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學(xué)會(huì)放手,做一個(gè)懶懶的班主任

2018-10-30 10:30:26李同春
讀與寫·下旬刊 2018年10期
關(guān)鍵詞:班主任

李同春

摘要:“學(xué)生并不需要老師盯死看牢,并不需要手把手地去教。很多時(shí)候,他們自己知道管理自己,自己知道教育自己。只是我們做班主任的太不信任他們,總以為他們離開了班主任就不行。”我才意識(shí)到:班級(jí)管理無效果,原來都是勤快惹的禍!保姆式管理,沒有調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性、積極性,怎么辦呢?班主任老師不妨偷個(gè)懶,放手發(fā)動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理。

關(guān)鍵詞:放手;懶懶的;班主任

中圖分類號(hào):G625.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2018)30-0219-02

班主任是班級(jí)的教育者、組織者、和管理者,是聯(lián)系各任課教師的紐帶,是學(xué)生健康成長的引路人。一個(gè)班級(jí)是否凝聚力強(qiáng),班風(fēng)是否良好,班內(nèi)學(xué)生德智體美是否全面發(fā)展,很大程度上取決于班主任的工作質(zhì)量。從教伊始,我就登上了班主任的寶座,我常常思考我到底要做個(gè)什么樣的老師,什么樣的班主任?

1.都是勤快惹的禍

還記得初當(dāng)班主任時(shí),沒有經(jīng)驗(yàn),總是很擔(dān)心帶不好班,在沒有更好的辦法之前,只能勤快、勤快再勤快。我嚴(yán)格要求自己,以班為家,處理孩子之間的每一件事務(wù),糾正孩子每一個(gè)違規(guī)違紀(jì)行為。其間還有備課、上課、批改作業(yè)等一系列工作,還要盯一個(gè)課間操、盯課間安全,盯中午的午自習(xí)。更有許多臨時(shí)的工作讓我忙得暈頭轉(zhuǎn)向,填報(bào)表格呀,這種比賽那種活動(dòng)呀,怎一個(gè)“忙”字了得!但我發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理效果并不明顯,為什么呢?我陷入了深深的反思。

直到讀了鄭學(xué)志老師的《做一個(gè)“偷懶”的班主任》一書后,其中有一段這樣的文字:“學(xué)生并不需要老師盯死看牢,并不需要手把手地去教。很多時(shí)候,他們自己知道管理自己,自己知道教育自己。只是我們做班主任的太不信任他們,總以為他們離開了班主任就不行。”我才意識(shí)到:班級(jí)管理無效果,原來都是勤快惹的禍!保姆式管理,沒有調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性、積極性,怎么辦呢?班主任老師不妨偷個(gè)懶,放手發(fā)動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理。

2.如何“偷懶”

2.1 放手學(xué)生,組建班規(guī)。

無規(guī)矩不成方圓。我班的班規(guī)形成分三步走。

(1)制定班規(guī)。

我召開班級(jí)大會(huì),全體學(xué)生參與,以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍(lán)本,以李鎮(zhèn)西等名老師班級(jí)班規(guī)做參考,民主協(xié)商,制定出符合校情和班情的班規(guī)。當(dāng)然,這只是初步草案。

(2)執(zhí)行班規(guī)(試行)。

班規(guī)(草案)制訂好,有一個(gè)試運(yùn)行的階段,先試運(yùn)行兩周。兩周后,很多問題暴露出來。我們專門組織學(xué)生進(jìn)行討論,修訂班規(guī)。

(3)完善班規(guī)。

班規(guī)草案經(jīng)過初步運(yùn)行,邊運(yùn)行,邊發(fā)現(xiàn)問題,邊修改。不出兩個(gè)月,我們的班規(guī)就基本完善。管理逐漸規(guī)范,班級(jí)正常運(yùn)作。

就這樣,我班的各項(xiàng)規(guī)章制度都是學(xué)生制定的。自己制定的班規(guī)自己會(huì)自覺遵守,不遵守不是自己打自己的臉嗎?在這個(gè)過程中,我只是起到了引導(dǎo)者、參與者,比以前自己親自制定班規(guī)輕松了很多。

2.2 放手學(xué)生,組建班委。

我班的班委建設(shè)也分三步走。

(1)臨時(shí)班干部。

第一步,選出臨時(shí)班干部。

主要是新學(xué)期新開班,臨時(shí)班干部有試用期呦。試用期為一個(gè)月,在這一個(gè)月的時(shí)間里,他們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù),接受大家的考驗(yàn)。而我則注重培養(yǎng)他們的工作能力,同時(shí)注意其他優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

(2)正式班委會(huì)。

第二步,正式班委會(huì)上任。

有了一個(gè)月的“預(yù)熱期”,我對(duì)全體學(xué)生有了了解,學(xué)生之間也有了相互的了解,有責(zé)任心、有能力的學(xué)生得到充分的展示,得到了大家的認(rèn)可。班委競(jìng)選會(huì)正式舉行。選舉勝出的同學(xué)要像總統(tǒng)一樣發(fā)表就職演說,宣布正式班委會(huì)成立。

(3)崗位責(zé)任制。

第三步,實(shí)行崗位責(zé)任制。

新官上任三把火,充分發(fā)揮班干部的作用,給班內(nèi)每一個(gè)同學(xué)設(shè)一個(gè)職位,專人專崗,如圖書管理員、花壇護(hù)理員、講臺(tái)整理員等等。使班級(jí)工作“人人有事干”、“事事有人管”。

這樣,班干部由學(xué)生們來確定。通過競(jìng)選上崗的班干部會(huì)更加得到學(xué)生們的愛戴與擁護(hù),管理班級(jí)與組織活動(dòng)會(huì)更加有效。

班級(jí)事務(wù)由學(xué)生來處理,不僅相對(duì)公平公正,而且鍛煉了學(xué)生的認(rèn)知與判斷能力。組長可處理的組長干,班長可以處理的班長干,學(xué)生自己可以處理的,班主任堅(jiān)決不插手,躲在幕后。這樣,班主任老師可以偷偷懶了。

2.3 借力家長,形成合力。

班級(jí)管理主要是學(xué)生自治,加強(qiáng)自我管理。此外,也可以借助家長的力量。我班和家長溝通的平臺(tái)主要有“家長微信群”和定期家長會(huì)。

(1)“家長微信群”。

建立家長微信群,借助“家長微信群”這一平臺(tái),就學(xué)生在學(xué)校的各種行為表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)等,與家長及時(shí)交流溝通。

(2)定期家長會(huì)。

面對(duì)面和家長溝通,取得家長對(duì)班主任工作的理解與配合。同時(shí)讓家長談?wù)剬?duì)班級(jí)工作的要求與建議,積極彌補(bǔ)工作中的不足之處。

班主任一個(gè)人的力量是弱小的,而家庭對(duì)孩子的影響又是巨大的。所以我們必須掌握好“借力”這一門藝術(shù),充分借助家長的力量來彌補(bǔ)我們學(xué)校教育中的不足,從而形成家校合力、齊抓共管的教育格局。

這樣,我們班,班級(jí)不是班主任一個(gè)人的。而是學(xué)生自己的。形成了學(xué)生自治,家校共管的局面。

這樣,班規(guī)是學(xué)生自己制定的,班委是學(xué)生自己選定的,家長又是班級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,班主任是不是可以偷偷懶呢?

3.結(jié)語

“一個(gè)人成長的動(dòng)力源于內(nèi)心的需求和渴望,而不僅僅是教師的指引和鼓勵(lì)。”是的,對(duì)于我的學(xué)生們,如果都能有了這種動(dòng)力,我想我真的可以做個(gè)“偷懶”的班主任。從二十年的班主任經(jīng)歷中我認(rèn)識(shí)到:教育不是萬能的,教師不是萬能的,教師只不過是學(xué)生成長路上的一個(gè)參考、一個(gè)路標(biāo)……我們班主任老師不妨“懶”一點(diǎn),自已的表現(xiàn)少一點(diǎn),學(xué)生的展現(xiàn)多一點(diǎn);自已的掌控弱一點(diǎn),學(xué)生的自主強(qiáng)一點(diǎn);把班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)真正地還給學(xué)生,我們班主任教師不就可垂手而治了么?實(shí)踐證明:因?yàn)榘嘀魅卫蠋煈校瑢W(xué)生學(xué)會(huì)了自我管理!因?yàn)榘嘀魅卫蠋煈校瑢W(xué)生變成了勤快人!那就讓我們將懶進(jìn)行到底!做一個(gè)懶懶的班主任!

參考文獻(xiàn):

[1] 鄭學(xué)志著.《做一個(gè)會(huì)“偷懶”的班主任》[M].中國輕工業(yè)出版社,2011年版.

[2] 魏書生著.《班主任工作漫談》[M].漓江出版社,2014年版.

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