論進(jìn)行了廣泛的研究與探討，為促進(jìn)勞動者就業(yè)、提高社會生產(chǎn)效率以及推動社會穩(wěn)定和諧發(fā)展莫定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】社會保障；勞動就業(yè)；相關(guān)性

社會保障與勞動力供給之間是相互影響的，社會保障的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與勞動就業(yè)也是相互依存的，社會保障對勞動力需求有著一定的影響。兩者相互影響、相互作用，能夠從根本上促進(jìn)勞動就業(yè)工作的順利進(jìn)行，同時也能夠從根本上促進(jìn)社會保障工作順利進(jìn)行和良好發(fā)展。

一、社會保障影響勞動力的供給

（一）社會保障過度將對勞動力的供給產(chǎn)生制約作用

任何事物都有一定的限度，社會保障也是一樣。就社會保障與勞動就業(yè)的關(guān)系來看，如果超過了這個限度，就會對勞動力的供給產(chǎn)生一定的影響。社會保障中的保障項目偏多，保障水平相對來說一直居高，勞動者遇到就業(yè)風(fēng)險之時在社會保障方面獲得的待遇與自己的勞動所得沒有太大的差距是社會保障過度的體現(xiàn)。在過度保障的影響下，保障待遇提升，各種福利也隨之而來。那些在失業(yè)邊緣徘徊的就業(yè)勞動者，寧愿選擇失業(yè)，利用社會保障制度得到失業(yè)救濟(jì)金和保障金，獲取失業(yè)人員應(yīng)有的特殊待遇，例如教育和住房福利、醫(yī)療救助等，也不愿意選擇重新就業(yè)去接受就業(yè)培訓(xùn)，更失去了參與社會勞動的積極性。用比較實(shí)際的話形容就是出現(xiàn)了一些“社會就業(yè)消極”現(xiàn)象，失業(yè)者在社會保障的庇佑下，行為懶散，逐漸喪失了勞動積極性，對勞動力供給產(chǎn)生一定程度的影響。

（二）社會保障不足牽制著勞動力的供給

在勞動就業(yè)方面，社會保障不足會嚴(yán)重牽制勞動力的供給。一方面，社會保障不足會給勞動者帶來更大的社會風(fēng)險。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下，受到社會加快工業(yè)化以及城市化發(fā)展進(jìn)程的影響，勞動力在由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市的過程中，最基本的土地保障會也失去。各種社會風(fēng)險，例如養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、工傷等也隨之而來。如果勞動者還是僅僅靠自己的工資收入，各種潛在的社會問題就會隨之出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動者難以應(yīng)對。因此，勞動者急需要借用社會、政府、企業(yè)的力量，促使多方聯(lián)合來為其提供社會保障，穩(wěn)定他們的基本生活。另一方面，社會保障的不足會使勞動者把精力投人到其他社會事物之中，而降低了參與社會勞動的力度。同時，社會保障的不足使勞動者難以獲得適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動知識方面的培訓(xùn)，受勞動者本身所具有的勞動技能的限制，社會發(fā)展也在一定程度上受到阻礙，從而影響到勞動力的供給。

二、社會保障中的財務(wù)基礎(chǔ)與勞動就業(yè)

就社會保障而言，社會分配的不斷積累和相應(yīng)的物質(zhì)財富是其建立的基礎(chǔ)，而社會保險則是社會保障的核心，勞動者又是社會保險的主要對象。社會采用一定的手段不斷擴(kuò)大勞動者的就業(yè)，就是為了向勞動者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會。從某種程度上來講，勞動就業(yè)增進(jìn)了各方面的收入和積累，對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極作用。反過來，通過勞動就業(yè)所獲得積累和收入也為社會保障提供了一定的經(jīng)濟(jì)條件，有利于促進(jìn)社會保障的實(shí)施。如果企業(yè)和相關(guān)勞動者有能力承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，并且能夠為社會保障提供資金支持，那么參與社會保障的人就會普遍增加，勞動就業(yè)率也會隨之提高，社會保障資金也有了一定的籌措渠道。對社會保障而言，只有擁有基金支持，才能提供支付保障，社會保障體系才能正常運(yùn)行，而社會保障的各種有效功能才能得以實(shí)現(xiàn)。

三、社會保障與勞動力需求

社會保障與勞動力需求也存在一定的關(guān)系。隨著社會保障工作的不斷發(fā)展和完善，在實(shí)施社會保障工作的時候，能夠從根本上滿足勞動者的就業(yè)需求，為其帶來更高的經(jīng)濟(jì)收入，反過來也能夠促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。通過加強(qiáng)社會保障工作，能夠使我國的國民經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)都邁上一個新臺階。正是有國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展做支撐，勞動者的需求量才變得越來越大，同時勞動就業(yè)率也就會慢慢的提升。值得注意的是，社會保障支出與勞動就業(yè)率成反比關(guān)系，從這個角度來說，這是一個良性循環(huán)。若想積累一定的社會財富，就需要從根本上做好社會保障工作。即便在這個過程中出現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)不景氣的情況，政府也可以將之前的社會財富積累投入到社會保障工作中來，從而為社會保障工作提供支持。

四、社會保障與勞動力流動

在我國，無論是企業(yè)員工還是個體勞動人員，都享有社會保障權(quán)利。為了進(jìn)一步促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展，一定要科學(xué)合理地建立起足夠完善的社會保障制度，積極推進(jìn)社會保障工作，只有這樣才能夠從根本上促進(jìn)勞動力的合理流動。在進(jìn)行社會保障工作的時候，應(yīng)該堅持以人為本，積極遵循客觀事物的發(fā)展規(guī)律，不要讓不同行業(yè)和不同職位之間的勞動人員享有的社會保障待遇出現(xiàn)過大的差別，如果出現(xiàn)了待遇差別過大的現(xiàn)象，會使勞動者在選擇勞動崗位的時候過分的傾向于社會保障待遇好的崗位，這樣的話就會在一定程度影響社會勞動力流動秩序，從而影響社會人力資源配置優(yōu)化，而且對我國市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展也會造成不良影響。所以，在進(jìn)行社會保障工作的時候，首先應(yīng)該建立起足夠完善的社會保障制度，政府和社會單位應(yīng)該按照社會保障制度積極推進(jìn)社會保障工作，充分地了解市場對勞動力的需求，從而促使勞動力能夠合理流動。

五、結(jié)語

總之，社會保障與勞動就業(yè)之間具有相互依存的關(guān)系，社會保障對勞動力的供給以及勞動力的需求具有重要影響，社會保障中的財務(wù)基礎(chǔ)有利于降低勞動就業(yè)中的社會風(fēng)險；而反過來，勞動力的供給以及勞動就業(yè)也影響著社會保障的實(shí)施力度和社會保障的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鑒于社會保障與勞動就業(yè)之間的相關(guān)性，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下，一定要處理好兩者之間的關(guān)系，為勞動者建立有力的社會保障，促進(jìn)勞動力在市場經(jīng)濟(jì)中的合理配置，實(shí)現(xiàn)勞動力的自由流動，不斷為社會增加財富，同時也有利于促進(jìn)社會保障的有效實(shí)施。

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