文 翁飛霞(浙江省寧波市北侖區淮河小學校長)

校本教研對教師專業成長發揮著不可或缺的作用,但是從目前學校教研工作的現狀來看,教研活動形式傳統、單一和僵化的現象較為普遍,教研關注的重點基本為單純的學科課堂,缺乏與學校整體課程的聯系,觀察視野狹窄,教師對教研活動缺乏參與熱情。
如何讓校本教研突破常規教研的思維限制,展現出持續發展的生命力,需要我們不斷創新。“跨界教研”是我校探索實踐的一種新型教研模式,它是以一種“走出教研看教研”的態度和實踐,來試圖跨越學科、年齡、視野、時空等影響因素的限制,從新的維度來回答“怎么研、誰來研、研什么、在哪兒研”等問題,提出了校本教研新的解決方案,是對常規教研的有益補充。
跨越單一學科的限制,不同學科的教師按項目化運作的方式組成教研團隊,使校本教研有了新的方式和途徑,并逐漸從單純以學科課堂教學為主轉變為“課程—教學—評價”整體性的教學研究新領域。
學校采用項目組團開展教研,目的是讓大家在同一個項目的引領下,從不同學科、不同角度設計和確定教研活動的主題。項目團隊抓住學校整體課程,以項目為載體,設計目標與內容框架圖、任務分解表、操作路線圖等可視化路徑,形成校本化實施教研的操作范式。
以近期學校舉行的教研活動“我的爸爸”為例,學校邀請各學科教師組成親情項目教研團隊,以全新的思路組織了一次別開生面的教研活動。
教研邀請單:活動前全體教師收到一張“教研邀請單”,邀請單上將主題名稱、選題動機、亮點展示、效果預估等內容提前告知參與活動的教師,教師對主題教研活動進行預先了解,從而有目的、有準備地參加活動。
學科教學展示:活動過程中,三科教師跨學科教學,語文教師講述繪本《我爸爸》的故事;美術教師指導學生進行爸爸人物形象設計;動漫教師協同動畫的制作。每個學生合作小組加入一位教師共同參與學習。課堂上學生異想天開地把父親創造成卡通動物形象,制作繪本,錄下描述父親故事的音頻,配上自己創作的詩詞,為動漫創作《爸爸的故事》提供素材。當孩子們將課堂制作的新式繪本呈現在教師面前時,他們紛紛感嘆跨學科教研帶給學生的綜合能力超乎預期想象。
教研故事分享:預留充足的時間進行教研背后的故事分享,項目團隊教師對課堂之外的幕后花絮作分享交流,或是合作之趣或是困惑之苦,用故事表達的方式承載那些理性化方式所無法傳達的信息,以一種人文的方式進行心靈溝通。
后續跟進教研:提供全體教師交流、對話的機會,積極貢獻智慧,用“后續優化跟進單”請教師對本次活動設計、過程安排、實施評價、與學校整體課程的聯系等提出建議,作為后續教研活動的主題,使教研主題序列化。本次活動后,學校根據大家的建議舉行了一場后續跟進主題教研:親情項目“三八”節主題教研——“我們把春天穿在身上”,獲得了更進一步的成功。
校本教研的主體是教師,但因為教師專業素質、年齡等個體差異,使得大部分時候教研活動成為優秀者和年輕教師的舞臺,絕大多數教師,尤其是中老年教師在教研活動中成為旁觀者,沒有參與和投入,更沒有獲得專業成長的情感體驗。
為此,學校可以打破教師年齡的限制,充分考慮他們的成長經歷和個人愿景,進行分層式的教研。這里的“個人愿景”不是指外化的身份,如想評中學高級、想做教壇新秀等,而是教師針對工作實際的具體愿望:在這個學期,“我”要解決一個什么樣的教學難題;“我”要讓學生學會怎樣一種能力;“我”要掌握怎樣一種教學手段等等。因為愿景比較具體,而且指向明確,所以我們會在分析基礎上分層分類,能相對聚焦同一時期相同愿景的教師。一般人數不會太多,這樣使每個教師都有機會充分表達自己的觀點。關注每個人在不同階段的不同愿景,有助于提升教研的實效性。
例如對課堂教學的駕馭,不同教師情況是不一樣的,大部分教師都會提到“增強課堂提問能力”的個人愿景,但層級要求卻又是參差不齊,教研組就會根據他們各自的愿景確定“課堂提問設計”“課堂提問有效性”“預設與生成的策略”三個層面的平行教研活動,不同愿景的教師對號入座,自主參與,取得了顯著效果。
學科局限是傳統教研的通病,而跨越視野其實就是跳出教育的視野,瞄向更為廣闊,與教師生活工作聯系更緊密,教師更感興趣的社會熱點話題,讓這些熱點話題與教育建立鏈接,成為教研的對象和內容。這就為校本教研打開了一扇更大的窗戶,找到一條更便捷的路徑,讓教師發現教研的另外一種美麗,感受參與教研的活力與激情。而要做到這一點,關鍵是要傾聽教師的內心感受與需求,建立自下而上的路徑,進行草根式策劃、組織。以“大家一起談奧運”教研為例。
選擇話題。暑期教師培訓正值奧運,全民熱議奧運,從眾多研修項目里,老師們選擇舉辦一場“大家一起談奧運”校本教研活動。
草根策劃。策劃主體是一線教師,行政人員做輔助。策劃要求是:在內容、時間、地點、主持人、活動人員、任務分工等方面周密計劃,不能出現任何差錯,同時要營造對話交流氛圍,設計教師的參與點,讓每個環節都成為有價值的活動。
轉化課程。活動中許多精彩的環節讓我們感受到草根式教研的別樣風采,四個風格迥異的主持人分別主持四個不同環節:歷史回顧、金牌分享、個人觀點、競猜互演。四個環節關注不同層面教師的參與點。最后為自由發揮環節:七嘴八舌話奧運。教師從里約奧運談到教育,“如何看待成績”“如何享受過程”“如何以慢的姿態接納期待”,奧運話題引起了非常多的教育深思。
教研選題來自基層,策劃來自基層,生命力也來自基層!最有價值的是老師將這次教研活動的內容融入學生開學后的課程,開啟了教師的課程意識,這是校本教研期望達到的最佳效果。
在“互聯網+”時代,我們要研究校本教研的時空轉變,除了正式化的校本教研,還要關注非正式化的研修方式。因為教師學習是一種綜合的、復雜的、多樣的活動狀態,是“全景式”的發生,應時刻存在于教師的日常職業活動中。
建立全景式的教研關鍵在于利用信息技術,打破時空限制,將最前沿的信息進行分享與討論,將最疑難的問題進行剖析與解決,將最及時的心得進行呈現與交流。學校根據相應的類別分別建立微信群,教師可以根據興趣和需要在群里一起研討交流各種問題,一起分享教育學習心得,相互欣賞學習。對于一些特別有價值的問題,學校開辟專門的研討群。校本教研可以在任何時間、任何地點,以文字、圖片、視頻等各種形式傳遞教研訊息、發表看法觀點、探討問題意見,全景呈現教研全過程。
“跨界教研”作為一種新型的校本教研模式,極大豐富了校本教研的形式,并形成了相對完整、立體化的教研體系。在點上,每一次教研活動的內容都有了新的定位;在線上,參與主體的年齡線得以拉伸,教研生命得到延長;在面上,研究領域的壁壘被打破,活動面得到大幅擴展;在教研時空上,利用現代信息技術實現了全景立體的發展。這些不同層面、不同維度的“跨界”,其實是對校本教研的重新審視,是在優先關注教師發展背景下對校本教研的再思考,更是對激活校本研修內在動力的一次勇敢探索與實踐。