淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作

李欣彤

摘要：黨群工作的開展，其主要內容就是加強群眾與黨之間的聯系，從而使得黨的意識深入到群眾之中，促進群眾對于社會的正確認知。然而隨著社會經濟的發展，市場經濟不僅沖擊著經濟和社會，也沖擊著人民的思想。因此，這就需要政工人員來給員工做思想引導，以避免發生黨與群眾意識分離的情況，使得社會穩定發展得不到有效推動。基于此，文章就新形勢下政工人員如何做好黨群工作進行簡要的分析，希望可以提供一個有效的借鑒。

關鍵詞：新形勢；政工人員；黨群工作

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

1.開展黨群工作的現實意義

1.1黨群工作是黨對企業領導的重要實現手段

我國是社會主義國家，公有制就已經決定了無論任何一種發展方式都離不開黨的領導和指揮。因此，在長期的發展中，黨群工作需要長期重視。企業內部同樣也應該實現黨群工作，很多人認為企業只是一種盈利性機構，其與政黨沒有關聯。但是，經濟的發展推動了國家的發展，在國家發展的同時，必須要關注自身經濟性質。因此，企業文化也應該與黨群工作保持同步。

1.2黨群工作可以激發積極性

黨和人民群眾工作的主要路線是思想政治。近年來，黨的建設對提高人民群眾的思想覺悟，促進人民戰斗力發揮了重要的積極作用。在新形勢下，隨著知識網絡時代的出現，尖端技術的快速發展導致片面關注經濟建設。逐漸忽視其在思想政治工作中的作用，不能充分調動員工的積極性。黨群工作的發展是為了調動員工的工作熱情，鼓勵他們更好地為公司服務。

1.3黨群工作是實現民主、強化監督的有效形式

在激烈的市場競爭的動態模式，企業應不斷調整自己，給黨和人民群眾更加關注的工作，把廣大人民群眾在黨的政策和理念貫徹黨的工作，群眾可以用它來清楚地了解群眾具體的指導方針和黨的工作，是黨和人民群眾，其主要任務是對群眾利益的工作的開展，使黨的領導，可以深深植根于人們的心中。這有助于人們監控他們的具體工作。

2.新形勢下黨群工作中存在的主要問題

2.1黨政人員自身對于黨群工作的認知缺乏

傳統的理念使得黨員和群眾存在一定的差異性。由于人們對于黨員的追求，從而導致很多黨員存在一種優越感，而這種優越感就會導致黨群工作的開展存在嚴重不足。再者，黨政人員很多都缺乏黨群意識，下意識將自身與群眾劃分開來。在黨群工作的開展中，為了提高自身的發展可能性，一些黨員會對此類工作進行敷衍，從而導致群眾對于政黨印象降低。

2.2黨群工作開展制度的缺乏

黨群工作本身是一項十分具有實踐意義的系統性工作。然而，在物質社會不斷發展的過程中，越來越多的個人或者企業將其目光放置在利益之上，對于一些沒有實際效益的工作，采取忽視的態度。這就導致我國黨群工作實際開展中沒有對應的章程。而在制度缺乏的背景下，自然也就難以去界定某些內容，使得其工作隨機性較強，開展難度增加。

2.3黨群工作方式落后

雖然相對于快速發展的社會中，許多政治家有很多思想政治工作的經驗，這是不可能把政治工作可以單獨有效地與現有的工作經驗進行播放。在當前形勢下，在意識形態問題是復雜的和不斷，政治工作者必須發展自己的工作方法，并不斷更新，使他們能夠跟上時代的步伐。同時，應該指出，培訓不僅僅是一種形式。舊的和個人的學習內容不能提高政治工作者的工作水平。依靠以往的思想政治工作經驗，不能適應當今發展的需要。所以，如果一個政治工作者想要抓住人們的想法，他必須確保工作風格隨著時間的推移而進步。

3.加強黨群工作的措施

針對以上政工人員開展黨群工作中出現的問題，需要采取對應的措施，解決企業中出現的各種問題，這樣才能是政工工作順利開展，使整個企業有序健康的運營。

3.1提高各個部門對黨群工作的認知

我國的經濟發展持續而又迅速，企業也面對著前所未有的挑戰和機會，在不斷調整和改革過程中，尋找適宜本身發展的經營模式。只有不斷提高對黨群工作的認識，發揮其積極作用，提高對市場的認識，遵守黨的政策引導，才能讓企業在創新中持續前進。

3.2學習新政策，適應新形勢

核心在公司政策中的地位是企業集團成功的標志。在建立時，它也必須適應新系統下現有的企業形式。我們必須充分提及過去的成功經驗和失敗的缺點。進一步了解黨的經典理論，了解習近平“中國夢”的大夢，制定適合當前新形勢的黨群建設體系。在每個員工的夢想和員工的思想建設中加強執行中國夢。在具體工作實踐中貫徹意識形態建設，堅持黨性政策，培養活躍的政治工作者，為黨組建設提供支持。企業要不斷開展黨群建設活動，讓員工在注重生產的同時增強政治思想意識，使企業內部氛圍更加和諧。。

3.3創新工作方式

新形勢下的思想政治教育要懂得適應時代的發展，這就需要相關政工人員積極探索創新的方法，為思想政治工作的良好開展創新。因此，在開展政治工作時，首先要做到有耐心，能夠以誠待人，真摯待人。能夠了解問題的實際情況以及發生的原因，要用溫暖平和的語言來對對方進行啟發，帶領對方一起面對并解決問題。其次，也要學會將理論與實際結合，將企業工作實際業務與思想政治工作結合起來，通過各種輕松活潑的文娛活動的方式來提高企業員工的思想政治覺悟。政工人員的工作方式一定要積極創新，誠摯待人，并且堅持體貼員工的政工工作態度。

3.4加強制定一套完善的規章制度

隨著形勢的變化，政治工作者必須不斷加強設計創新，探索新的管理方式和形式。我們需要將公司的工作與實際情況的需要，并利用政治和工業的干部到后連接 - 并以各種方式來證明責任，制定政治和工業的干部合適和實際工作的目標以及政治和行政的作用陣容。同時，業務單位管理的統一規劃還包括管理干部在管理中的工作目標，實行評估和獎勵制度。定期對政治干部的工作進行監督和檢查，突出強調政治干部的成就，提出創造競爭環境，讓他們做很多不同的事情，做不止一件事。對于長期表現不佳或沒有發揮作用的政治干部，需要采取行動妥善處理。

3.5加強黨群工作開展隊伍的培養

在黨群工作的開展過程中，無論是政工人員還是其聯系對象，兩者的素質差異如果過大，或者說，對于黨群工作的認知過于缺乏，其開展起來，效果都不會好。面對該種狀況，筆者認為，有必要加強黨群工作開展隊伍的建設，適當地將黨群工作的開展人員層次化，從而實現其有效性。

3.3開展黨的群眾路線教育實踐活動

黨委干部應當多走進群眾與基層群眾溝通交流，傾聽他們對生活與工作的意見，要積極找出在開展黨組織活動時的問題，將這些問題進行整理和總結然后編制整改的方案，再貫徹國家相關教育方針，制定出相關方案。再在實際工作中應用，這樣不僅能夠提高企業員工的整體素質，還能提高員工工作效率，使企業重新變得有發展活力。

綜上所述，黨群工作作為黨與群眾聯系的一個重要過程，其開展好壞，直接與我國的社會穩定相關。因此，在政工人員開展時，需要在充分認識當前問題的基礎上，積極找尋解決的措施，加強對黨群工作的關注。

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