盧玲 王宇
摘 要:在我國經濟發展,社會變革的新形勢下,黨員應如何加強基層黨組織標準化建設,充分發揮基層黨組織作用。為把握企業持續健康穩定的發展勢頭,黨員要做到和諧穩定,堅持抓好常態、工作做到實處,加強黨組織標準化建設,黨員在工作中起到推動和帶頭作用,才能為企業發展做出貢獻。
關鍵詞:新形勢;基層黨組織;標注化;策略
一、基層黨組織標準化建設中存在的問題
基層黨組織標準化建設是作為黨員,需要長期堅持并且不懈努力的工作內容,盡管在這方面黨員已經做出了努力,也收到一些效果,但仍存在一些問題,需要在今后工作實踐中得以完善。
1.基礎工作不規范
例如“三會一課”制度沒有得到良好的執行,黨員活動沒有新意,有些會議合并召開,會議缺乏嚴肅性,組織生活會無法保證在規定周期內召開,黨員間無法實現互相監督互相批評,黨組織對黨員缺乏考核方式。
2.組織生活沒有創新性
組織的活動內容相對缺乏創新,活動內容較為局限,島主黨員參與性差。組織活動還陷于念報、讀文件、學習內容不能和好的結合企業情況。活動內容與企業關聯性不大等。
二、為推進黨組織標準化建設,首先應發揮黨組織功能
1.分層設立黨組織
在黨組織內部,應根據人數和專業進行劃分,將黨支部的設置規范化,由上級黨委進行管理。對于黨員人數多、工作較為分散的黨支部,需要結合工作需求和方便黨組織活動開展,要由相對應的支委會界定以班組為基本單位來劃分黨小組。
2.對于新變化密關注
每年至少一次對黨支部和小組設置及黨員組織關系進行排查,出現變動的及時調整設置,合理調配人員。在推進黨組織工作內容中,要充分發揮基層黨組織的作用,密切掌握組織內變化事項,為黨組織未來發展和建設打好基礎。
3.強化班子自身建設
要保持基層黨組織內黨支部書記換屆的良好喜歡,定期向上級匯報告換屆情況。通過黨支部書記一職作為臺階,從中培養選拔優秀干部。基層黨組織負責人要保證按時參加黨務工作培訓課程,提升基層黨建工作中解決問題的能力。
三、構建黨組織的基層體系內容
由于行業的特點,我們一直面臨著基層項目管理粗放,不確定因素多,抗風險能力差等深層次問題。要向解決以上委托,提高企業的發展優勢和市場的競爭能力,充分發揮基層黨組織在企業中的重要領頭作用,就必須在基層黨組織全力發展黨組織影響能力,推動企業發展進程,堅持規范的執行標準,以嚴謹工作態度為基層,以體系化為手段,制定細致的管理體系,要使黨員學習有參照,執行有標準,做事有規范。
基層黨組織在標準化建設進程中需要面對復雜的挑戰,黨員需要做好面對漫長的工作內容,堅持不懈的為推進標準化建設而努力。并結合黨建工作各項內容,科學穩步的前進。
1.隊伍標準化
要想黨組織隊伍進行完善,建立規范化的基層黨員隊伍。主要工作內容有:在完成教育培訓的基本要求上,拓展培訓寬度,完善培訓體系,創新培訓內容;積極參與黨組織生活,按時參加組織開展的活動;年底要對黨組織生活,名族評議活動等對黨員承諾內容的實行情況進行測評,接受群眾監督;定期在組織范圍內公式黨費繳納情況;加強入黨積極分子組織建設,按照程序發展黨員入黨,支持團總支的推薦優秀分子工作;對新發展黨員及黨員內部人員變動情況摸清情況,做好記錄。
2.制度體系化
首先,要以基本問題為契入點,建立完善各項工作制度,主要包括:制度機制的健全性。建立健全的組織委員會、黨組織書記按時完成工作匯報、黨員的述職評議、組織生活會、民主評議、黨內監督的執行、發展新黨員工作、黨費繳納管理等相關工作內容。其次,劃分黨員責任,發揮黨員的帶頭作用。再次,黨員應深入到群眾當中去,同時也要做好對黨員的幫助和鼓勵工作。材料名冊要有規范性,對于領導精神、會議通知、請示及批復、學習培訓內容、優秀事跡、表彰獎勵、選舉換屆、各項活動等材料要全面收集記錄,對于黨員名冊、優秀預備黨員名冊,黨費繳納名冊、獲獎名冊等資料有完整記錄。工作記錄更要及時、規范的整理保存。記錄要保存完整,不能損毀,按規定交接。
3.陣地規范化建設
要善于針對問題,發現解決辦法。主要工作內容有:建立專責部門;設立黨員活動室、完善培訓設備和硬件設施,制定管理制度;訂閱黨刊黨報并及時更新,錦旗、獎杯、證書等布置美觀大方;建設宣傳網絡,在基層項目設立固定通訊員,并有宣傳管理方法。
四、黨組織標準化建設應如何適應時代浪潮
新形勢下,按照“專業、務實、特色、融合、創新”的基本方針,充分發揮黨委的政治中心作用、基層黨支部和廣大黨員要起到模范帶頭作用,轉化成黨的組織基礎,群眾支持基礎,并轉化為企業創新基礎、發展基礎、競爭基礎。
1.黨員做到嚴格要求自身,發揮榜樣優勢
培養黨員黨性修養,實行黨員計劃制、公開制,重視一線青年員工的黨員發展工作,多吸收年輕骨干入黨,為組織注入新鮮血液。不斷豐富培訓內容、收集優秀事跡定期黨員內部共享,黨員培訓工作要做到有內容、有意義、有幫助,黨員在工作中應發揮黨員帶頭作用,采取一名黨員帶領一名員工的結對工作模式,通過黨員思想方面的傳播作用帶動員工,培育多種形式榜樣作用。
2.結合新技術,讓組織活動更豐富
圍繞中心開展工作,設立活動主題,有針對性和目的性的開展工作,樹立先進個人,充分發揮黨員的模范帶頭作用。利用先進的科學力量和發達的互聯網文化,發展黨建工作學習的現代化方式,建立黨建APP或公眾號等新型工具,實現黨組織活動從線下走到線上,這種方式的推廣可有效提高黨員之間的交流頻率,黨員需要獲取學習資料也更加簡單方便。培訓內容緊密結合企業經營特點,提高黨員學習興趣,通過網絡便捷的傳播方式,拓展網路上的組織生活模式。通過推廣網上學習交流,還可以讓黨員緊跟時代腳步,在科技高度發展的今天不被時代落后,一方面,不懂互聯網APP等使用方式的黨員可獲得學習機會,另一方面,有相關知識的黨員可以通過交流向其他黨員教授互聯網知識,通過這種方式能夠拉近黨員之間的距離,并促進大家對互聯網知識的學習興趣。
3.提高黨員群眾滿意度,推進活動場地標準化
黨建工作應落實到組織,實行責任劃分,并完善黨建工作考核制度。落實黨組織基層服務意識,注意員工思想教育工作,落實家風建設,以員工需求為導向,激勵員工學習熱情。應重視黨員活動中心的建設,為廣大黨員提供良好的活動與交流場地,并滿足對基礎設施的需要。或通過整合支部活動區域,完善基層黨組織活動場地,推進黨建活動場地的標準化建設。
4.黨組織工作規范化、細致化、標準化
堅持把黨建工作和企業中心工作作為黨建工作重心。著力于落實基礎工作、基本制度和基本要求等具體內容。抓教育、抓活動、抓監督上下功夫,夯實黨建工作基礎,切實發揮黨組織的“四個作用”。構建大格局,合理利用“橫向協同,縱向貫通”的標準,建立企業黨建工作一體化管理,統一制度,同步實施工作,形成一個長效工作機制,保證企業的工作部署落實到基層黨組織當中。
結束語:黨建基礎工作建設在過去的努力中確實取得了一些成績,但在具體實踐中也發現了很多新問題,例如,在抓問題時統籌性不強;在想辦法時考慮欠周;在解決問題過程中又沒有抓到根本上去。下一階段,企業黨委應針對不足情況,將新時代黨政要求作為行動指導,扎實穩步的向前發展。在今后的黨建工作中,要加強教育培訓,發展新黨員作為推動力量,為基層黨組織標準化建設添磚加瓦。
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