朱瑞棠
摘 要:班級管理是一門藝術,而和諧是時下炙熱的一個話題。構建和諧班集體是構建和諧社會的重要載體,只要有了和諧的班集體,就能讓學生在班級樂園中茁壯成長。著重論述構建和諧班集體對學生身心健康發展的重要性。
關鍵詞:和諧;班級管理;藝術
一、營造團結、健康、向上的和諧集體
幾十個人的一個班集體,要把這些不同個性的學生擰成一股繩,就得靠一種精神,所以,班風建設尤為重要。首先,我通過多種形式的活動科學引導、有效激勵,培養學生濃厚的學習興趣。如,開展“感恩的心”“豐滿,天使的羽翼”“祖國在我心中”等主題班會,使學生深刻地感受到學習知識的重要性,進一步端正學生的學習態度,從而培養濃厚的學風,使全班學生自覺形成一種積極向上的良好氛圍。其次,培養強有力的班級凝聚力。例如,結合每周的衛生紀律先進班,每月的文明教室評比,每學期的各項比賽,增強學生集體榮譽感,樹立“班榮我榮,班恥我恥”的意識,形成班內團結、互助、進取的優良作風。最后,根據學生的特點與興趣愛好,營造和諧的班級文化氛圍。如,開辟豐富多彩的學習園地,布置最美圖書角,擺放手工制作作品,進行各種知識性、趣味性強的手抄報比賽張貼在教室里等。班主任只有用科學的方法正確引導,才能形成積極進取、團結向上的優良班風,讓學生在和諧的班集體氛圍里健康成長。
二、構建和諧的師生關系
在十幾年的班級管理工作中,我覺得:班主任必須樹立正確的學生觀,樹立“沒有教不好的學生”和“從最后一名抓起”的學生觀。每一個孩子都是正常發展中的人,不要苛求“一般齊”,更不要“高標準”。這樣,無論是教學上,還是班級管理中,師生才能和諧合作,達到一種相互學習、相互提高的境界。
(一)“偏愛”后進生
十幾年的班主任經驗告訴我,后進生更需要鼓勵,更需要信心。老師一個信賴的眼神、一個鼓勵的微笑,都可能給他們帶來巨大的效應。我們在工作中應及時發現學生的閃光點,并予以賞識、鼓勵,使他們充滿自信,激起他們學習的興趣。特別是在課堂上,更應該時時關注,一點微小的進步都給予鼓勵,溫暖孩子的心。另外,大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,讓他們具有成就感,從而慢慢走進和諧的班集體氛圍中。
如我們班的何某某,成績差,無心向學,打架、惹事,有時還逃學。他的家長長期在外工作,典型的一個留守兒童。教他之前已經是名聲在外。接手他所在的班級后,剛開始我沒有找他談話,而是在平時生活中、課堂上,有意無意地給他一個微笑或一個信賴的眼神,讓他體會到老師對他的友善和關愛。慢慢地,他肯接近老師了,課堂上,眼神也能跟著老師了,他讓我感受到了我們的心在慢慢地貼近。這時候,我適時地利用班會課,跟全班同學商量,對全體同學曉之以理,給他一次機會,也給老師和全體同學一次機會,接納他并讓他做班干部中的一員,相信他能管好自己和維護好班集體。在這次班會課上,不僅他哭了,很多同學都哭了,我也激動得熱淚盈眶。從那以后,他變了,再沒惹過事,成績也慢慢趕了上來,而且處處能維護班集體的榮譽,成了老師的得力助手。所以,偏愛后進生,是班級管理的重中之重。
(二)嚴愛優等生
優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視或袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我們不能寵壞他們,更不能遷就他們,而是應該時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不僅是學業要優,更重要的是人品要優。成天被人贊譽的學生,只能沉溺在愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能在揚起風帆、乘風破浪中不至于觸礁。
三、培養充滿愛心的班集體
愛,是教育的靈魂。蘇霍姆林斯基說:“沒有愛,就沒有教育。”著名特級教師于漪說:“教育事業是愛的事業,師愛超過親子之愛,因為它包蘊了崇高的使命和責任感。”班集體是每個學生接受教育的陣地,班主任要善于利用“關注、關心、關愛”的手段來構建一個充滿愛的班集體。班主任可以通過講故事、看圖書、交流讀書心得,讓學生在生活中學習,在學習中學會生活。長此以往,學生就會懂得怎樣與人和諧相處。愛本來只是教育的一種藝術,班級有了和諧的人際氛圍,閃現出來的不僅僅是知識的光芒,還有人類美與善感染著學生的情感,使學生的人格更趨于健全、完美。
四、搭建三位一體的教育平臺
學校教育只有同家庭、社會達到三位一體,教育才能彰顯出魅力。班主任要重視并利用這個點,搭建一個學校、家庭、社會教育的平臺,使學校教育為家庭教育、社會教育提供幫助。
總之,班級是學生生活的重心,是學生成長的重要基地。培養學生的核心素養,是當前新課程改革下每位教師必須樹立的全新理念,培養怎樣的學生,怎樣培養學生,是需要每一位老師認真思考的問題。我們要創造性地賦予班級新的生命力,奏響和諧班集體的旋律,讓班級成為學生健康成長的樂園。
參考文獻:
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