姚美愛
課堂提問是每一節課都必不可少的環節,課堂提問具有重要的意義。提問好比教學中的常規武器,它具有激發學生思維、調控教學過程、活躍課堂氣氛、鍛煉學生表現能力、增進師生交流、提供教學反饋信息等多種教學功能。因此,課堂提問要講求技巧性。技巧的課堂提問,可點燃學生思維的火花、激發探索知識的欲望。因此,講究課堂提問技巧,是提高教學效果的有效途徑。下面本人談談自己課堂上實踐的一些認識。
一、課堂提問要精
通過教學提問活動,教師和學生可分別從中獲得對各自有益的反饋信息,以作為進一步調整教育學活動的重要參考。所謂“學起于思,思源于疑”。許多思維活動往往從質疑開始。因此,在教學過程中,教師的重要任務之一,就是巧設疑問。善于設疑的教師,往往都是在課前經過精心設計,合理規劃而產生問題。然而在現實的教育實踐中,教師在進行教學提問時存在著明顯的不足,例如,教師為了提問,忽略了提問的質量,缺乏對學生思維實質性地激發,單純為了提問而提問,大量的無效提問充斥著我們的課堂。其結果必然是降低學生的思維品質,限制主動性的發展。
二、提問難易適度,由淺入深
問題太易,激不起學生的興趣,學生不思考;問題太難,又高不可攀,學生也不會動腦筋。只有難易適度或者真正有挑戰性的問題,學生才會通過思考獲得成功,這樣才能促進能力的提高,而且使學生產生自豪感,增強信心,產生快樂。比如,在教學三年級語文上冊《荷花》,這篇課文講述夏日公園里一池荷花盛開時的情景,以及“我”沉浸在此景中,與荷花融為一體的感受。教師只提出“荷花屬于什么科?”這樣的提問使學生不知所答。而問題太易也不行。比如,在教《一個小村莊的故事》時,問:“早先小村莊是怎樣?河水怎樣?”這樣又細又碎的問題,學生不用思考就能回答,這樣的提問簡單,學生都提不起興趣。
問題要由淺入深,提問難易程度要與學生的年齡特點、知識水平、接受能力等相關聯。例如,教師在教三年級的《翠鳥》這一課時,就可以提幾個不同程度的問題:最易的——怎樣描寫翠鳥羽毛的顏色?較難的——翠鳥怎樣飛行?更難的——為什么說“只有葦桿還在搖晃,水波還在蕩漾?”這樣寫想說明什么呢?根據本班級的知識基礎和學生的能力差異,恰當選用,使提問難易適度。
三、提問循序漸進,巧設問題
循序漸進,顧名思義就是按一定的順序前進,有計劃,有步驟。提出問題也應是這樣一個過程,一個先易后難、由淺入深的動態過程,符合學生由簡單到復雜、由低級到高級發展的認識過程。在課堂上,提問可不能上一錘下一棒,隨意設問,雜亂無章,分散學生對重點的注意力,而是要根據教學的目的和重點。整堂課的提問力求做到主次分明,先后有序,使所提的問題前后貫通,相互配合,有助于分析問題,推進思考。比如,在講《爭吵》這篇文章時,為了讓學生理解“我”和克萊諦因什么爭吵,后來又怎樣和好。可按事情發展的順序分為下列幾個前后相關的問題:1. “我”和克萊諦因為什么發生爭吵,“爭吵”一詞的意思?2. 根據下文說說“我”和克萊諦爭吵的原因,和“我”內心活動。為什么說“我”不安、后悔?3. 怎樣和好?4. 父親對“我”嚴厲批評,“我”接受嗎?這些問題都緊扣課文中心內容,對學生理解課文起了循序漸進、環環相扣的引導作用。
四、提問啟迪思維,培養能力
少提封閉型、回憶性問題,多提開放型、思考性問題。封閉型、回憶性問題容易限制學生思維想象的空間。而開放型、思考性問題,要求朝不同的方向思考,有大量的不同答案,或根本就沒有固定的標準答案。教師的提問應該能夠啟迪學生的思維,激發學生的學習興趣,使學生全身心地投入到學習中去。教師提出問題后,不要馬上讓學生回答,而是要讓學生有一個思考的過程。讓全體學生都處于緊張的思維狀態之中,等大家思考一番,再讓學生回答,訓練學生的思維能力;鼓勵學生各抒己見,暢所欲言,對學生的正確回答,加以肯定,給予表揚,增強學生學習的信心;對于回答不準確或不正確的,耐心誘導,啟發學生作出正確的回答,切忌厲聲指責,諷刺挖苦,特別是有個別教師讓一些學習、紀律表現不好的學生回答問題,回答不出來,或回答錯誤,就給予懲罰,以此來維持班級紀律,這樣做會使學生產生反感,拒絕回答教師提出的問題,會降低學生的學習興趣,打擊學生回答問題的積極性,影響學生的學習情緒和信心。
五、提問選準時機,靈活多變
課堂發問是教師提問藝術水平的直接體現,發問的時機、發問的對象和發問的方式非常重要。提問題要選準時機,才能夠做大限度的發揮提問的功能。從教學內容角度來說,應選在重點、難點、關鍵點,新舊知識的銜接點和轉化點等;從學生的角度來考慮,提問應選在學生注意力不夠集中時,學生思維發生障礙、產生偏差或受到定勢思維干擾時,需要檢查學生的學習效果或使學生對問題做深一步探討時等。“靈活多變”,一指問法上要靈活。提問方式多種多樣,如溫故知新式、層層遞進式、比較區別式等,教師要根據教學的實際要求靈活選用;二是指回答中要靈活。針對教師的提問,學生在回答中可能出現各種各樣的情況,教師要隨時根據變化了的情況靈活處理課前設計好了的問題。提問時要面向全體學生,讓全班學生充分思考后再問,以免絕大多數學生對于提問不注意聽,不肯加以思考,所以教師提問面向全班,使全班都聽清提出問題,并讓學生有一定思考問題的時間,然后再點名回答。任何情況下不要向學生突然發問,使學生毫無思想準備,造成緊張情緒。設計的問題再好,也要抓好時機,才能事半功倍。
六、提問后恰當評價
提問學生后,有一種現象應引起我們的重視,那就是對學生的回答沒有反應。學生回答完成后,不予評價指點,一句“坐下”,本來神采奕奕的一下子就無精打采。這樣會把學生推向“愛與痛的邊緣”,積極性蕩然無存。心理學上有一條基本規律,即人的活動是由其結果所調節的。這是著名的美國心理學家桑戴克所提出過的“效果律”。一個人對他的活動知道與不知道結果,效果是極不相同的。所以要創設一種輕松愉快的學習氣氛,提高學生學習的自信心。當然,評價絕不是簡單地說“很好”“錯了”等,特別是否定性評價,切實可行的辦法就是在鼓勵中給予糾正。
責任編輯李少杰