會計信息化時代企業財務管理應對措施分析

秦朝霞

摘要：信息技術發展的快速，已影響了各個領域，在會計行業中影響最深，會計的信息化發展已成為企業發展的重要因素，因此在創新企業的財務管理之時，還須有有效的管理，將大大提高工作效率，還能夠保質保量。本文對在信息化時代下企業財務管理的含義和方法做出了一些解釋，并提出和分析了如何應對企業財務管理問題，以供企業參考。

關鍵詞：信息化時代的財務；企業財政管理；應對方法

企業經營發展的重要內容是財務管理的技術創新，最大化的提高財務信息處理的效率和能力，會計信息化具有快速性和便利性的特性，在一定程度上影響著財務管理工作的發展。隨著現代會計信息化的影響力和作用逐漸增大，企業要想創造更長久的利益，就必須將會計信息化有利之處和作用發揮出來，使得企業經營發展更持續。

一、信息化時代的財政管理

（一）網絡虛擬公司的發展

開展單位會計工作，覆蓋著網絡虛擬和實體企業核算的內容。財務目標是網絡公司主要目的。長久的經營發展和正確規避風險，應是重中之重。財務管理人員應對信息化時代在有正確的認識的基礎，提高工作的效率和規避風險，才能更好的讓企業的利益獲得最大化。企業在信息技術創新的時代，提高財務數據的準確性和效率、時間的縮短，將會為企業的發展贏得先機。

（二）會計時代的變遷

傳統會計處理工作非常耗時、耗力。會計信息化的來臨更快速的幫助財務人員收集數據信息。通過匯總、編排改制、檢驗并完善的具體記賬憑證后發至財務部門進行會計分錄，會計數字的精確，為高層管理者對實行的決策提供參考，促進企業更好的發展。企業工作人員通過對互聯網和數據壓縮了解和應用，將解決紙質檔案的存儲問題并縮短時間，使企業的決策者更快速的獲得有利的財務信息，有利于企業的發展。

（三）記賬方式的不同

企業的可持續化經營需要企業的財務科學化的管理工作，并在提高會計工作的效率和質量水平同時，需要提高安全性、準確性、可靠性。在會計核算工作中，傳統的手工記賬方法已被淘汰，會計人員一般是利用復式記賬法和借貸平衡基本原理來開展工作，想提高財務人員的工作效率，就必須提高和發展創新能力。

（四）財務指標的增長

隨著企業在發展中的經營范圍不斷的擴大，交易的數額也相對較大，缺少會計信息化運用，那么企業對自身產品的庫存情況和財務信息情況缺乏了解，因此只有充分利用會計信息化，才能夠更精確的掌握企業的財務信息情況，將其制作成財務報表，能為企業高層決策人員的最終決策提供更加科學的數據。在確定財務目標，充分熟知財務工作人員的工作情況下，企業的管理人員才能在短時間內完成企業的財務指標，有利于提高企業經濟利益，更好的完成預期的財務目標。

二、企業在管理和財政中運用的對應方法

（一）重視人才的培養

伴隨著信息經濟的蓬勃，企業疾速發展的今天，也促進企業管理者財務管理理念的創新。在人才資源十分缺乏的時代中，企業的財務管理工作需要依靠人來實現，使得企業特別重視人才的教育工作，并進行一系列的提高技能的訓練，為企業的發展奠定基礎。企業根據自身的問題和實際需求，開發新科技，促進并實現企業的快速發展。財務軟件類型的不同，使得企業對軟件有不同的選擇，企業財務人員掌握核算型會計軟件技術也不同，在不斷的優化完善中，將企業財務管理工作做得井井有條。

（二）企業在信息時代中成長

企業內部信息化的建設需要加大投入，使其成為涵蓋全面化網絡體系，為企業適應現狀提供便利的體系，隨著工作需求量增大，經濟利益最大化成為企業的追求，企業的管理者在理性的剖析企業以后的發展方向，建立符合實際財務管理目標，為滿足企業的發展，企業的財務管理目標發生了轉變，企業財務管理者在創新的道路上，制定著科學且實際的目標。

（三）無形資本風險的規避

充裕的現金流是企業財務管理的重要內容和保障，在企業的資本組成中，知識資本在會計信息化背景下的地位逐漸提高，因此企業相當重視無形資本，無形資產的出現讓企業有了多重選擇，但由于會計信息化的安全性無法得到保證，所帶來的財務風險是無法避免的，所以在建立財務管理目標的時候，為了更好的規避應對，會進行一系列的措施。企業充裕的現金流，能保證供給生產。企業在進行盈利分配之時，在自身的利益得到保證時，要結合公司其他人的利益，更好的帶動企業的發展。

（四）信息化的人才需求

企業想要適應會計信息化的發展，就應培養對口的專業人才，提高人員的計算機知識水平和財務管理相結合，以便提高財務管理工作的效率。手工記賬的方式，使得企業發展緩慢。人才的缺乏使得企業對人才的渴望，通過對人才的一系列的訓練，在了解企業的財務運作后，更好的展開企業今后的財務管理工作。在信息時代中，建立和完善人才培養機制，才能廣招人才，為成為無形資產的人，需提高其職業道德和掌握專業的知識。因此企業在建立財務目標的時候，要互利互惠，建立符合現狀的財務目標，使得企業的社會利益獲得最大化。

三、結束語

信息化時代的財務發展有利于縮短工作時間，提高工作效率和質量，培養專業對口的人才，豐富財務管理的內容和制定符合實際的目標，并為之奮斗。管理者轉變傳統思維，提高創新思維，才能夠保持企業在變幻莫測的時代中永遠屹立著。

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（作者單位：山東實信有限責任會計師事務所）