淺析會計專業畢業生就業前景

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寧波大紅鷹學院

近年來，高校規模不斷擴大，畢業人數逐年增加，就業方面也面臨了嚴峻的考驗，會計專業畢業生同樣面臨這個問題。因此，需要提升大學生就業能力，以符合社會需求。當前，會計專業學生在就業過程中，面臨諸多的挑戰，如何解決他們的就業是迫切需要解決的問題。

一、當今會計專業畢業生就業現狀

現階段的就業問題不容小視。在經濟的熏陶下，會計行業隨著經濟的發展也是日益增長，但快速發展的同時也面臨著許多問題。首先是會計的失真問題嚴重，虛假信息，包庇現象嚴重屢見不鮮，忽視誠信二字，其次是畢業生野心大，導致一些人學了朝陽產業卻找不到稱心如意的工作。提高會計整體行業素質和技能的任務迫在眉睫。很多人侃侃而談，認為大學生一畢業就意味著面臨失業，其實不然，會計本科生就業會受多因素影響，一方面是學校的影響，一方面是社會形勢的嚴峻。可見，會計對社會的發展越來越重要，但是普遍的會計，讓越來越多的企業對會計人員有著嚴要求，高標準。

不同企業對會計人員的需求不盡相同。然而，在整個企業中會計人員的能力可謂是舉足輕重。內資企業對職員要求高，需求量提高，發展和招待尚有不足，工資低，還需靠自己努力得到長遠發展。至于外企，待遇薪資好，進入門檻高，工作壓力大。這樣的企業需要從業者有過人的心態和能力。想進入會計事務所的也是大有人在，事務所的專業性強，對從業者對專業的認知尤為重要，工作壓力大，事物繁忙。

二、會計專業畢業生就業難的原因分析

會計專業畢業生供過于求的現象逐年顯著。會計學是一門實用性學科，在這個如此嚴峻的社會形勢下，畢業生同樣不能找到稱心如意的工作，原因是多方面的。最近幾年許多高校紛紛開設會計這個標準取向，大約有500所院所和900所科班學校開設了該學術，出現了供過于求的現象。不管是在會計工作事務所，還是在各個領域的企業、政府機構及非盈余組織，對畢業生的認可度也是逐年增高。畢業生對工作的認知程度不夠高，渴求高薪資的工作崗位，忽視了技能的應用，導致了大學生形成了高不成低不就的尷尬局面。

就業地域相對狹窄。[1]據分析，70%的畢業學子選擇在北京、上海、深圳大展宏圖，20%的學子選擇在浙江、江蘇，2%選擇在西部。畢業學子就業的地域范圍不平衡，呈現出“東多西少，城市多農村少”的顯著特點。可見畢業生都在往大城市涌入，而那些西部貧瘠的地方的就業人員卻寥寥無幾，大學生的首要之選必定是效益好的國企或者外企，愿意從低層次做起的真的是微乎其微。畢業生總是一致認為會計是個熱門專業，但面臨供過于求的時候，那可能就是實力的較量了。

三、提升會計專業畢業生就業能力的措施

(一)畢業生能力要求

會計專業的普遍化，提高了對會計人員的能力要求。為了迎合中小企業對會計人員的大力需求度，各行各業都離不開會計人員對財務的管理。[2]國家工商總局最新發布的一項統計表明，“十一五”期間我國登記注冊的私營企業數量年均增速高達14.3%，已經超過840萬戶，成為我國最大的企業群體，占全國實有企業總數的74%。可見，會計人員就業遠景十分美好，但是對會計人員的學歷要求都大大提高。需要有熟練的計算機軟件操作技能；需要任勞任怨的職業操守，勤勤懇懇的工作熱情；需要大學生有扎實的理論功底和實地考察經驗。有些外企甚至需要有高超的外語表達能力，過人的道德情操。由此得出，素質決定高下，能力決定未來。

(二)做好職業發展規劃

目前各行各業都面臨著就業壓力大，會計這個行業雖說需求量大，但是并不意味著就業一帆風順，不努力終究會被社會所淘汰。會計學與一般的專業學科有實質上的區別，培養人才的手段是豎向培養，從考初級會計證到中級財務再到高級財務會計，是一蹴而就的一條直線。在校期間學習方面需要力爭上游，多考出會計相關證書，同有能力的人打交道，業余多參加一些專業方面競賽，拓寬自己的視野和實踐能力。不斷培養工作執行能力，應變能力，交際能力，積累經驗，創新工作理念，成為一個適應當代需求的應用性人才。大學生要有目標、有方向，步入社會才能駕輕就熟。近幾年，很多畢業生都會以報考公務員或者教師作為人生的一個方向。經濟發達的國家，注冊會計師也成為高收入一職。[3]就我國而言，最近幾年來報名注冊會計資格考試人數每年平均都維持在60萬人上下。說明高技術的會計被社會所看重，九牛一毛的技術已經不是當今社會所追寵的。注冊會計師是最高的證書，含金量極高，是很多高材生的不二之選。還有人會選擇其他事業性單位、金融理財等。付諸行動的想法，方可成就可塑之才。

參考文獻：

[1]許爐爐.會計類專業大學生就業形勢分析及對策[J].現代企業文化,2010(20):212～213.

[2]鞏家民.中小企業對會計人員技能與素質要求的調查[J].產業與科技論壇,2011,10(1):114～115.

[3]王積田.新形勢下會計學專業畢業生就業狀況調查研究[J].經濟研究導刊,2010(11):145～146.