弘揚正氣 凝聚人心

袁利剛

摘 要：良好的企業文化能夠積極的推進企業的健康發展，以人為本、弘揚正氣、凝聚人心已成為企業文化的關鍵。尤其在習近平總書記多次提出要加強廉政文化建設后，政府各級部門積極響應，不斷強調領導干部要堅定理想信念，各企事業單位也是積極響應政府號召，結合企業自身的特點，積極開展弘揚清風正氣的企業文化建設。

關鍵詞：弘揚正氣；廉政文化；企業文化

前言

企業文化是提升團隊凝聚力的關鍵，大力開展企業文化建設是先進管理理念的重要體現。企業開展廉政文化建設，能夠有效地從企業領導到中層干部再到基層員工中建立廉政觀，促使企業領導和員工誠信守法、愛崗敬業、克己奉公、廉潔高效，進而促進企業和諧發展。因此，適時開展企業廉政文化建設研究具有一定的現實意義。

一、對企業廉政文化建設的再認識

企業廉政文化建設對于促進企業發展具有重要的現實意義，我們必須以習近平總書記的廉政思想為指導，謀定之后再采取行動。另外，在企業廉政文化工作的開展中，我們必須充分意識到廉政文化建設的重要性，只有充分理解廉政文化進企業的重要性，才能進一步采取有力措施，進行真正意義上的反腐倡廉工作，進而促進企業的和諧發展。

1、開展企業廉政文化建設有利于企業管理理念的提升。企業廉政文化應堅持誠信廉潔為基本，充分體現先進的企業管理理念，促進企業管理水平的提高，具體主要包括以下幾點：第一，開展廉政文化建設有利于各種關系的正確處理，從而改善經營管理水平。第二，企業開展廉政文化建設有利于凝聚人心，能夠很好地調動員工的工作熱情，體現了以人為本的先進管理理念。第三，開展廉政文化建設有利于提升員工的廉潔自律性，進而提升員工隊伍的素質。第四，開展廉政文化建設有助于增強管理者的文化素質，使得管理者能夠勤廉敬業，進而更好的促進企業發展。第五，開展廉政文化建設有助于提升員工的忠誠度，進而提升員工的源動力。

2、開展企業廉政文化建設有利于提高企業的工作效率。企業開展廉政文化建設應該堅持依法經營的基本理念，當企業所有領導和員工都自覺準守法律法規和企業的規章制度時，企業各部門的工作將有條不紊的依照企業規定穩定進行，屆時工作效率將獲得大幅的提升，具體體現為以下幾個方面：第一，企業開展廉政文化建設有利于黨員干部堅持廉潔從業的理念，使得管理工作廉潔高效，進而能夠有更多的精力投入到企業管理工作中。第二，企業開展廉政文化建設有利于企業管理者駕馭市場能力的提升，通過高效的管理工作促進企業的和諧發展。第三，開展廉政文化建設有利于使得員工更加愛崗敬業，從而提高員工的工作質量和工作效率，進而提高企業的競爭力。

3、開展企業廉政文化建設有利于幫助企業領導和員工形成科學的價值觀。企業開展廉政文化建設應大力宣傳習近平總書記反復強調的社會主義核心價值觀，對企業領導和員工進行價值觀教育，幫助企業領導和員工形成科學的價值觀，從而使得企業的領導和員工自覺國家法律法規和單位的規章制度，進而促進企業的和諧發展。

二、廉政文化進企業的注意事項

1、廉政文化進企業應根據企業自身的特色，結合企業經營管理，才能真正促進企業的和諧發展。企業開展廉政文化建設必須結合企業經營管理，具體表現為以下幾個方面：第一，企業廉政文化建設離不開經營管理活動，只有將二者結合才能真正促進企業和諧發展。第二，企業廉政文化建設應服務于企業生產經營活動，這樣才能促進企業生產經營活動穩定高效地進行，進而促進企業的和諧發展。第三，廉政文化建設應通過豐富多彩的活動激發員工的愛崗敬業精神，進而促進企業的良性發展。

2、廉政文化進企業應從多角度入手，不僅涵蓋企業領導，也包括企業員工。首先，企業開展廉政文化建設對于企業領導來說，重點是清廉誠信和依法經營，使得企業領導能夠自覺遵守國家法律法規，以身作則做好表率，以廉為榮，實現企業的高效管理。其次，企業開展廉政文化建設對于企業員工來說，重點是愛崗敬業和依法監督，使得員工能夠自覺準守企業的規章制度，愛崗敬業，以廉為美，實現企業基層的高效運行。

3、廉政文化進企業應結合黨建工作，推動企業和諧發展。只有結合黨建工作，才能更好的發揮黨的光輝指導思想的作用，形成廉政文化建設與黨建工作相互依靠和相互促進的良好局面，以企業領導班子為中心，營造清風正氣的企業氛圍。另外，廉政文化與黨建工作的結合，要注意點面結合，突出企業黨建工作的特點，充分發揮優先模范的帶頭作用，積極開展學先烈和談奉獻等廉政文化與黨建工作結合相關的主題活動，加強黨風廉政教育，讓企業領導和員工在勤廉思想火花的碰撞中廉潔自律，進而促進企業廉政文化與黨建工作的融合。

三、廉政文化進企業的實施對策及建議

1、充分利用當地的廉政文化資源，打造廉政文化教育新載體。緊緊抓住將所在地域優秀的歷史文化遺產和企業文化建設相結合這個出發點和落腳點，充分利用當地得天獨厚的廉政文化資源，在突出特色上下功夫。大同是歷史文化名城，也是革命老區，廉政文化燦爛悠久，且與黨建工作結合的非常密切。近年來，隨著全市廉政文化建設的深入開展，以及黨建工作的普及，不斷有廉政教育基地如雨后春筍般涌現出來：城區反腐倡廉警示教育基地、靈丘縣平型關大捷紀念館、渾源縣栗毓美墓、南郊區老窯溝紅色教育基地、陽高縣大泉山廉政教育基地等各具特色的廉政文化教育場所每年都吸引數以萬計的干部、職工和游客前去參觀學習。如何高效地利用好這些身邊的廉政教育資源，用耳熟能詳的故鄉人物和模范事跡來教育引導企業的干部職工樹立廉潔理念，規范廉政行為，值得我們用心思考。

2、廉政文化進企業必須全員參與，服務于企業生產這個中心工作，才能形成合力。首先，企業領導必須要充分認識到企業廉政文化建設的重要性，保持高度的廉政責任感，發揮模范帶頭作用，真正擔負起企業廉政管理職責。其次，企業廉政文化建設離不開各部門中層干部，需要各中層干部具體實施企業文化建設細則，各部門協同配合才能真正落實企業廉政文化建設。最后，企業廉政文化建設還需要企業每位基層員工的支持，只有企業全員都積極參與，才能真正做到廉政文化與企業文化相融合，真正促進企業健康發展。

3、開展廉政文化建設，要做到目標明確和重點突出。首先，企業開展廉政文化建設要以依法經營為目標，加強企業領導的依法經營意識，使得企業領導能夠廉潔從業。其次，企業開展廉政文化建設要堅持誠實守信的基本原則，把握好結合生產經營的重點，工作開展切記不能脫離企業生產經營活動。再次，企業開展廉政文化建設要結合企業自身的特點，大力宣傳企業精神，提升企業員工的凝聚力，使得企業員工人人愛崗敬業，進而實現企業的高效發展。最后，開展廉政文化建設應注重誠信、守法和廉潔等相關的宣傳，從而提高企業的核心競爭力，促進企業的和諧發展。

近年來，市熱力公司在各方面的工作都取得了長足的進步，從企業精神到企業理念不斷體現廉政文化建設的思想，具體體現為以下兩個方面：第一，企業一直倡導“辛苦熱力人，溫暖千萬家”。第二，企業一直堅持“熱心供暖，誠信服務”。這些無不體現著企業對廉政文化的追求，以及廉政文化在生產經營中的自覺應用。

4、開展廉政文化建設應開創新形勢，使得員工積極參加。首先，應建立專門的宣傳教育基地，發揮基地的廉政文化傳播和推廣作用，使得廉政文化得以順利傳播和推廣。其次，應不斷豐富廉政文化傳播的形式，開展貼近企業生產經營的廉政文化活動，例如廉政文藝匯演和廉政書畫展覽等。2009年、2011年，市熱力公司分別舉辦了慶祝建國60周年、建黨90周年廉政歌曲演唱會，演唱活動得到廣大干部職工的熱烈響應，公司機關、各分公司等十幾支代表隊500多人參加演出；2011年公司組織職工參觀由市紀委監察局主辦的“清風墨飄香”廉政書畫展；公司職工2011、2012連續兩年參加廉政電影周觀影活動，并撰寫《楊善洲》、《一九四二》等影片的觀后感；從2010年開始，在每個周末公司會議室舉辦的理論學習、職工讀報、廉政教育影片放映等活動都吸引了眾多職工參加……正是通過這一系列生動活潑、大眾化的廉政宣傳，不僅提高了廉政文化的感染力，也提高了企業員工的凝聚力。

結束語

為了更好地落實十九大精神，將廉政文化與企業文化融為一體，文章進行了廉政文化進企業的研究，首先介紹了對企業廉政文化建設的再認識，然后闡述了廉政文化進企業的注意事項，最后提出了廉政文化進企業的實施對策及建議。經過近一年的企業廉政文化建設，發現廉政文化進企業，應目標明確，重點突出，結合企業自身的特點，結合企業生產經營活動，結合黨建工作，提高企業領導的依法經營意識，提升企業員工的愛崗敬業精神，使得廉政文化深入融入企業已有的精神和文化之中，進而促進企業的和諧發展。

參考文獻

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（作者單位：大同市熱力有限責任公司）