基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作開展探討

張玉萍

【摘要】隨著社會經濟的快速發展，我國企業之間的競爭越來越激烈，而石油企業作為我國國民經濟的重要組成部分，對其進行核心競爭力的提高具有重要的現實意義。本文主要探討基于企業核心竟爭力的石油企業黨建工作開展的有效途徑，進而推動我國石油行業的可持續發展。

【關鍵詞】企業核心競爭力；石油企業；黨建工作

一、引言

近年來，隨著社會經濟和科學技術的不斷發展，我國對石油能源的需求也越來越大，同時，石油作為我國的主要能源之一，對我國國民經濟的發展具有十分重要的作用。在我國社會主義現代化建設“新時代”環境背景下，石油企業黨建工作就變得尤為重要，它對石油企業的快速發展和轉型具有重要的推動作用。再加上世界經濟一體化的不斷深入，國外石油市場的競爭日益激烈，面對這樣嚴峻的石油經濟形勢，我國石油企業必須采取科學有效的方法提高自身的核心競爭力，這樣才能參與石油企業之間的競爭，占據一席之地。而石油企業的黨建工作與石油企業的核心競爭力之間有著緊密的聯系，只有積極探索基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作開展的有效途徑，才能從根本上促進我國石油企業的全面發展。

二、石油企業核心競爭力與黨建工作之間的關系

針對石油企業本身而言，只有具備了核心競爭力，才能在國內國外石油市場中占據重要的地位，才能有效保證石油企業的可持續發展。石油企業的核心競爭力涉及的范圍比較廣，具體包括石油企業管理層領導者的領導力、執行力、決策力等等，這樣看來石油企業想要提高自身的核心競爭力，就必須從提高石油企業的凝聚力著手。而黨建工作作為中國共產黨的優良傳統，對增強石油企業的凝聚力具有重要的積極作用。這樣一來，石油企業提高核心競爭力就必須重視黨建工作，只有估珍子石油企業黨建的基礎建設工作，才能增強石油企業的凝聚力，激發石油企業員工的積極性，為石油企業的發展注入新的活力和動力。

石油企業想要更好的發展，就必須與時俱進，運用科學的管理指導思想進行黨建工作。這樣才能積極發揮石油企業的優勢作用。同時，基于我國石油企業的發展歷程來看，有無數的開拓者和先鋒模范人物，他們對石油企業做出了偉大的貢獻，他們的精神永遠是石油企業的精神支柱，廣為流傳的有“大慶精神”等。而石油企業的黨建工作，正好可以發揮黨員隊伍的領頭作用，對黨員的行為和思想進行全面的監督，保證石油企業的健康發展。此外，石油企業的黨建工作，還可以正確的引導全體員工的精神面貌，從而為全體員工創設良好、穩定和舒適的工作環境，增強石油企業的凝聚力，進而從根本上提高石油企業的核心競爭力。

三、基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作開展的具體措施

（一）加強黨建工作與其他工作的有效融合

石油企業要想做好黨建工作，并增強石油企業的核心競爭力，就必須加強黨建工作與石油企業所有工作的有效融合，從而實現為石油企業服務的目的。在石油企業的黨建工作中，必須確定每個環節的目標任務和重點，這樣才能將企業的目標有效的融人到黨建工作中，為企業的發展提供優質的服務。比如石油企業開展安全生產的活動之前，石油企業的相關黨委部門必須對活動進行具體的設計和策劃，這樣才能安全落實到實處，才能實現安全生產、人人有責的目的。在安全生產活動中，石油企業必須制定合適的專業性人才進行監督和管理，確保安全生產活動的順利完成。尤其是還需要讓一線員工中的黨員積極發揮領頭的作用，宣傳安全生產的重要性，進而促進安全生產活動的順利進行。總的來說，石油企業黨建工作的基礎任務就是保證生產的安全性，有效的防事故的發生。

（二）做好服務黨員工作

石油企業的黨建工作除了上述的與其他工作的有效融合之外，還有做好服務黨員工作，意思就是石油企業不能忽視對黨員員工需求的滿足。據相關數據調查發現，我國現有石油公司普遍存在忽視服務黨員需求的問題，石油公司沒有及時給予黨員精神和物質上的關懷、關愛，有些行為或者制度規范，還在一定的程度上嚴重侵犯了石油企業黨員員工的權益，為了促進石油企業的不斷發展，必須加強石油企業黨員員工隊伍的建設，這就需要石油企業鼓勵員工積極人黨，同時，還需要石油企業提高黨員員工的綜合素質和綜合能力，這樣才能有效的提高石油企業黨員員工的綜合競爭力。此外，石油企業還需要加強黨員員工的監督和管理工作，這樣才能進行有效的技術培訓和專業培訓，進而提高石油企業黨員的專業能力和專業技巧，才能真正的成為石油行業的領軍人物。

（三）尊重員工的主體地位

員工是石油企業運營的主體，也是黨工建設的主體，只有尊重黨員員工的主體地位，才能積極發揮黨員員工的主體作用，進而有效的達成石油企業經營的目標。首先，石油企業必須尊重黨員員工的思想，這樣才能保證黨建工作的順利完成，促進黨員員工和石油企業成果之間共享機制的實現，從而提高石油企業的核心競爭力。其次，石油企業還必須加強員工作回見的交流和溝通，既能尊重員工的主體地位，還能增強石油企業的凝聚力，進而提高企業的核心競爭力，因此，石油企業要想做好黨建工作，必須尊重員工的主體地位。

（四）提高黨員組織的服務水平

眾所周知，我國石油企業的監督機制存在不健全和不完善的現象，這就嚴重阻礙我國黨建工作的順利進行，因此，在實際的黨建工作中，一定要采取科學合理有效的辦法，提高石油企業黨員組織的服務水平，這樣才能有效的進行黨建工作的轉型或者升級。具體可以采用演講、主題教育、專家講座等等形式。從而提升石油企業的凝聚力，促進石油企業核心競爭力的提高。另外，石油企業還需要樹立正確的關于黨建工作重要性的意識，以便于在黨建工作中，促進石油企業核心競爭能力的提高。

四、結語

綜上所述，石油企業只有做好黨建工作，才能增強石油企業自身的核心競爭力，因此，石油企業必須有效的融入黨建工作；做好服務黨員工作，從而滿足黨員員工的實際需求；還需要尊重黨員員工的主體地位，建立成果與黨員員工的共享機制；提高黨員組織的服務水平；從而加強石油企業的凝聚力，促進石油企業核心競爭力的提高，進而保證石油行業的可持續發展。

參考文獻：

[1]胡興東.以政治優勢強核心競爭力[J].中國石油石化，2011（16）.