關于國企黨建工作與企業文化融合的思考

于會敏

摘要：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。三門核電作為一家國有企業，在新形勢下，既要抓好黨建工作，維護企業的穩定，同時又要重視企業文化建設，促進企業的創新、健康發展，增強企業的生機和活力。

關鍵詞：黨建工作；企業文化；融合

一、黨建工作助推企業文化落地

（一）打造安全穩定運行的核電項目

企業的產品是企業文化的重要組織成分，是一種以物質形態為主要研究對象的表層企業文化。三門核電引進美國西屋公司APIOOO核電技術，一期工程是我國首個三代核電自主化依托項目，公共安全無小事，尤其是核產業更會受到社會各界的矚目。三門核電本著核電基地安全運行，為國家和人民創造綠色和諧環境的使命，公司黨委堅持“充分準備、一絲不茍、萬無一失、一次成功”的理念，保持了安全無事故、工程質量無較大事件的安全業績，這充分展示了三門核電堅持“四個一切”核工業精神。

（二）帶動良好企業文化風氣的形成

一是打造暖心文化。三門核電黨委堅持定期走訪基層，了解黨員群眾的所思所想，主動答疑解惑，傳達公司政策，幫助解決黨員群眾關心的問題和切身困難，定期發布《員工思想動態調研報告》，受到廣大職工群眾的好評。習近平總書記指出，群眾利益無小事，群眾的一樁樁“小事”，是構成國家、集體“大事”的細胞，小的細胞健康，大的肌體才會充滿生機和活力。因此，黨建工作要堅持做到“上熱下熱”，尤其是基層支部書記要發揮作用，帶頭深入基層，堅持黨的群眾路線工作方法，將黨建工作做細做實，使企業員工切實感受到企業的關懷。

二是打造責任心文化。每名黨員都要做優秀文化的人格化代表，樹立高度的責任心，這里的責任心主要包括對工作的責任心和對社會的責任心兩個方面。核電站的工作性質要求員工必須以高度的責任心開展工作，做到高效、精準，確保電站的安全穩定運行。各支部圍繞工程建設，開展“黨員先鋒崗”、“黨徽閃耀在崗位”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，在工作中強化安全意識，堅持安全第一，工作精益求精，確保每個環節無任何安全問題，倡導一次把事情做對，一次把事情做好的工作理念，體現黨員的主人翁責任感和扎根一線、攻堅破難的奉獻精神，同時也要樹立為國家和人民利益謀福祉的社會責任感。

三是打造學習文化。公司將學習型組織建設、爭做學習型員工作為提升人員素質的重要環節來抓，要求全體黨員、干部和職工堅持以學為先、以學增智、以學增技，持續提升自身素質。鼓勵各支部積極開展形式多樣、符合自身情況的學習活動，如“維修充電站”、“調試講壇”等特色活動，將核電站系統知識、業務知識和黨的理論、歷史典故很好結合；以“兩學一做”為抓手和平臺，將“兩學一做”與“三會一課”緊密結合起來，組織主題微型黨課比賽活動，營造人人上講臺、個個講黨課的濃厚學習氛圍。

四是打造用心文化。作為核電企業，三門核電一直注重弘揚“兩彈一星”精神和核工業精神，講好核工業故事。通過重溫核工業的發展史，了解中國核事業從“零”的起步到成就“兩彈一艇”的輝煌業績，增強員工的自信心和自豪感。在工作中，注重引導員工“用心”工作，努力向老一輩核工業者嚴謹的工作態度和奉獻的工作精神學習，將“工匠”精神潛移默化地宣貫到黨員、群眾的心里去，進而轉化為實際行動，引導員工堅守核安全底線、用心工作。每次黨員大會把安全作為常規學習，引導黨員帶頭遵守公司規章制度，將“精細嚴實”的工作態度融入一切工作中。

（三）構建完善的企業文化管理制度

思想是行動的指南，只有思想統一，目標才能一致。公司高度重視黨建工作，努力提高黨建工作質量，不斷完善企業文化管理制度，將黨建工作融入企業文化建設管理制度中，以適應現代國有企業制度的要求。借助企業文化管理制度，實現黨建工作與企業文化工作的相互融合，提高黨建工作的規范化和科學性，為企業文化的發展奠定制度基礎，進而提高企業的管理水平。

二、企業文化建設為黨建工作夯實基礎

（一）借助企業文化宣傳平臺，提升黨建工作的自豪感

黨建工作利用企業文化宣傳平臺，宣傳黨的理論和歷史，提高員工的綜合政治素養。將宣傳工作深入到一線工作中，挖掘和宣傳一線工作中起先鋒模范作用和帶頭作用的典型，以及生活中助人為樂的先進事跡，在員工中樹立黨員先進模范形象。通過微信公眾號等平臺，及時準確地向黨員群眾傳遞正能量信息，提升黨建工作影響力。向員工傳遞和宣貫為人誠實、與物善良的企業文化，維護企業的良好社會形象，增強企業員工的自豪感。

（二）借助企業文化約束力，加強公司黨風廉政建設

企業文化中的價值觀念、行為準則會對員工有無形的約束力，這在一定程度上有助于公司黨風廉政建設。以企業文化為載體，針對黨組織和黨員中存在的不良現象和行為，制定嚴格的企業管理制度。制定員工禮儀手冊、評選道德風尚等措施，規范員工的行為，提高員工的道德素養，引導員工樹立正確的價值觀，促使員工行為更加文明，黨員在其中要發揮帶頭作用。在意識形態方面，有針對性的加強黨風廉政方面的教育，將黨風廉政建設與企業價值觀念有機融合，使遵紀守法內化于黨員的心中。

（三）豐富企業文化活動，助推黨建工作實效化

黨委注重指導、參與公司工會和團委工作，旨在將黨建工作融入企業經濟活動的各個方面，實現與文化和管理的對接。通過豐富多彩的工會活動和青年活動，一方面增強員工的團隊意識和凝聚力，另一方面切實了解公司員工的思想狀態和生活狀態，盡可能地幫助他們解決后顧之憂，體現黨組織的關懷，增強員工歸屬感，使他們能全身心地投入到工作中，做到專注工作、熱愛家人。

總之，黨建工作和企業文化建設緊密相連，互相作用。黨建工作引領企業文化建設，為其提供政治保障，通過黨的基層組織建設，提高企業文化的號召力和凝聚力。企業文化為黨建工作提供有效載體，使黨建工作具體化和實際化。所以，探索黨建工作與企業文化建設有機融合的新方法，這是新時期中國特色現代國有企業建設的要求，也是推動黨建工作發展和企業文化建設，增強企業實力和競爭力的現實需要。