黃湘萌 劉奕昕 馬海金 沈博豪 沈發美 陳超超
[摘 要] 與大型企業相比,中小企業作為踐行綠色供應鏈管理的主力軍卻受到資源條件、人員素質、經營理念、治理結構、社會影響力等因素的制約,其履行社會責任的積極性和履責能力普遍不夠。研究中小企業履行社會責任對綠色供應鏈管理績效的影響,幫助企業理解社會責任推動企業綠色供應鏈管理發展,進而推進企業經濟績效、環境績效和社會績效的全面發展,為中小企業實施綠色供應鏈社會責任提供理論依據和動力源泉。
[關鍵詞]企業社會責任;綠色供應鏈管理績效;中小企業
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.36.157
1 文獻綜述
邵興東(2009)認為企業通過承擔社會責任,可以加強企業自身的競爭力,同時這也是企業參與國際競爭、順應社會責任國際化發展要求的必然趨勢。[1]Cruz (2013) 分析了企業履行社會責任對商品價格、產品流動性和全球供應鏈效率的影響,認為履行社會責任的供應鏈體系比不履行社會責任的供應鏈體系效率高。[2]喆儒(2010)認為我國企業履行社會責任有利于它們在國際產業鏈中快速地由低端向高端過渡,有利于它們實現產業結構的升級及其國際競爭力的提升。[3]王清剛、李瓊(2015)則通過供應鏈視角,運用OSL模型分析了制造業2009—2012年的樣本數據,得出結論供應鏈中核心企業積極履行社會責任能夠提高企業的價值。[4]
目前的國內外對企業社會責任履責對綠色供應鏈管理績效影響的研究主要強調企業履行社會責任對企業及其供應鏈管理中經濟價值增長的作用,較少關注綠色供應鏈帶來的環境績效和社會績效,且研究重點在規模較大、擁有自主品牌的或作為供應鏈核心企業的大型企業。……