通信企業(yè)基于核心競爭力的財(cái)務(wù)管理策略探究

高婭倩

【摘 要】經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展導(dǎo)致市場的競爭不斷加劇，對于通信企業(yè)來說，現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)應(yīng)景變得多元且復(fù)雜，市場大環(huán)境對于企業(yè)的要求也越來越嚴(yán)格，因此提高企業(yè)的核心競爭力就顯得尤為重要，本文就通信企業(yè)基于核心競爭力的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析探究。

【關(guān)鍵詞】通信企業(yè)；核心競爭力；財(cái)務(wù)管理

網(wǎng)絡(luò)時代的到來，為許多行業(yè)帶來了無限的發(fā)展前景，也為人們的生活帶來了無限的可能，通信企業(yè)也在逐步穩(wěn)健的發(fā)展中，但是，隨著通信企業(yè)的增多，競爭力也在不斷增大，想要使通信公司在行業(yè)中成為佼佼者，就必須發(fā)展自身的核心競爭力，而財(cái)務(wù)管理正是其中之一。不同于之前的經(jīng)營模式，并非由產(chǎn)品售出就會有所謂的利潤，對于現(xiàn)在通信集團(tuán)，經(jīng)過并不斷地發(fā)展都已經(jīng)有了固定的客戶，這對于之后的發(fā)展就有了其他的要求，如何能夠更好地發(fā)展下去，獲得更多的利潤，就需要強(qiáng)化通信企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，制定良好的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，尋找更好地市場營銷定位，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)管理的意義

1.提高管理水平

財(cái)務(wù)管理工作作為當(dāng)下通信企業(yè)核心競爭力的一部分，占據(jù)著相當(dāng)重要的地位，在財(cái)務(wù)管理的過程中，需要將財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，處理的流程規(guī)范化，保證運(yùn)用于財(cái)務(wù)核算的方法、科目、報表具有一致性，將財(cái)務(wù)管理的信息價值化，在一定的程度上保證企業(yè)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性。再者，企業(yè)要不定時的對自身的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評價，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題漏洞，避免掉不正當(dāng)?shù)男袨椋嬲淖龅教嵘髽I(yè)的核心競爭力。

2.減少財(cái)務(wù)風(fēng)險

對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，財(cái)務(wù)的管理狀況相對比較分散，企業(yè)的管理與核算不能夠做到統(tǒng)一進(jìn)行，也無法保證其每個經(jīng)營點(diǎn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，加大了企業(yè)的工作量，太高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理所需的成本。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，將原本分散的情況變?yōu)榧泄芾恚瑥母旧辖档土似髽I(yè)面里的財(cái)務(wù)風(fēng)險。

3.提升合理性

在通信企業(yè)中，不斷完善財(cái)務(wù)管理的同時，也加強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部控制，將財(cái)務(wù)管理細(xì)致化，使得企業(yè)對于自身的發(fā)展?fàn)顩r有著清楚的了解和明確的定位，真實(shí)地了解自身企業(yè)在行業(yè)中的地位和利潤情況，企業(yè)可以根據(jù)財(cái)務(wù)狀況對于公司的發(fā)展前景進(jìn)行有效地規(guī)劃，制定可行的、有益于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，提升合理性，為企業(yè)奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.缺乏管理意識

通信企業(yè)不像那些私有制企業(yè)，發(fā)展管理均有企業(yè)自身進(jìn)行，通信企業(yè)的發(fā)展卻受到了政府的限制，通信關(guān)乎于人們的及本省或，必然需要政府的干預(yù)。網(wǎng)絡(luò)時代的到來，WiFi、互聯(lián)網(wǎng)，對于通信企業(yè)的要求也在逐步提升，通信企業(yè)的優(yōu)惠政策也在不斷推出，以此來吸引更多的客戶，但與此同時，就會忽略掉企業(yè)對于財(cái)務(wù)狀況的管理。為了便于企業(yè)的推廣，聽信企業(yè)會在各個區(qū)設(shè)立營業(yè)點(diǎn)，這就導(dǎo)致營業(yè)點(diǎn)數(shù)量過多，財(cái)務(wù)狀況無法進(jìn)行集中的管理，營業(yè)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人員對與財(cái)務(wù)狀況的匯報可能存在一定的偏差，并且由于財(cái)務(wù)管理無法統(tǒng)一化，人員缺乏財(cái)務(wù)意識，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不夠規(guī)范，無形中為后期的管理加大了難度。

2.管理制度不合理

每個公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中對于財(cái)務(wù)都會一定的管理制度，但對于通信企業(yè)，雖然制定了管理制度，但卻無法得到很好地運(yùn)用，也由于其制訂的財(cái)務(wù)管理制度并不是完全切合企業(yè)的現(xiàn)有發(fā)展?fàn)顩r，并沒有很細(xì)致的分析近幾年的經(jīng)營情況，并根據(jù)此來進(jìn)行制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。并且企業(yè)對于預(yù)算也沒有嚴(yán)格的把控，這就會導(dǎo)致嚴(yán)重超過預(yù)算的情況出現(xiàn)，致使管理的難度加大。同時，企業(yè)缺乏相應(yīng)的獎懲制度，無法調(diào)動工作人員的積極性，對于預(yù)算的管理就會相對較難，這些情況就會對企業(yè)的財(cái)務(wù)情況產(chǎn)生一定的損失。

3.缺少風(fēng)險意識

通信企業(yè)旗下的經(jīng)營店過多，參與的工作人員在文化素質(zhì)方面就會存在一定的差異，也會出現(xiàn)有對于財(cái)務(wù)狀況了解甚少的情況出現(xiàn)，更加缺乏風(fēng)險意識。員工普遍會認(rèn)為只要在資金方面沒有大的差錯，公司就不會出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險，正式由于這種認(rèn)知，才在無形中加大了風(fēng)險發(fā)生的可能性。再者，企業(yè)缺乏完整的風(fēng)險防范系統(tǒng)，沒有對于風(fēng)險的預(yù)測性，使得在發(fā)生風(fēng)險時，無法做出第一時間的發(fā)應(yīng)，為企業(yè)帶來一定的損失。

三、財(cái)務(wù)管理改進(jìn)策略

1.提高管理意識

通信企業(yè)要認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時也要抓緊對于對于財(cái)務(wù)管理的維護(hù)，通信企業(yè)要時刻關(guān)注市場的動態(tài)以及政府出臺的新的財(cái)務(wù)政策，及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向，以及對于風(fēng)險的規(guī)避能力。同時，企業(yè)要組織相關(guān)人員參加財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)活動，及時詳細(xì)的了解各個營業(yè)點(diǎn)的經(jīng)營狀況，了解計(jì)提的財(cái)務(wù)狀況，確保每個網(wǎng)點(diǎn)的工作人員都具有一定的財(cái)務(wù)管理意識，嚴(yán)格按照企業(yè)的要求進(jìn)行管理，確保財(cái)務(wù)管理可以得到有效的實(shí)行。

2.加強(qiáng)管理制度

通信企業(yè)想要加強(qiáng)核心競爭力，僅僅提高財(cái)務(wù)管理意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，通信企業(yè)需要制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，以此來規(guī)范財(cái)務(wù)支出與預(yù)算。所制定的財(cái)務(wù)規(guī)范需要與市場以及企業(yè)的發(fā)展情況來制定，細(xì)致的劃分到每一項(xiàng)，保證每個方面都有足夠的預(yù)算，確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。同時也可以建立獎懲制度，更加嚴(yán)肅的規(guī)范財(cái)務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)行為，確保建立的制度可以運(yùn)用于實(shí)際情況，提升企業(yè)對于財(cái)務(wù)的管理。

3.增強(qiáng)風(fēng)險意識

通信企業(yè)從上到下，每一個人都要具有一定的風(fēng)險意識，讓其更加細(xì)致的了解到風(fēng)險其實(shí)存在于企業(yè)經(jīng)營過程中的方方面面。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理，積極倡導(dǎo)員工參加風(fēng)險管理培訓(xùn)，減少企業(yè)發(fā)生風(fēng)險的可能性。對于可能發(fā)生的風(fēng)險要有一定的預(yù)判能力，也要有一定的預(yù)測能力，在發(fā)生風(fēng)險時，可以及時的控制，減少風(fēng)險對于企業(yè)的影響，將損失降到最低。

4.客戶為主，注重需求

市場大環(huán)境的改變影響著通信企業(yè)的利益變化，對于通信的要求也在不斷提高，作為通信強(qiáng)企業(yè)的合作者、競爭者，也不在單一，而是多元化。企業(yè)的投資者把握著經(jīng)濟(jì)命脈，他們作為風(fēng)險的承擔(dān)者，同時也享受著高回報，作為企業(yè)的客戶、供應(yīng)商等關(guān)聯(lián)者都承擔(dān)著大大小小的風(fēng)險，與此同時，消費(fèi)者就是企業(yè)的生存的保障。企業(yè)在制訂合理的財(cái)務(wù)政策的同時，根本更加需要考慮各個方面的利益，將客戶放在主體，注重客戶的需求，使得企業(yè)形成一個良好的循環(huán)，加強(qiáng)自身的核心競爭力。

四、結(jié)束語

通信公司雖然有著無比光明的發(fā)展前景，但是對于其財(cái)務(wù)管理的重視程度要有一定的提高，對于風(fēng)險的規(guī)避意識要不斷提高，通過財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的核心競爭力，使其在競爭激烈的是承重，健康良好的發(fā)展下去，各企業(yè)帶來更多得利益。

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