多措并舉推進廉政文化建設

劉志達

（中國人民銀行宜黃縣支行，江西 撫州 344400）

人行宜黃縣支行成立了廉政文化建設工作領導小組，把廉政文化建設工作納入支行文化建設的整體規劃和黨風廉政建設責任制目標考核，層層簽訂責任書，形成齊抓共管的責任體系，并結合實際制定了“紅色清風”廉政文化建設活動實施方案，明確了指導思想、組織領導、活動原則、活動內容及活動要求，確保了層層傳導壓力，力求創建實效，在支行形成“人人思廉、全員促廉”的廉政建設新格局。

一、推行“四上”，搭建宣傳平臺

（一）上宣傳欄

支行定期制作廉政文化建設宣傳板報，張貼在支行大院的宣傳欄上。宣傳板報內容豐富，包括習近平總書記全面從嚴治黨的重要論述、中紀委全會精神、廉政理論知識、廉政漫畫、警示教育等欄目，圖文并茂，形象生動，具有很強的感染力和宣傳力。

（二）上文化墻

支行強化了廉政文化陣地建設，在辦公大廳正面鐫刻著支行文化口號——“團結敬業務實廉潔創新”，時刻激勵著干部職工廉潔履職；在辦公大廳配置了電子顯示屏，強化廉政提醒和信息公開；在每一層走廊墻上，都張貼著清新明快的廉政宣傳畫，一句句廉言警語短小精練、抒情達意、富于哲理、啟迪心智，寓意深刻。

（三）上電腦屏

支行將一些廉言警語、廉政圖片、廉政動畫制作成電腦廉政桌面和屏保程序，配置到每臺辦公電腦上，使每臺電腦成為了一個“警示鐘”。干部職工只要一開機，就能感受到廉政文化的熏陶，使得廉政教育入眼入心。這種獨具匠心、富有現代氣息的廉政教育形式，受到干部職工的普遍歡迎。

（四）上信息網

支行充分利用網絡等現代科學技術，建立廉政文化信息平臺，增設廉政網頁，開辟了“廉政文化建設”專欄，設置廉政信息、典型風采、黨紀條規、案例分析、視頻課堂等欄目，及時發布黨風廉政建設的新動態、新做法。干部職工可以上網點擊學習、討論與交流，樹立正確的廉政理念，筑牢思想道德防線，增強了廉政文化建設的有效性。

二、堅持“四看”，豐富文化內涵

（一）看廉政公眾號

支行組織干部職工關注“中央紀委國家監委”、“PBC清廉金融”、武漢分行“弘廉堂”等微信公眾號，支行也建立了“虎鄉廉韻”微信群，拓寬黨風廉政教育形式，強化廉政教育的滲透力和影響力，讓干部職工能夠認識黨中央全面從嚴治黨向縱深推進的形勢，了解廉政建設和反腐敗工作取得的成效，吸取典型案例教訓，以案為戒，系好廉潔的安全帶，握好用權的方向盤，讓警鐘長鳴于耳，讓廉潔常駐于心。

（二）看廉政書籍

支行支行向干部職工推薦“廉文”，發放《新時期領導班干部反腐倡廉教程》和《反腐倡廉教育學習資料》，贈送《黨規黨紀隨身讀》、《紅色家書》以及習近平總書記重要講話文章選篇等書籍，組織干部職工學思踐悟，開展十九大精神及黨規黨紀知識測試，撰寫“讀廉文、思廉政”心得，交流廉潔從業思想，堅定理想信念，強化為人民服務宗旨，積極踐行廉潔文化理念。

（三）看報刊雜志

支行訂購了《中國紀檢監察報》、《中國檢察報》、《中國紀檢》、《法制日報》等報刊雜志，在支行閱覽室開辟反腐倡廉學習角，引導干部職工加強閱讀，了解時事要聞和反腐動態，全面領會黨的十九大精神和全面從嚴治黨的新任務和新要求，提高政治意識，增強防腐拒變的能力，樹立廉潔從業的思想，為勤政廉政奠定扎實基礎。

（四）看電教視頻

支行充分發揮先進典型人物的示范作用和反面典型的警示作用，一是通過學習全國道德模范和中國好人的先進事跡，引導干部職工要以先進人物為榜樣，向先進人物學習，倡導勤政廉政的風氣，激發朝氣蓬勃的干勁；二是通過觀看《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等電視專題片，并深入剖析產生腐敗的客觀原因和主觀心態，使干部職工汲取教訓，提高廉潔自律意識，自覺保持清醒的頭腦，牢牢守住紀律規矩底線，始終做到清正廉潔，嚴于律己，恪盡職守。

三、開展“四進”，拓寬廉政外延

（一）進金融和財稅部門

支行在加強內部廉政文化建設的同時，主動走訪金融機構和財稅部門，送去溫馨提示牌，簽訂金融（財稅）廉政共建協議書，發放廉政測評表和征求意見卡，認真聽取意見和建議，接受外部監督，進一步促進干部職工廉潔意識，以“二十字”好干部標準要求自己，嚴格依法依規履職，樹立廉潔央行形象。

（二）進紅色教育基地

支行組織干部職工深入宜黃縣東陂鎮黃柏嶺村原紅一方面軍總部會議舊址，開展“傳承紅色基因 不忘初心使命”教育活動。通過瞻仰烈士陵園、敬獻花籃，穿紅軍服、重走紅軍路，聆聽第四次反圍剿戰役、感受紅軍戰士大無畏革命精神，重溫入黨誓詞、演唱紅色歌曲，聽廉政黨課、談廉政心得等活動，讓全體干部職工重溫革命精神，獲得精神上的洗禮，要時刻銘記歷史，不忘初心，牢記使命，傳承紅色文化，發揚革命廉政精神，在平凡的崗位上履行好基層央行職責，為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

（三）進清風苑廉教中心

支行組織干部職工參觀了縣清風苑廉政教育中心，開展廉政專題教育活動。干部職工先后觀看了“把紀律和規矩挺在前面、樹立一條高壓線、劃出一條底線、堅持《準則》的楷模、黨風廉政建設永遠在路上、破法始于破紀、紅廉文化建設”等七個環節的視頻資料，使全體干部職工進一步理解了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的內涵和要求，在今后的工作中要守住底線，不碰紅線，充分發揮模范作用，爭做勤政廉政表率。

（四）進干部職工家庭

支行通過召開干部職工家屬座談會、寄發“家庭助廉”倡議書、簽訂“互助保廉”協議書、組織參觀“家風館”等活動，加強對干部職工家屬的廉政教育，倡導她們常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，增設“防腐門”，爭當“廉內助”，樹立好家風，以家風促黨風，以黨風帶行風，有效地促進支行反腐倡廉工作的全面開展。