新形勢下電力企業黨建工作的重點與方法分析

曹小明

摘要：現如今我國經濟迅速發展，我們面臨著一個新的形勢、新的局面。在新的形勢背景之下，國家越來越重視企業的黨建工作，甚至于黨建工作對企業的生產發展起決定性作用。許多傳統型的電力企業的黨建工作并不能滿足電力企業的發展需求，面臨著被淘汰的命運。

關鍵詞：新形勢；電力企業；工作方式方法；黨建工作

經濟社會不斷發展，與之相適應的，企業的內部管理以及發展方式也需要進行相應地調整，適當地調整使得企業的發展呈現出一種穩定發展的趨勢。經濟發展有了保障，但是黨建工作卻面臨著嚴重的問題。比如說組織內部的管理問題，缺乏完善的管理制度以及指導思想，最主要的問題就是舊有的黨建工作模式并不能滿足電力企業發展的需求，這就使得黨建工作并不能發揮其作用，反而阻礙了企業的發展。由此看來，進行黨建工作的重點與方法的分析與調整是必不可少的。

一、電力企業黨建工作重要性

政治與經濟之間是相互影響與相互促進的。良好的政治策略將會促進經濟的發展，陳舊的工作條例將會阻礙經濟的發展。黨建工作的重點、方法既可以促進經濟的發展，也可以阻礙經濟的發展，所以說做好黨建工作對電力企業的發展有著重要的作用。隨著市場經濟的不斷發展，思想政治對經濟發展的影響不斷減弱，這也進一步證明了做好電力企業的黨建工作以及思想政治工作有多重要。

（一）以先進思想為指導

電力行業對我國的經濟發展有著重大的影響，所以保障電力企業的平穩發展具有很強的現實意義。電力企業的穩定發展也能保障人類社會的平穩運行。所以我們要堅持以“三個代表”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等思想為主要的指導思想，保障黨建工作能夠順利進行，促進電力企業的發展，實現經濟社會的平穩運行。

（二）保障電力企業平穩運行

我國是一個人口大國，也就是一個資源損耗的大國。電力是人們日常生活之中必不可少的一項資源，為了保障電力使用安全，我國的電力資源是由國家管轄的，電力公司也在國家的掌控之下。電力企業只有緊跟國家的政策，并在政策的引導之下不斷地調整自己的發展戰略，才能實現經濟的平穩發展。這樣一來，就可以在激烈的競爭之中占據優勢，實現經濟的可持續發展，取得良好的經濟效益。總之，電力企業要緊跟時代潮流，不斷調整自己的發展戰略，以黨的方針戰略為指導，改進自己的黨建工作，實現經濟與政治的雙贏。

二、電力企業黨建工作開展的具體措施

現如今的發展環境，傳統的黨建工作已經遠不能滿足經濟發展的需求，進行當今工作的改革迫在眉睫，結合其發展特點，提出幾點建議，希望會對建設發展有所助益。

（一）建設的重點

電力企業黨建工作的重點一定要非常的明確，做到有目標才能夠做到有效率，將從兩個方面進行入手，人性化的設計以及精細化的處理方式。

1.人性化的設計服務

企業的發展必然離不開企業內員工的努力，實行人性化的設計服務是關鍵。在具體的實踐之中，要做到以下幾點：首先要懷有“以人為本，為人民服務”理念，這是基礎。要從心底樹立起為人民服務的理念，關心員工的工作狀況，實施弱勢群體的保障制度，切實保障員工的切身利益，為員工謀福祉；保障員工的接受培訓的權利，對員工進行培訓。這不僅僅對員工本身有益，也對企業的發展有極大的益處。人才是現如今的社會的所稀缺的，與其費盡心思尋找，不如自己培養。

2.黨建工作的精細化

形式化、表面化是任何階段都會有的問題，這就是現狀。當前的經濟發展形式下，大部分的企業看似已經意識到黨建工作的重要性，開始著手于黨建工作的建設，但實際效果卻不那么盡如人意的。所以在建設過程之中，我們提升建設效果，避免流于表面，要實事求是。

（二）具體的工作方法

具體的處理方法，一定要提高主觀能動性，所以主要就從人們的思維意識進行開展，并且還需要在創新上加大力度來做到與時俱進。

1.人們的意識問題

提升黨建工作的效果，首先要提升人們的意識，加強人們對黨建工作的認識。

第一步要提升企業內部管理人員的意識水平。當前的經濟發展環境，需要不斷地提升人們的黨建意識，畢竟經濟與政治之間是相互影響與相互促進的關系。黨建工作的開展不可避免地會涉及到公司的上層管理人員，這就對上層管理人員的黨政意識提出了比較高的要求。提升上層人員的黨政意識為今后提升員工的黨政意識做好了準備。

2.創新

創新促進經濟的發展，促進社會的變革，同時也將會促進企業不斷改進自己內部機制。企業的發展離不開創新，一潭死水，毫無波瀾，帶不來發展。可以在企業開展員工論壇，改善自己的內部管理制度，進而提高電力企業的黨建水平，為企業的發展提供動力。

三、結束語

綜上所述，要想提升黨建工作的建設水平，那么就要堅持以人為本、為人民服務的指導思想。還要更新管理制度，提升員工的綜合素質，為企業的發展提供充足的動力。

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