金獻中
摘要:高等院校的政工隊伍建設是符合時代需求與社會進步要求的。政工工作的專業性較強,所以決定了政工隊伍的建設是必須的專業化的。目前,我國很多高校已經建設完成的政工隊伍在理論認識與實際工作有著很明顯的差距,給政工隊伍專業化建設提出了挑戰。未來專業化建設高校政工隊伍應該從隊伍思想、隊伍整體素質、隊伍管理制度保障等方面開展工作,讓高校政工隊伍更好的服務于高校學生,提高學生思想教育,讓思想政治教育成為未來高校素質教育的主導力量。
關鍵詞:專業化;高校;政工隊伍
中圖分類號:G718 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2018)27-0009-01
進入新時代,我國提出了教育改革的發展方針,隨著教改的不斷深化,高等院校的政工隊伍建設與發展有著顯著的成績,但在隊伍建設中也存在著很多問題,政工隊伍專業化這個問題尤為突出,有待解決。政工隊伍專業化是指高校根據學校未來培養人才目標最基本的要求,對于從事高校政工工作的教師提出素質教育要求與政治思想要求。政工隊伍專業化建設,首先要保證隊伍的穩定有序的發展,其次政工隊伍的工作人員要扎實的掌握思想政治教育理論與較強的工作能力。高校政工隊伍的專業化建設在未來的發展中會面臨著諸多問題與挑戰,這就需要高校提高重視,積極研究探索解決方法。
1.高校政工干部隊伍專業化建設存在的問題
1.1 工作角色定位不清。
專業化建設高校政工隊伍離不開高校政工干部,現階段高校政工干部存在著自身對于專業化建設認識不到位,自身的工作重心發生了比較大的偏移,工作方式形成了“以管代教”的工作方式方法,忽略了政工工作的專業化要求,逐步形成了“重管理輕教育”的局面。但是,高校的思想教育工作不是簡單的管理工作,而是要從深層次提高學生的思想覺悟與心理素質,高校政工工作涉及范圍大于教育的工作范圍,在工作中就會被學生認為是學校的管理者,很自然的被認為與其他學校的行政管理工作有著相同的職能。所以,高校政工隊伍專業化建設首相就是要將政工工作有著清晰的定位,糾正對于政工工作的錯誤認識,才能保障隊伍專業化的建設。
1.2 實踐機會少。
實踐是檢驗工作最直接有效的途徑,政工隊伍專業化建設是要將理論知識與實踐活動相結合發展,通過專業的知識理論、政治思想、方法去解決學校與學生在發展中遇到的問題,通過實踐不斷的培養政工隊伍的專業性。目前,很多高校的實踐活動較少,政工隊伍在建設中缺乏實踐的機會鍛煉隊伍,這也阻礙了政工隊伍專業化的發展。
1.3 高校政工隊伍在學歷構成上存在不足。
現階段隨著教育事業的發展,高校政工隊伍中高學歷人才逐年增加,但是與高校教師隊伍的發展與建設相比,政工隊伍中高學歷人才還是比較匱乏。這點充分的說明了高校對于思想政治工作的缺乏較深刻的認識與重視。目前,高校政工實際工作人員缺乏較高學歷的人才,這對于政工工作的發展是一項弊端。
1.4 政工干部隊伍建設缺乏合理的管理機制支持。
目前我國部分高校在對政工干部的選拔任用的考核方式單一,忽略了實際的工作環境與工作情況。同時,政工干部與教師崗位、其他高校管理崗位的流動性較差。另外,政工干部在升遷過程中也會遇到很多阻礙,這些情況嚴重影響政工干部的工作積極性,不利于政工隊伍的建設。
2.當前高校政工隊伍專業化建設的應對思路
高校政工工作經過近幾年的實際檢測,存在著許多問題有待優化,各高校的情況各有不同,但是可以一起對政工隊伍專業化建設進行思考與研究。
2.1 提高思想認識。
高校思想政治工作的教育成果最終都會落實到政治工作干部的身上,教育的成果取決于政工干部工作實踐的有效開展情況。政工隊伍干部自身而言,要時刻認識到自己工作的重要性及不可或缺性;高校的領導與管理者也要加大政工隊伍的建設力度,重視培養優秀的政工干部,要認識到政工工作對于大學生思想政治教育的重要性,也是未來高校發展所需要的。只要將政工隊伍專業化建設形成統一的思想共識,才能高效的推進政工隊伍專業化建設的目標。
2.2 提高專業素質。
政工工作專業性要求比較強,對于政工干部要求必須具有專業化的思想政治工作素質。對政工干部提出專業化的要求,就要加強對政工干部的培養,如同專業的學術研究干部一樣,培養具備高素質專業化的思想政治干部,不僅僅是簡單的角色轉換,而是要培養與引進一批具有專業化水平的高素質人才來做好政治思想工作,在實踐中解決高校日常遇到的問題與難題,借此來推進思政工作專業化的進程。
2.3 加強制度保障。
高校要將思想政治隊伍的建設與高校的管理制度、人事制度相結合,以科學合理、動靜結合來推進思政隊伍的建設,逐步的建議一套合理的思政干部隊伍建設的管理機制,其中要包含聘用、管理、激勵、培養等機制,從干部的切身利益出發,從管理制度入手,營造良好可持續的思政建設工作氛圍。
3.結語
由此可見,高校政工隊伍專業化建設是理論研究與教學實踐相結合的高校發展的重要課題。通過科學的研究,深入的研討政工隊伍專業化的建設的發展情況及所面臨的挑戰進行合理的分析發現,高校在政工隊伍建設中角色定位不清、高校管理層重視程度不夠、缺乏合理的管理機制都是目前政工隊伍專業化建設中存在的問題。因此,要從思想認識、專業人才培養、完善制度等方面入手,做好思想政治隊伍建設,努力加強高校學生的思想政治教育工作,接受時代的挑戰。
參考文獻:
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