經濟新常態中房地產企業的政工工作開展策略研究

朱中蘋

摘要：由于時代的快速發展，房地產企業需要從現代企業制度和經營體系方面來進行積極轉變，創建出先進的新型經濟體系，滿足我國社會主義市場經濟下房地產企業的實際需求。對房地產企業政工工作方案進行改進是非常重要的一項任務，還必須要強化思想政治教育工作，激發職工的工作積極性，使房地產企業得到良好的持續發展，確保新時期下擁有完善的房地產工作體系。

關鍵詞：經濟新常態；房地產企業；政工工作；策略

當前中國房地產市場百姓住房緊張的情況已經得到緩解，開始進入百姓理性消費和企業理性開發以及提高產品質量的時代。對經濟新常態下房地產企業的政工工作進行有效探討，能夠有效提高房地產事業的經濟利潤。

一、新經濟時代下的房地產企業簡述

新經濟時代下的房地產企業是指經濟狀況從一個狀況過濾到另一個狀況的方式，成功轉變了過去落后的經濟表現情況，把大量的產業結構進行轉變以滿足新形勢，與日俱增順應時代變化。房地產企業在許多情況的相互作用下，新時期下的房地產企業發展速度較為緩慢，例如房價和房地產投資以及銷售情況等。但是我國房地產行業在調整市場速度方面，處理了許多百姓遇到各種房屋問題，使城市的住房供應問題得到妥善處理。因此，從多角度下來看我國房地產企業目前的情況，已經逐步適應了新時代的發展節奏。

二、新時期下房地產企業職工思想的變化分析

在國家新經濟時代下，職工的思想觀念也發生了極大的變化，打破了傳統思想的局限性，出現了新的競爭觀念。促進了房地產企業的創新發展。有些大型企業制定了嚴格的績效評價制度。房地產員工在這樣過于激烈競爭的環境中，出現了較為復雜的情緒。由于年齡和經歷以及崗位職責的不同，無法使所有人都能夠從中得到好處。

三、房地產企業職工思想政治工作方案的改進措施

（一）改進對員工的思想培養方式

對于員工提出的合理意見，要給予一定的鼓勵，激發員工的工作熱情，改變員工落后的思想觀念，確保企業思想政治工作能夠高效率的開展，積極引進先進的科學技術，還需要構建交流式思想政治策略，使員工之間可以進行良好的溝通和討論，開展出具有綜合性的企業思想政治教育方式。另外，還要打造出高水平的員工隊伍。要擁護我們黨，貫徹有關的方針和政策，堅持樹立“以人為本”的思想，依靠員工和群眾的力量，使工作能夠順利高質量的進行。有效使用先進帶領后進的方式，掌握好每一個細節，確保各種介質和形式的應用。確保符合新經濟時代下的房地產企業思想教育培養工作，把這項工作充分重視起來，關心和熱愛每一位員工，達到新時期下房地產工作的實際需要。

（二）解放和轉變員工思想

在原有的計劃經濟形式下，思想工作非常容易召開。由于市場經濟的迅猛發展，過去的落后的觀念，被創新的改革體系所取代。這種情況下，我們必須要根據工作本身和經驗進行深入研究。對思想政治工作者要進行各項政策的培訓學習，使日常的工作能夠更好的進行。房地產企業要貫徹好教育工作。雖然目前社會熱點與難點甚多，產生的社會矛盾非常復雜，都嚴重影響到社會的穩定持續發展。所以必須要進行企業思想上的正確轉變，成功消除各種矛盾，以房地產企業的實際情況為出發點，按照當代員工自身特點進行有效開展工作，鼓勵員工主動參與企業的各項管理，構建出正確的思想政治文明風貌。

（三）優化房地產企業思想政治方案

可以在每個月在公司內開展黨課教育活動，讓員工充分認識到黨的發展歷史。推崇馬克思主義信仰，樹立堅定的社會主義信念。擁有正確健康的人生觀和價值觀。消除市場經濟所帶來的負面影響。房地產企業要弘揚愛國主義精神，構建健全的社會主義市場經濟，引進國外的高科技技術以及豐富的管理經驗，最大程度的發展生產力，使社會主義擁有更強的生命力。防止喪失民族自強心，使員工對社會主義擁有高度的認識，遵循馬克思社會發展規律，要讓員工了解到我國目前的基本國情。我國還是一個處于發展中的國家，人口非常多，經濟基礎還不夠強大，經濟發展還處于落后現象，需要根據我國基本國情，來分析問題和解決問題，確保走社會主義特色建設路徑。發揚自力更生和艱苦奮斗的優良傳統。在實際的工作和生活中，認識到愛國主義不能只是一種口頭形式，要落實到實處。充分展現出每個員工的愛崗敬業精神，為企業帶來良好的經濟利潤。發揮出自己的聰明才智和所有力量，提高民族自豪感。

結束語

房地產企業是百姓關注的熱門話題，能夠解決百姓住房的問題，房地產企業要對過去的企業制度和經營機制給予全方位的調整。房地產企業為了能夠及時趕上我國新經濟時代的變化，對房地產企業開展政工工作是至關重要的。這樣才能夠使自身思想工作和政治工作得到持續進步，及時改掉自身存在的缺陷。用最積極的心態投入到每一天的工作中，有效提升員工的工作效率，使我國房地產企業擁有更加優質的發展。

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