探究基層黨建思想政治工作的開展及重要性

王瑋 李愷

摘 要：無論企業(yè)還是事業(yè)單位，其發(fā)展都離不開員工的共同努力，員工的思想和工作態(tài)度直接決定了員工的工作效率和工作熱情。推動企業(yè)基層黨建工作開展，就是為了全面提高企業(yè)員工的思想境界和工作熱情，增加企業(yè)的凝聚力，為員工發(fā)展提供一個廣闊的平臺，全面促進企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；基層黨建；思想政治工作

一、企業(yè)基層黨建思想政治工作的重要性

1.1加強基層黨建思想政治工作是企業(yè)堅持正確發(fā)展方向，貫徹“三個代表”重要的思想的要求。三個代表重要思想是我黨的智慧結(jié)晶，也是新時期企業(yè)黨建工作必須要遵守的行動指南。基層黨組織必須要走在最前面，認(rèn)真貫徹三個代表思想的要求，不斷改進和完善企業(yè)基層黨建的方式方法，以保證黨在企業(yè)的發(fā)展、進步過程中的政治領(lǐng)導(dǎo)。

1.2基層黨建思想政治工作能夠極大地提升企業(yè)黨員的思想政治素養(yǎng)。當(dāng)前，企業(yè)基層黨內(nèi)不正之風(fēng)的盛行，部分黨員干部在工作中表現(xiàn)的比較懶散，貪污受賄的現(xiàn)象時有發(fā)生。通過必要的思想政治工作，通過思想交流、勸導(dǎo)、感化教育等形式，可以喚起廣大黨員內(nèi)心的道德意識，能夠規(guī)范黨員干部們的行為，讓他們自覺約束自己，不斷提升自己的思想境界和道德水平。

1.3基層黨建思想政治工作是企業(yè)維穩(wěn)的需要。當(dāng)前，在市場經(jīng)濟的深入發(fā)展下，企業(yè)必然要進行多方面的改革，而改革必然會帶來各種經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系的調(diào)整，在這個過程中企業(yè)各方面的矛盾會慢慢凸顯，如果放之任之，會對企業(yè)員工的思想造成一定的沖擊。基層黨組織要密切關(guān)注改革過程中員工的思想變化，進行國家大政方針和政策的宣講，要讓員工認(rèn)識到改革是勢在必行的，是符合國家政策和相關(guān)規(guī)定的，是符合企業(yè)員工的長遠(yuǎn)利益的。基層黨建思想政治工作能讓企業(yè)員工了解國家政策，讓他們感受到企業(yè)改革的需要，讓他們自愿加入到企業(yè)改革的執(zhí)行中，自愿為企業(yè)的改革獻策獻力。這對增強企業(yè)員工的凝聚力是非常重要的。

1.4基層黨建思想政治工作的開展有利于構(gòu)建團結(jié)企業(yè)員工，構(gòu)建和諧企業(yè)。基層黨建思想政治工作最顯著的一個特點就是堅持了我黨全心全意為人民服務(wù)的原則，這對于團結(jié)全體員工有著十分關(guān)鍵的意義。基層黨組織的工作是以全體員工的根本利益為出發(fā)點的，它主張保障全體員工的個人利益，主張在企業(yè)管理中堅持以人為本。這種充分考慮員工利益和需求的管理精神會極大地激發(fā)全體員工的潛能，會讓他們在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。基層黨組織可以積聚全體員工的智慧和力量，對增強企業(yè)的凝聚力和影響力有著顯著的意義。

二、基層黨建思想政治工作的開展策略

2.1加強基層黨組織建設(shè)

為了保證電力企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展，首先提升對于黨建思想政治工作的重視程度，嚴(yán)格落實基層黨組織制定的各項工作計劃。電力企業(yè)開展黨建思想政治工作的主要執(zhí)行者是基層黨組織，基層黨組織成員的工作水平以及綜合素質(zhì)會對電力企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展以及實施效果產(chǎn)生較大影響，因此，為了充分發(fā)揮黨建思想政治工作的實效性，必須加強電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)，積極吸收優(yōu)秀人才進入基層黨組織隊伍中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的引路人，對此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在思想上和工作上嚴(yán)格要求自己，堅持清正廉潔的作風(fēng)和以身作則的工作態(tài)度，為企業(yè)員工樹立良好的榜樣，并獲得全體職工的支持和信賴，為黨建思想政治工作的開展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

2.2充分發(fā)揮電力企業(yè)工會職能

電力企業(yè)為了做好黨建思想政治工作，促進電力企業(yè)朝向科學(xué)化方向發(fā)展，必須充分發(fā)揮企業(yè)工會的職能。工會密切聯(lián)系廣大職工，要迎合新時代發(fā)展的需要，電力企業(yè)應(yīng)該注意保障企業(yè)員工的合法權(quán)益，包括參與權(quán)、知情權(quán)等，另外，工會積極召開職工代表會，及時了解員工需求，不斷完善企業(yè)民主管理體系。同時不斷強化職工代表培訓(xùn)，使其能更好行使自身權(quán)益，進而為更多職工謀福。加強職員思想政治工作，教育企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系、眼前利益和企業(yè)長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，抓住工作重點。工會及時發(fā)現(xiàn)職工問題，并采取有效解決措施，使問題結(jié)束于萌芽狀態(tài)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

2.3創(chuàng)新思想政治教育工作方式

（1）聯(lián)系實際狀況，解決實際問題

電力企業(yè)在開展黨建思想政治工作時，不僅需要考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，而且還應(yīng)該綜合考慮電力企業(yè)員工的日常工作和生活，明確矛盾的關(guān)鍵，確保黨建思想整治工作各項決策的有效發(fā)揮。在黨建思想政治工作中，首先需要對企業(yè)員工的實際情況進行深入調(diào)查和分析，對于不同崗位和不同層次的員工，應(yīng)該采用不同的調(diào)查方式，充分了解員工的思想狀況。

（2）以人為本，情理融合

電力企業(yè)在開展黨建思想政治工作時，應(yīng)該始終堅持以人為本，深入群眾基層，通過思想整治工作給予員工思想和生活中的幫助，充分了解員工日常工作和生活中的困難，采用思想政治工作方式，妥善解決員工的工作和生活問題，為員工營造良好的工作和生活環(huán)境，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

（3）改變灌輸性教育為滲透性教育

在強化灌輸教育的同時，還應(yīng)當(dāng)重視思想上的滲透，將思想政治工作向復(fù)雜多變的社會生活、經(jīng)濟活動以及群眾性創(chuàng)建活動等領(lǐng)域滲透。采取喜聞樂見、寓教于樂的形式進行思想政治教育，讓受眾群體在不知不覺中接受和感悟。

三、總結(jié)

基層黨建思想政治工作不僅能夠提高員工思想政治修養(yǎng)，還能增強企業(yè)活力的，增加企業(yè)員工的凝聚力。創(chuàng)新基層黨建工作要適應(yīng)時代發(fā)展需求，滿足廣大員工的切身利益。作為一種新的嘗試，基層黨建工作的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗還存在不足。面對激烈的市場競爭，如果企業(yè)基層黨建工作沒有改革和創(chuàng)新，企業(yè)就很難堅持與時俱進，很難再競爭中保持實力，迎接更大的挑戰(zhàn)。所以，企業(yè)必須充分認(rèn)識到基層黨建工作的重要性，同時要在企業(yè)的經(jīng)營活動中時刻滲透思想政治工作，相信在不久的未來，企業(yè)基層黨建思想政治工作一定會迎來一個全新的發(fā)展局面。

參考文獻：

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