如何讓基層黨建工作變成一塊寶

朱俊武

摘要：在學習貫徹落實十九大精神，以全面從嚴治黨為主線，強化基層黨建工作的新形勢下，企業基層黨建工作不僅面臨嚴峻的挑戰，還會遇到各種各樣的困難，出現諸多的新問題。作為企業基層工作的戰斗堡壘，黨支部要真正發揮政治核心、領導核心作用，在十九大精神所提出的新時代、新思想、新目標、新征程的指引下，把夯實基礎，促生產，帶隊伍作為自己最有力的抓手，為基層企業各項工作的順利開展發揮重要的引領和推動作用，讓基層黨建工作變成促進企業改革發展的一塊寶，換發出新的光彩。

關鍵詞：新形勢；企業發展；基層黨建；推動

上海石化煉油部5號煉油聯合裝置黨支部成立于2012年，現有黨員 18 名，其中高級職稱 名，大學本科以上學歷 名。黨支部所轄裝置包括國內單套規模最大，年加工量350萬噸的催化裂化裝置一套及配套的50萬噸氣分裝置、150萬噸汽油吸附脫硫裝置、18萬噸碳二吸附分離裝置各一套，主要生產汽油、柴油等產品，是一套工藝先進、設備結構復雜的成品油重要生產裝置，自裝置2012年投產以來，作為上海石化煉油改造工程的重要成員，為上海石化經濟效益的提升立下了汗馬功勞。5號煉油黨支部在此過程中，通過夯基礎，促生產，帶隊伍，發揮了積極的引領和推動作用，也詮釋了基層黨支部在企業進步中的戰斗堡壘作用，讓基層黨建成為促進企業改革發展的一塊寶，換發出新的光彩。

一、基層黨支部工作要抓住重點

（一）攜手并肩講合作是基礎

要使基層黨建工作真正發揮作用，黨支部書記必須與行政領導形成合作關系。作為裝置的主要領導，裝置主任和黨支部書記兩人之間是否能配合默契，是提高整個裝置集體向心力、凝聚力、戰斗力的關鍵。黨建和行政工作是“一體兩面”，主任和書記就像人的左手和右手，要做好車間工作，倆人必須攜手并肩，書記要參與生產經營，主任也要抓黨建工作。所以我們5號煉油黨支部從抓班子建設入手，把強化班子成員的“一崗雙責”意識、提升班子的整體功能作為首要任務。把行政班子成員全部納入支部班子，明確分工，做到黨政班子一體化運行，不管是生產工作，還是支部工作，堅持一起研究、共同推進，從黨政班子這塊兒，首先把黨建工作與生產經營攏到了一起，形成了班子成員“一崗雙責”的“大合唱”。

我們發揚優良傳統，在班子成員中推行“三同三進”，與員工同勞動、同學習、同就餐，進現場、進班組、進課堂。班子成員每天深入一線排查安全隱患和員工思想問題，裝置班子每天召開碰頭會，把在班組一線中發現的現場作業和員工思想方面的問題，當即匯總，集體研究，及時解決，真正把管人管事管思想統一起來，既促進了安全生產，又融洽了黨群干群關系，同時也把班子成員更加緊密地團結在一起。

（二）同心協力抓生產是目標

融入中心發揮戰斗堡壘作用，是基層黨支部的職責所在，更是價值所在。5號煉油裝置自2012年底投產以來，因其工藝技術和生產設備的先進性，各項技術經濟指標均名列集團公司同類裝置前茅。但俗話說“打江山易，守江山難”。要使整套裝置的運行情況始終保持行業先進水平，就必須進行持續地改進和優化。黨支部充分利用黨內“兩帶一挑戰”活動、周國明上海市勞模創新工作室等優秀平臺，積極創造揭榜攻關的有利氛圍，鼓勵黨員、職工群眾進行技術攻關，解決裝置生產運行中的各類瓶頸問題。如由黨員干部帶頭參加的“降低含油污水中油含量，提高外排合格率”、“提高汽油收率，降低廢油排放”、“控制洗滌塔出口廢氣達標排放”等攻關小組，通過黨員帶班組的形式，積極開展攻關活動，為裝置的優化進步發揮了重要作用。

同時，支部班子還經過商量共同確定了多項發揮黨員先鋒模范作用的載體，并積極貫徹落實，取得實效。針對裝置經過幾年的連續運行，重要設備老化容易出現各類隱患這個情況，在現場管理中引進“縱向到頂、橫向到邊”的管理人員月度區域交叉巡檢制度，發揚黨員干部的模范帶頭作用，到頂就是檢查人員必須爬到設備的最高位置進行檢查，到邊就是與相鄰區域可以重合，重合檢查不遺漏，安全、設備、工藝管理人員對各個班組的裝置承包區域管理狀況定期進行評比，以各類事故演練為抓手，熟練掌握解決各類事故的技能，有效地保障裝置安穩運行。同時，諸如明星機組評比、黨員責任區、班組勞動競賽等多種載體也為裝置的生產優化發揮了積極的作用，黨員示范作用明顯。

（三）帶好隊伍促發展是動力

5號煉油裝置成立初期，由于職工構成復雜，轉崗職工多，年齡老化，導致裝置操作人員整體素質不高，成為裝置安穩運行的隱患。這些轉崗工人中，普遍年齡偏大、文化水平不高、接受能力較弱，對新崗位工作沒什么信心，甚至心里抵觸。在一些人的眼里，這些轉崗員工還是裝置的負擔。為此，我們黨支部雙管齊下，一方面，營造大家庭氛圍，讓大家感受到，轉崗員工到了裝置就是一家人，都是兄弟姐妹，使轉崗員工從情感上盡快融入車間。另一方面，我們對轉崗員工的思想狀況和素質能力逐一分析，班子成員分別包保，逐個談心談話，了解真實想法，化解消極心態，量身定做培訓方案，并安排技術骨干，與他們一對一結對子，簽訂師帶徒合同，幫助他們盡快熟悉崗位。轉崗員工全部在半年內實現了獨立上崗，有一部分還成為了車間生產骨干。

這么多年的基層工作經驗使我明白了一個道理：“帶好一支隊伍，抓著職工的手是牽著走，抓住職工的心才能讓他跟著走。”而這也正是基層黨支部工作的一個核心。有效的思想政治工作就是要從解決職工最迫切需要解決的問題做起，變“牽手”為“抓心”。工作中如果能夠做到黨員沖在前，干部走在先，那么這不僅是黨員干部先鋒模范作用的表現，更是一個基層黨支部思想政治工作的成效。5號煉油黨支部以選樹優秀共產黨員、評選優秀季度職工、開展黨員示范崗活動等形式為抓手，引導黨員群眾向先進學習，向優秀看齊，不斷提升干部職工隊伍的精氣神。

二、從實踐中引發的幾點思考

（一）干工作要講民主，也要講擔當

在日常工作中，隨著“一崗雙責”要求的推進，裝置的黨政領導都是雙重身份，既有抓生產的職責，也有抓黨建的責任。共同的目標，就是搞好裝置的安全生產，帶好員工隊伍。在班子的日常運轉中，對于支部工作，既要堅持民主集中制，充分尊重大家意見，一人一票，少數服從多數，但當工作發生較大分歧，無法推進時，主要領導就要有種擔當精神，集中大家的意見，拿主意、作決策，甚至需要依靠自己的專業判斷，主動擔責，該拍板的時候就得拍板。

（二）黨員的示范作用也需要平臺

作為一名基層一線的黨員，如何調動和發揮他們的先鋒模范作用，真正讓他們的示范作用成為推動支部隊伍建設的助力，這是每個基層黨支部都需要考慮和實踐的問題。就我的理解來說，雖然黨員自身應該自覺主動地發揮先鋒模范作用，但就在基層一線的日常工作中來說，黨組織應該創造一定的平臺，如黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員帶群眾等等，讓黨員們能在實實在在的工作平臺上發揮出自己的優勢，展現出各自的先進性。

（三）支部工作要把解決思想問題和解決實際問題結合起來

做好思想工作是基層黨支部工作的頭等大事，但如果為了做思想工作而做思想工作，往往效果并不好。基層黨務工作者如果能利用各種機會注意搜集和了解基層職工群眾的自身情況，在深入了解黨員、職工實際情況，摸清他們的實際困難的基礎上，有針對性地從解決實際問題入手，把實際問題解決了，再去做思想工作，那么效果一定會更好，職工群眾也更愿意接受。

總之，如何將基層黨支部工作真正落到實處，落到細處，落到關鍵處，是一名基層黨務工作者不懈追求的工作目標和奮斗方向，而如何把支部工作打造成基層工作的一塊寶，則是每個基層黨組織不斷夯實基層黨建基礎，充分發揮黨建工作能量，推動基層工作進步的最有力武器。