大數(shù)據(jù)環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究

趙 穎

（鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院，河南 鄭州 450000）

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)之后的審計(jì)方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)發(fā)展的根本需求。大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)始在審計(jì)工作中得到應(yīng)用，不僅促使其管理信息化及集約化水平的提升，更是對(duì)于云審計(jì)平臺(tái)進(jìn)行了構(gòu)建，給審計(jì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。但在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程中，審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。所以，為了使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展進(jìn)步，就要對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行足夠的重視。

一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問(wèn)題

(一)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍不能滿(mǎn)足中大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求

大數(shù)據(jù)時(shí)代最明顯的特征就是數(shù)據(jù)化及信息化，其對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)有著極高的要求。但在傳統(tǒng)的審計(jì)過(guò)程中，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作更加重視的是對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)的積累，并沒(méi)有關(guān)注到人員數(shù)據(jù)化及信息化的水平。這樣一來(lái)，在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，企業(yè)由于缺乏具有大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用能力的內(nèi)部審計(jì)人員，企業(yè)的發(fā)展也要滯后于大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程。因此，對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍而言，必須要由原本單一型的會(huì)計(jì)人員逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型的高素質(zhì)審計(jì)人才。

(二)不具備完善的內(nèi)部審計(jì)平臺(tái)

當(dāng)前大數(shù)據(jù)還是屬于新興技術(shù)的，其中包含了大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)內(nèi)容，因此想要更好的對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，就必須要將專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)當(dāng)做基礎(chǔ)，對(duì)于完善數(shù)據(jù)審計(jì)平臺(tái)，使得相關(guān)人員的操作更加便利、內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際要求得到滿(mǎn)足。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，對(duì)于新型應(yīng)用軟件、操作平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的需求也滲透在了審計(jì)工作的全過(guò)程中。這就要求內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)要升級(jí)更新各種軟硬件設(shè)備。另外，企業(yè)還要對(duì)于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的建設(shè)，使得網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍得到擴(kuò)大，給審計(jì)平臺(tái)的建立提供網(wǎng)絡(luò)保障。但是，其各項(xiàng)活動(dòng)往往需要投入較大的成本，同時(shí)，對(duì)于技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)性有著較高要求，就導(dǎo)致很多企業(yè)都是望而卻步的，此問(wèn)題也亟待解決。

（三）審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用有不足之處

大數(shù)據(jù)環(huán)境中，企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，不僅會(huì)應(yīng)用過(guò)一些傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息資料，往往還要對(duì)于很多的圖片與大量的視頻資料進(jìn)行整理。這種情況下就要求審計(jì)人員能夠熟練掌握各種數(shù)據(jù)處理技術(shù)的方法，從而對(duì)于其中的數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取及轉(zhuǎn)化。并且，現(xiàn)在的信息技術(shù)還未和審計(jì)工作進(jìn)行完全的結(jié)合，審計(jì)系統(tǒng)是無(wú)法完全滿(mǎn)足審計(jì)工作全部需求的，從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理工作知識(shí)淺層的，未能得到深入的分析。同時(shí)，因?yàn)閷徲?jì)系統(tǒng)的版本較低，導(dǎo)致系統(tǒng)有著較多的安全漏洞情況，企業(yè)信息的安全系數(shù)較低，給企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)了極大的風(fēng)險(xiǎn)與隱患。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量提升的途徑

（一）加大對(duì)于內(nèi)部審計(jì)師的培養(yǎng)力度

大數(shù)據(jù)背景下其中一個(gè)最為關(guān)鍵的部分，就是對(duì)于專(zhuān)業(yè)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)于海量復(fù)雜數(shù)據(jù)的發(fā)掘及剖析。在此背景，就要求內(nèi)部審計(jì)必須要對(duì)于內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行有效的培養(yǎng)，使其能夠擁有良好的數(shù)據(jù)發(fā)掘技能，以及能夠靈活應(yīng)用信息技術(shù)等，從而更加熟練的開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)，使其成為專(zhuān)業(yè)水平較高的分析師。所以，通過(guò)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員有效培養(yǎng)，不僅能夠保證人員結(jié)構(gòu)的多元化，更是能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)環(huán)境中的專(zhuān)業(yè)特性體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行的培養(yǎng)，能夠使得企業(yè)對(duì)于當(dāng)前市場(chǎng)整體的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，從而更加積極恰當(dāng)?shù)膶?duì)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，促使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的充分提升。人力資源也是所有企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，所以對(duì)于適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境的內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行培育的價(jià)值不可估量。

（二）憑借信息部門(mén)構(gòu)建云審計(jì)平臺(tái)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，阻礙企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題是數(shù)據(jù)具有的流動(dòng)性及可獲取性，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要和信息部門(mén)進(jìn)行有效的結(jié)合，共同對(duì)于有著健全功能的云審計(jì)平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建，從而滿(mǎn)足各種審計(jì)業(yè)務(wù)以及管理的實(shí)際需求。云審計(jì)平臺(tái)中的審計(jì)數(shù)據(jù)板塊要可以及時(shí)的獲取企業(yè)各種財(cái)務(wù)信息資源，并對(duì)其進(jìn)行有效的管理與檢索，保證其分享的全面性。而對(duì)于審計(jì)應(yīng)用板塊來(lái)說(shuō)，則需要實(shí)現(xiàn)對(duì)于多種信息資源的實(shí)時(shí)監(jiān)控，并通過(guò)智能化技術(shù)對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行有效剖析。對(duì)于審計(jì)管理板塊而言，則需要對(duì)于審計(jì)步驟進(jìn)行智能化的管理，確保成果共享功能的有效實(shí)現(xiàn)。與信息部門(mén)結(jié)合，對(duì)于高效大數(shù)據(jù)處理云審計(jì)平臺(tái)的構(gòu)建，能夠企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的重要促進(jìn)作用，也使得審計(jì)人員的審計(jì)工作更加便利，同時(shí)保證了審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。

（三）建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的審計(jì)技術(shù)體系

在對(duì)內(nèi)部審計(jì)模式體系進(jìn)行構(gòu)建時(shí)，其基礎(chǔ)理念與思想應(yīng)該是信息化的業(yè)務(wù)管理，通過(guò)對(duì)于大數(shù)據(jù)處理技術(shù)及應(yīng)用審計(jì)方法的不斷優(yōu)化，對(duì)于各種先進(jìn)科學(xué)的審計(jì)理念與模式進(jìn)行吸收，舍棄原本關(guān)系型、固化性的落后數(shù)據(jù)分析方法，通過(guò)對(duì)于各種先進(jìn)靈活的大數(shù)據(jù)分析工具，利用關(guān)聯(lián)剖析等多種理論依據(jù)，對(duì)于具有真正價(jià)值的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行篩選，避免大量無(wú)效數(shù)據(jù)信息的使用，給內(nèi)部審計(jì)工作增加困難。通過(guò)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法體系的構(gòu)建，還可以使得內(nèi)部審計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中，真正的做到有制度可依，并且提升內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化程度與效率。

（四）保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估措施的有效性

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展到特定水平以后，就會(huì)產(chǎn)生審計(jì)，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)改變的過(guò)程中，審計(jì)工作也發(fā)生了極大的改變。內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)有早期的賬項(xiàng)及控制導(dǎo)向變?yōu)榱水?dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向。由原先單一的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，發(fā)展為了風(fēng)險(xiǎn)的回避、轉(zhuǎn)移及應(yīng)對(duì)，大數(shù)據(jù)環(huán)境中，企業(yè)更需要對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題進(jìn)行足夠的重視。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí)，要有效的應(yīng)用各種大數(shù)據(jù)工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)及投資風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確識(shí)別。在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，則要實(shí)現(xiàn)對(duì)于各種風(fēng)險(xiǎn)的量化評(píng)估，系統(tǒng)的探究風(fēng)險(xiǎn)的大小及重要程度，從而保證風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施制定的有效性。此外，企業(yè)還要保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估措措施的可操作性，通過(guò)對(duì)于審核機(jī)制的完善，實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)管理工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提前對(duì)一些重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，促使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效率的充分提升。

綜上所述，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，當(dāng)前大部分企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)是存在較多問(wèn)題的，相關(guān)管理者與工作人員必須要對(duì)其進(jìn)行足夠的重視。若想要對(duì)于文中提到的各種問(wèn)題進(jìn)行有效解決，企業(yè)就要開(kāi)展科學(xué)有效的規(guī)劃工作，通過(guò)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，構(gòu)建高校的云審計(jì)平臺(tái)，加大內(nèi)部審計(jì)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合的力度，對(duì)其運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行完善等等來(lái)實(shí)現(xiàn)。