簡議新時期國有企業中的黨建工作要求

李佳佳

摘 要：國企是以盈利為目的的經濟組織，必須堅持服務安全生產經營主線不偏離，要把提高企業效益、增強企業競爭力作為黨建工作的出發點和落腳點，以黨組織戰斗力推動國企創新發展，不斷提高國有企業競爭優勢。基于此，本文簡述了新時期黨建工作的內涵以及新時期黨建工作的主要特征，對新時期國有企業中的黨建工作要求進行了論述分析。

關鍵詞：新時期；黨建工作；內涵；特征；國有企業；要求；

習近平總書記曾經在全國國有企業黨的建設工作會議上講話指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。以下就新時期國有企業中的黨建工作要求進行了探討分析。

一、新時期黨建工作的內涵

新時期黨建工作的內涵主要體現為兩學一做與全面從嚴治黨。兩學一做闡釋了全面從嚴治黨的內容與主體。兩學一做學習教育有三項基本的學習內容：學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員。作為一名黨員，必須深刻認識黨規黨章，但是每一位黨員是否真的能夠完全領會理解黨的綱領，答案恐怕是否定的。黨員要守住為人做事的基準和底線。黨員學習的內容不再僅限于重大的黨內紀律，小到毫厘的每條規定章程紀律，每一名普通黨員都應該熟記心間。逐條逐句通讀黨章，看似太過細致，但的確可以幫助黨員牢記黨規黨紀，理解黨的綱領，樹立基本行為規范，讓黨員明確標準、不越線。兩學一做學習教育不僅對基本黨規黨紀內容有嚴格的學習要求，還要求廣大黨員將黨的綱領方針和現階段的國家政策結合起來，學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深入領會黨的科學理論的重要內核與深刻內涵。兩學一做學習教育的主體從關鍵少數發展為普通的廣大共產黨員。而國企基層黨組織是黨的事業根基，因此必須強化國企基層黨組織的政治引領和服務群眾功能，更好發揮國企黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，推動黨的路線方針政策落地生根。

二、新時期黨建工作的主要特征

十八大以來，黨中央提出了一系列的黨建新思想，同時在新時期形成了黨建工作的主要特征。（1）嚴守黨的紀律，嚴明黨內規矩。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，也是靠革命理想和鐵的紀律發展壯大，贏得廣大人民群眾的信任與支持，并帶領廣大人民群眾取得了革命、建設和改革的勝利。面對新形勢、新任務，以習近平為總書記的黨中央充分認識到加強紀律建設對于從嚴治黨的極端重要性。（2）從嚴管理干部，踐行“三嚴三實”。黨中央把從嚴管理干部作為從嚴治黨的關鍵。（3）從嚴整治作風，密切黨群關系。黨的作風是黨的性質、宗旨的外在表現。作風問題關乎黨的形象、關乎黨的生命，必須以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。（4）從嚴落實責任，嚴格責任追究。落實責任、明確職責是全面從嚴治黨取得實效的根本保證，也是黨的十八大以來從嚴治黨最鮮明的特征。

三、新時期國有企業中的黨建工作要求

1、新時期國企黨建工作要求為國有企業改革發展提供組織保證。面對當前嚴峻形勢，國有企業需要凝聚廣大職工工作合力，要充分尊重職工的利益訴求，聽取職工的意見建議，維護職工的正當權利；要充分發揮職工的積極性創造性，發現、培養優秀人才，創造條件為他們在企業生產經營、改革發展中貢獻聰明才智；要牢固樹立群眾觀點，跳出固有思維模式、工作路子，調動一切積極因素，真正做到發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。要強化管理功能，注重日常教育，把黨組織建設成為教育黨員的學校。黨組織負有對黨員進行教育的責任，要幫助黨員增強黨性修養，提高黨員素質，擰緊思想開關。要注重思想教育，落實“三會一課”制度，定期組織黨員學習黨的理論、方針、政策。要注重業務技能提高，增強培訓實效性，積極開展崗位練兵、技能競賽活動。要注重紀律教育，講清底線、劃出紅線，教育引導黨員切實樹立規矩意識。要強化引領功能，把黨組織建設成為攻堅克難的堡壘。要強化安全宣傳教育，增強安全意識、筑牢安全防線。要強化形勢任務教育，充分發揮輿論引領、思想疏導、氛圍營造的工作優勢。要發揮監督保證作用，強化責任落實考核，加大考核激勵約束和問責力度，最大限度調動全員積極性、主動性和創造性，從而提高國有企業的競爭優勢。

2、新時期國企黨建負責人要求為國有企業各項任務目標的完成保駕護航。黨建工作要求黨組織負責人必須履行好黨建第一責任人職責。黨組織負責人要貫徹好黨的民主集中制，切實做到大事堅持原則、小事發揚風格。既要維護團結，又要敢于作為、主動承責履職，公正公平辦事。要心懷對黨紀國法的敬畏，堅定不移推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭，擔負起全面從嚴治黨的主體責任。對違反政策紀律的人和事，敢于較真碰硬，不徇私情。要敢于攻堅，有知難而進的信心、鍥而不舍的恒心，全面提升總攬全局、協調各方、解決矛盾、駕馭復雜局面的能力和水平。要做好勇于擔當的主心骨。當前的經濟形勢對黨建工作者提出新要求、新挑戰、新考驗。要加強個人學習，不斷增強做好黨建工作、群眾工作的能力、審時度勢把握大局的能力，不斷提高黨建工作質量。要緊跟企業生產經營、改革發展中心任務，準確把握黨建工作重點難點，主動分析影響工作成效的重大問題，創造性抓好貫徹落實和執行。黨組織負責人要深入一線，贏得職工的理解和支持，凝聚職工立足崗位干事創業的共識和力量，從而提高國有企業的競爭優勢。

3、新時期國企黨建工作要求黨員擔負國有企業安全生產經營的重任。黨員是國有企業生產經營、改革發展的生力軍。要提高紅線意識，在確保安全環保穩定上做表率。安全環保生產是企業生存發展的前提，必須始終放在“四個一切”的位置。要嚴格落實安全生產責任制，堅持源頭嚴防、過程嚴抓、后果嚴懲，筑牢安全生產防護網。要全面開展“六整頓、六強化”活動，加大隱患排查治理力度，從源頭上消除隱患，杜絕事故發生，確保各項防控措施完善到位，使現場安全生產可控、能控、在控。穩定是推動企業有序發展、保障職工切實利益的基礎。要嚴格落實信訪穩定責任制，堅持一級對一級負責，特別是黨員要發揮先鋒模范作用，顧及整體利益和長遠發展，時刻牢記團結穩定鼓勁的要求，用實際行動影響帶動身邊的職工，調動一切積極因素，確保大局穩定。要增強效益意識，在奮力實現降本增效上當先鋒。比如某國有企業，廣大黨員、管理人員要通過優化生產運行組織，確保國企穩定運行，增強成本節約意識，從嚴抓維修費用、輔材消耗、修舊利廢和清倉利庫等工作，向節支要效益，務必形成黨員帶頭，全體職工千方百計為企業創效益。要增強效率意識，在轉變工作作風提高工作質量上當先鋒、做表率，從而提高國有企業的競爭優勢。

結束語

綜上所述，堅持黨的領導以及加強國有企業黨建工作是我國國有企業的光榮傳統，歸根到底是為做強做大國有企業提供堅強組織保證。當前在國有企業轉型、深化改革的過程中，國有企業黨組織必須適應新形勢，加強和改進黨建工作，進一步發揮黨組織的核心作用，從而提高國有企業競爭力。

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