論工會(huì)開展思想政治工作的時(shí)代特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

褚麗

摘 要：工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代的歷史條件下，職工隊(duì)伍的思想狀況發(fā)生了新變化、呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，工會(huì)在開展思想政治工作過程中，要積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；思想政治工作；新特點(diǎn)；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，既肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，又承擔(dān)著服務(wù)企業(yè)大局、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工利益關(guān)系的責(zé)任，在開展思想政治工作中具有重要的地位和優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代的今天，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)開展思想政治工作的新特點(diǎn)，充分運(yùn)用其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)于加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，有效落實(shí)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，更好地發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、工會(huì)開展思想政治工作的重要作用

新《工會(huì)法》的頒布實(shí)施，進(jìn)一步明確了我國(guó)工會(huì)具有堅(jiān)定的政治性、鮮明的階級(jí)性和廣泛的群眾性。這就決定了在其開展思想政治工作中將發(fā)揮著重要的作用。

（一）有利于樹立正確的政治導(dǎo)向。突出政治性建設(shè)，是黨的十九大做出的重大部署。在當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展不平衡，行業(yè)間收入差距較大，人們思想活躍。為此，工會(huì)在開展思想政治工作中，要增強(qiáng)政治站位意識(shí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地向職工群眾宣傳貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）有利于推進(jìn)職工的全面發(fā)展。職工是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，只有在職工的努力與推動(dòng)下，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。這就決定了工會(huì)必須貫徹以人為本原則，把提高職工素質(zhì)作為促進(jìn)職工全面發(fā)展的核心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，利用“職工之家”平臺(tái)，不斷加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效培養(yǎng)職工的進(jìn)取心和責(zé)任感，激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）有利于凝聚企業(yè)的發(fā)展合力。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線的核心內(nèi)容。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心來開展、緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局來進(jìn)行、最大限度地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，是企業(yè)思想政治工作的活力源泉。工會(huì)在開展思想政治工作中，抓住了這個(gè)中心，就抓住了根本、方向和大局，也就貼近了企業(yè)的實(shí)際。通過對(duì)干部職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍和可持續(xù)發(fā)展而聚心聚智聚力。

（四）有利于構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化既屬于企業(yè)管理的范疇，也屬于企業(yè)意識(shí)形態(tài)的范疇，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其核心是企業(yè)精神，它的培育和完善需要通過思想政治工作的加強(qiáng)改進(jìn)來完成。工會(huì)在開展思想政治工作中，要把培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神作為核心環(huán)節(jié)來抓，引導(dǎo)職工的自我意識(shí)覺醒和自身修養(yǎng)提高，在增強(qiáng)榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感的背景下，自覺踐行企業(yè)文化理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，使企業(yè)文化彰顯出強(qiáng)勁的生命力。

二、 當(dāng)前職工隊(duì)伍思想呈現(xiàn)的新特點(diǎn)

（一）思想觀念多元化。當(dāng)今的時(shí)代是瞬息萬變的開放時(shí)代，隨著改革的步步深入，各種新生事物層出不窮，社會(huì)生活豐富多彩，職工思想觀念也隨之呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)。

（二）利益取向現(xiàn)實(shí)化。社會(huì)在不斷發(fā)展變化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律的作用下，職工尤為關(guān)注自身的利益，趨利避害的人數(shù)增多、態(tài)度明顯，向“錢”看的思想在職工中依然根深蒂固。

（三）思維方式復(fù)雜化。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)拉大了行業(yè)之間、企業(yè)之間、職工之間管理層面、文化層面、效益層面的差距，這些新的變動(dòng)勢(shì)必會(huì)沖擊職工的固有觀念，產(chǎn)生新的思想動(dòng)態(tài)，使職工的思維意識(shí)復(fù)雜化、具有不可透性。

（四）崗位追求自主化。隨著職工素質(zhì)的提高、思想觀念的更新，大多數(shù)職工已不在滿足現(xiàn)有的工作崗位，急于“跳槽”追求新的工作崗位，總認(rèn)為在新的崗位上才能施展才華，有的甚至放棄了自己所從事多年的專業(yè)。

上述是當(dāng)前形勢(shì)下職工思想發(fā)生的新變化、呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，給思想政治工作提出了新要求，增加了新難度，也開辟了新空間。為此，工會(huì)要緊跟時(shí)代節(jié)拍，貼近時(shí)代脈搏，把握時(shí)代主旋，以變應(yīng)變，與時(shí)俱進(jìn)地開展思想政治工作。

三、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)思想政治工作

（一）要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)《企業(yè)法》和《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)主席進(jìn)入了企業(yè)的董事會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)層，使工會(huì)主席既是企業(yè)發(fā)展決策的重要參與者，又是落實(shí)工會(huì)職能、維護(hù)職工利益的領(lǐng)導(dǎo)者，還是加強(qiáng)職工思想教育的組織者，這就給工會(huì)開展思想政治工作帶來了其它政工部門無法比擬的優(yōu)勢(shì)。為此，工會(huì)主席在參與企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃的決策時(shí)，要通盤把加強(qiáng)思想政治工作的意見反映上去，以使企業(yè)的整體發(fā)展與思想政治工作成為共同體。在抓工作落實(shí)上，要發(fā)揮好“家長(zhǎng)”作用，協(xié)調(diào)好各方面的利益和關(guān)系，使各項(xiàng)群眾性的思想政治教育活動(dòng)起到“一呼百應(yīng)”的效果。

（二）要發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)。《工會(huì)法》把工會(huì)定位為黨領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立自主開展工作的群眾組織，它有完整的組織體系，在企業(yè)一直延伸到生產(chǎn)班組，為開展形式多樣的思想政治工作提供了組織保證。工會(huì)組織要在企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好組織建設(shè)，保持和健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)健全職代會(huì)的各個(gè)工作委員會(huì)、文協(xié)體協(xié)等，做到組織機(jī)構(gòu)健全、制度完備，真正使企業(yè)內(nèi)部的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系在思想政治工作中發(fā)揮更好的作用。

（三）要發(fā)揮好資金優(yōu)勢(shì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是以法律的形式予以保障并由企業(yè)行政撥付的，為工會(huì)開展思想政治工作提供了資金上的保障。工會(huì)要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)投入到組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全監(jiān)督檢查、崗位練兵、技術(shù)比武和合理化建議等活動(dòng)上，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、提高效益做出積極的貢獻(xiàn)。這樣，就使工會(huì)經(jīng)費(fèi)在思想政治工作中發(fā)揮出了切實(shí)有效的作用。

（四） 要發(fā)揮好陣地優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)中，工會(huì)掌管著文化廣場(chǎng)、職工圖書室、俱樂部、體育場(chǎng)所、宣傳櫥窗、職工之家等，是工會(huì)開展思想政治工作的重要文化陣地。工會(huì)應(yīng)以這些文化陣地為依托，廣泛組織開展以強(qiáng)健職工體魄、豐富職工知識(shí)、展示職工自我、陶冶職工情操、提升職工境界等為內(nèi)容的喜聞樂見、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，使職工在耳濡目染的文化活動(dòng)中受到潛移默化的思想教育。

（五）要發(fā)揮好職能優(yōu)勢(shì)。工會(huì)是職代會(huì)閉會(huì)期間組織職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的常設(shè)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的雙重任務(wù)，這種“雙贏”職能構(gòu)成了職工和企業(yè)之間的“裙帶”關(guān)系，又成為工會(huì)開展思想政治工作的重要優(yōu)勢(shì)。工會(huì)要采取有效措施，不斷強(qiáng)化工會(huì)干部促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的科學(xué)維權(quán)觀念，做到在其位謀其政、在其職負(fù)其責(zé)。要從制度和實(shí)踐中切實(shí)保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)權(quán)利，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中，有效解決職工權(quán)益上發(fā)生的各種問題，統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成和諧共贏的局面。

（六）要發(fā)揮好幫扶優(yōu)勢(shì)。幫貧扶困是工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要職責(zé)，近幾年來，企業(yè)工會(huì)普遍成立了“困難職工幫扶中心”，大力了實(shí)施幫貧扶困送溫暖工程，對(duì)凝聚職工思想發(fā)揮了重要的作用，充分體現(xiàn)了思想政治工作要為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的重要原則和內(nèi)容。工會(huì)要當(dāng)之無愧地把關(guān)心職工生活、幫貧扶困當(dāng)成大事來抓，當(dāng)作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要任務(wù)去抓；要健全完善制度，規(guī)范使用好幫扶基金，重點(diǎn)在職工重特大疾病、困難職工子女就學(xué)等方面實(shí)施救助，做到“雪中送炭”；要開展領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)“結(jié)對(duì)子、一幫一”幫扶活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾打成一片，密切黨群干群關(guān)系，也進(jìn)一步彰顯出工會(huì)在開展思想政治工作中的應(yīng)有魅力。

（作者單位：棗莊聯(lián)創(chuàng)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，山東 棗莊 277000）