基層黨建工作在企業管理中的定位和作用研究

梅靈麗

摘 要：眾所周知，基層黨建工作在企業管理中扮演著不可或缺的角色，對促進發展、凝聚人心、創造和諧社會等方面有著積極的意義。鑒于此，本文首先闡述了正確認識基層黨建工作在企業管理中的定位和作用，接著針對當前基層黨建工作存在的問題提出相應的解決對策，供以借鑒。

關鍵詞：基層黨建工作；企業管理；問題；作用

引言

我國經濟水平的發展與進步，國外的某些文化和制度會在一定程度上對我國各大企業帶來一定的沖擊，這種沖擊既有積極的一面，也有消極的一面。特別是針對基層黨建方面來說，既帶來了先進的理念，又存在一定程度的沖擊。因此，怎樣使基層黨建工作在企業管理中有一個正確的定位，怎樣充分發揮基層黨建工作在企業管理中的最大作用，已經成為現階段我國企業發展中值得深思的課題。

1 深刻認識基層黨建工作在企業管理中的定位和作用

黨的十九大報告指出，“黨的基層組織是確保當的路線方針政策和決策部署認真貫徹落實的基礎”，深刻的呈現出基層黨建工作的重要性。鑒于此，筆者結合自身經驗從以下幾個方面闡述基層黨建工作在企業管理中的定位和作用。

（1）從國有企業黨組織職責作用上提高認知水平。結合黨章可以看到，國有企業中黨的基層組織，應當以生產經營為主開展基層黨建工作，這樣才能促使其可以發揮出政治核心作用。通常情況下，政治核心作用主要表現在以下幾個方面：第一，確保黨和國家的方針、政策能夠在本企業中貫徹執行；第二，一心一意依靠職工群眾；第三，支持代表大會開展等。我們從中不難發現，國有企業基層黨組織在企業管理當中發揮出了政治核心的作用，一定通過卓有成效的黨建工作。

（2）從企業發展歷程加深理解認識。和西方一些企業相比，我國黨建工作有它獨特的魅力之處。在最近幾年里，我國各大企業之所以可以得到突飛猛進的發展，從某種意義上來講要歸功于黨建工作這個政治優勢。

（3）從企業發展和基層黨建工作實際提高認知水平。我國企業經過了長時間的發展，在其發展當中始終離不開基層黨建工作的大力支持。尤其是在最近幾年里，企業無論是在生產經營，還是在技術推廣等方面都獲得了顯著的成就，進而為企業的未來發展做出了應有的貢獻。可見基層黨建工作在企業管理中占有著不可或缺的位置，同時也起到了舉足輕重的作用。由此可見，充分意識到黨建工作在企業管理中的定位以及作用，是促進企業未來發展的關鍵所在。

總的來說，21世紀是一個充滿機遇與挑戰的關鍵時期，企業的發展需要更加主動的精神來引導，良好的作風來支撐，優秀的員工來實現。倘若想要實現以上這些，那么需要借助于基層黨建工作的力量來推動，積極創造和發展相適宜的企業軟實力。

2 基層黨建工作存在的問題

2.1基層黨建工作機制過于落后，監督機制不完善

隨著我國國民經濟水平的提高，新型技術如雨后春筍一般涌現出來，信息收集的形式也變得越來越多，人們獲取信息的渠道也變得多種多樣。信息通過各種各樣的形式被任意傳播，人們在接收信息的過程中也會在某種程度上被其影響，尤其是互聯網產生消極的內容會影響到人們世界觀以及文化理念。顯然在這種情況下，傳統的基層黨建工作在企業管理中產生的作用更是微乎其微了。

2.2對相關黨務人員的培訓教育工作比較薄弱

基于新時代的背景下，大部分領導者將目光放在了管理、經濟效益的上面，卻沒有對基層黨建工作予以高度重視。在這種情況下，企業很難對相關人員進行系統性的培訓，這樣久而久之不但不會提升黨務人員的業務能力，而且還會致使他們依然存在陳舊的思想理念，沒有較強的創新精神，只會機械式的完成上級安排的工作。由此可見，以上這些行為是無法吸引新的黨員參與其中的，同時也會致使基層黨建工作在企業管理中無法發揮出應有的價值。

3 如何在企業管理中加強基層黨建工作

3.1深入學習基層黨建工作，加強基層黨建工作指導

基層黨建工作在企業管理當中占有著不可或缺的地位。所以，應當在提升企業管理水平的基礎上，積極帶領廣大人民群眾深入貫徹學習基層黨建工作。不僅如此，還要以最快的速度找到基層黨建工作的著手點，將其有機的和企業管理結合起來，熟知企業未來的發展方向，主動進行企業改革，在第一時間調整相關管理人員的思維。作為一名管理人員，應當主動帶領員工不斷學習黨建知識，從企業的發展狀況出發選擇最為合適的基層黨建人員，這樣才能為企業管理的發展提供強而有力的人才支撐。人始終是推動企業發展的不竭動力，對于基層黨建工作來說也不例外。所以，相關管理人員應當獨具慧眼，善于培養基層黨建人才，繼而從根本上加強基層黨建工作指導。

3.2嚴抓基層黨建工作，清除政治陰霾

從當前的發展趨勢來看，貪污腐敗問題已經成為阻礙基層黨建工作順利開展的主要因素之一。一些人員只顧及到眼前的利益，把金錢放在了第一位，無視群眾的切身利益，同時意志力不堅定，很容易受到諸多事物的誘惑，基于這種背景下很容易陷入沼澤當中無法自拔，甚至失去了自身的黨性。所以，在開展基層黨建工作的時候，一定要對黨組織的廉政問題予以高度重視，并結合企業的發展情況制定出切實可行的解決策略，加大黨風廉政建設的力度。怎樣從根本上杜絕貪污腐敗等不良行為，那么首先需要做的就是清除政治陰霾。在最近幾年里，黨組織內部時不時就會出現腐敗問題，究其原因在于沒有將黨風建設落實到實際工作中以及監管力度不夠。一些部門應當將清除政治陰霾放在第一位，將可能發生的不良行為扼殺在搖籃之中，為基層黨建工作的順利開展創造有利條件。

結語

通過本文的論述，可以得知：在以后的企業管理中，應當采取針對性的措施促使基層黨建工作可以發揮出應有的價值，結合企業的發展狀況來開展基層黨建工作，制定出切實可行的政策對策，盡可能將其滲透于企業管理的方方面面，在為企業帶來可觀經濟效益的基礎上，也為企業的健康發展打下扎實的基礎。

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