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探析高校輔導員思政工作實效性的提高措施

2018-10-21 14:47:38胡恒輔
天津教育·下 2018年6期
關鍵詞:實效性輔導員理念

胡恒輔

要讓高校輔導員的思想政治工作更具實效性,就要在工作中貫徹政治工作,針對當下社會信息來源渠道與種類多樣化的特點,選擇更優(yōu)的工作策略,把提高工作的實效性納入到主要工作中,以此來優(yōu)化對人才的培養(yǎng),幫助學生形成正確的思想、政治意識。

高校思政工作遇到的挑戰(zhàn)

隨著社會環(huán)境的改變,以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的滲透,讓高校思政工作不得不作出改變。前者,社會環(huán)境改變后,加快了文化的傳播,大學生會通過不同渠道接觸到其他國家的思想,影響學生的思維與認知。同時,文化的改變也會影響市場經(jīng)濟的變化,如果市場經(jīng)濟的調(diào)整不及時,其影響會波及高校,成為思政工作進行的阻礙。

后者,互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的深入滲透,體現(xiàn)為多方面,其中一方面是信息的提供,這讓學生的視野更加開闊,得到多方面的知識,但信息也是文化傳播的渠道之一,某些信息帶有不良文化,如果這些信息沒有及時清除,可能會出現(xiàn)網(wǎng)絡信息利用率較低,工作很難落實的情況。

提升思政工作有效性的方式

落實生本理念,加大思想引導的力度

輔導員思政工作的高效體現(xiàn)在學生會積極地配合指導員完成工作,突出學生的主體地位。而若想體現(xiàn)這一點,必須在工作中全面貫徹生本理念,根據(jù)各專業(yè)學生提出的需求,找到最佳思路,把思政的內(nèi)容與具體情況相互融合,實現(xiàn)管理方式的優(yōu)化,并從中體現(xiàn)出人性化管理的思路。因為學生的生長環(huán)境有較大差異,個人智力差異化明顯,針對這一特點,應該因材施教,尊重學生,根據(jù)學生的差異選擇相應的指導方式,強化個人的自主意識,進行科學性的啟發(fā),讓其參與到教育實踐當中來。

由此,高校輔導員必須突出學生的地位,進行思想上積極的引導,并在工作中總結(jié)教育規(guī)律,幫助學生克服不良思想,形成正確的認識。所以,高校思政工作中的以生為本理念,就是輔導員要科學地引導學生,并根據(jù)對學生實際需求的了解,完善管理。

借助媒介,營造氛圍

社會環(huán)境的變化與網(wǎng)絡的深入滲透,讓網(wǎng)絡成為大學生交流的主要渠道,改變了人們的思維方式。由此,提出思政工作的展開可利用媒介,借媒介營造出好的工作氛圍,加大工作力度。即指導人員開展思政工作前,需了解現(xiàn)有工作有哪些不足,運用現(xiàn)代化技術(shù),建設校園的網(wǎng)絡環(huán)境,并基于信息化技術(shù)搭建網(wǎng)絡教育平臺,以工具為指導員工作的展開提供輔助。借助網(wǎng)絡,是用平等的方式與學生互動,全面了解學生的基本情況后,分析實際工作中存在的問題,給出具有針對性的意見,必要時可與學生多方面進行溝通,從不同角度引導,讓其學會拒絕網(wǎng)絡誘惑,保證所有做出的行為都符合規(guī)范。

而在工作進行的過程中,可把工作分成不同階段,并保證每個階段的工作內(nèi)容都符合學生的實際情況,特別是重大社會事件發(fā)生后,可在整理好事件的相關信息后做成專題,以此為話題,與學生共同討論,培養(yǎng)其思政素養(yǎng)。所以,媒介的使用能夠有效地拉近輔導員、學生的距離,建立近距離的溝通,引導學生保持健康的心理。

加快隊伍建設

為優(yōu)化思政工作的展開,高校必須增加輔導員的人才儲備,加快隊伍建設,并根據(jù)工作的特點,選擇最佳的培訓方法,提升輔導員的工作素養(yǎng)。也就是說,輔導員隊伍的建設過程中,必須有明確的考核方案與標準,了解每位輔導員的工作能力,根據(jù)思政工作對個人能力提出的要求,給出相應的培訓方案,讓其明確工作的目標。

具體方式是,根據(jù)當下社會環(huán)境變化,以及思政工作進行時提出的新要求,完成輔導員的再教育,包括知識(心理學、管理學)、技巧等,另也需學習政策、法律法規(guī),把各項政策運用到教育內(nèi)容中,并形成顧全大局、主動服務的意識。

對此,高校必須加大人才的培養(yǎng)力度,明確業(yè)務內(nèi)容,結(jié)合業(yè)務實踐的情況規(guī)范培訓過程中的管理,在多位輔導員之間加強信息的交流,保證輔導員參與工作后,協(xié)調(diào)工作中各主體的關系,科學處理培訓過程中出現(xiàn)的問題。

改變理念,加入情感教育

改變理念,是指每位指導員必須了解社會的變化趨勢,了解客觀環(huán)境有哪些變化,基于這些變化對整體情況進行有效處理。其中,改變理念,注入情感教育是指隨著工作的進行,調(diào)整現(xiàn)行的理念,保證工作適應環(huán)境的變化,為學生提供健康成長的環(huán)境。同時,也要根據(jù)工作進行的特征,明確過程中責任的劃分,巧妙使用多項技術(shù),提高工作進行的效率,也要確保情感教育的落實,對學生的心理進行調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)其心理偏差,再把具體情況告知指導員,由指導員及時進行心理疏導。

另外,指導員不可傷害學生的自尊心,要做到既會幫助學生,又不會傷害對方,保護對方的隱私,以便讓學生主動地與指導員交流。

結(jié)語

提升高校輔導員思政工作的實效性,要正確認識當下工作面臨的挑戰(zhàn),加以分析后,給出相應的提高策略,即落實生本理念,加大思想引導的力度,改變理念,加入情感教育,以此幫助學生形成正確的認識,樹立正確的價值觀,從而讓高校的思政工作全面落實。

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