馬聰
【關鍵詞】非遺學院;非遺人才;人才培養
【中圖分類號】G710 【文獻標志碼】C 【文章編號】1005-6009(2018)60-0012-02
我在非遺設計領域的探索與實踐已經有20年了。由于工作關系,我在實踐中接觸了大量的手工藝人,了解他們的生存狀態。在被社會關注到之前,他們處于一種自我摸索的過程中,缺乏綜合性的知識結構,沒有專門的組織和機構來教授技術、培養人才。就這一點來說,非遺學院的創設非常之有必要。對于非遺學院的建設和發展我也有一些思考。
思考一:非遺學院的定位。
第一個定位:加油站。學生進學校是為了出學校,為了能夠更好地把握自己的人生方向。王國維說人生三境界的第一種是:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。”登高望遠,是為了看清方向,非遺學院要幫助學生看清方向。未來的非遺學院不僅要面向學生,也要面向社會,面向手工藝人,給他們提供加油的機會。這不是一蹴而就的事情,也不是短期的工作,希望非遺學院能夠培養學生傳承非遺的理想和情懷。
第二個定位:孵化器。學校應該提供大量的資源,比如師資培養、項目訓練等,還要提供更多的實踐機會,降低將來用人單位的成本,增強學生的就業競爭力。除了培養一般性的人才,還要培養相關領域的明星創客,孵化催生出榜樣模范。
第三個定位:大樞紐。要左右逢源、溝通上下,通過橫向聯系、數據庫的建設和發展傳承的培養模式,為滿足社會需求培養非遺人才。向下起到傳承的作用,向上就是產業化。非物質文化遺傳是無形的遺產,文化創意產業就是把無形產業有形化。非遺學院如果能建設成生態體系,它的社會價值就凸顯出來了。
思考二:非遺人才的培養方式。
非遺學院對人才的培養要有差異性。第一是與傳統師徒傳承方式的差異性。非遺學院要突破傳統師徒傳承的縱向模式,培養一專多能的人才。師傅帶徒弟這種形式可以保留,但不能是學院主要的培養方式。其次是非遺學院與一般學院培養方式的差異性,要強化產學研,引進真實的課題,用項目制、任務制取代過去的課程制度。未來的非遺人才應該是復合型、管理型、能打通這個產業上下游的人才,學院要致力于培養學生擁有與眾不同的素質,比如結構能力和溝通、管理能力。
從某種角度來說,溝通能力的掌握比擁有一項熟練的技藝更重要。在過去,非遺文化交流的呈現方式大多是擺地攤,品種就是剪紙、泥塑等,內容也保持著傳統的花鳥富貴等造型,以不變應萬變,不考慮社會的發展,形式單一。當今社會最缺乏的非遺人才,是既了解非遺文化,又了解當代人心中所想,他的工作就是找到一種溝通方式,使得非遺文化被更多人所了解和接納。
第二是教學要實用化。一是在實踐中教學,讓學生身體力行。非遺不僅僅是做個東西,還要把做的東西放在社會大環境中去檢驗,學生要多動手。二是教學的最終成果要用起來。學生不僅要擁有非遺技能,還要保證所設計、制作出來的產品被市場檢驗是適用的。這是非遺技術未來對接市場的最核心的要素。
非遺的人才培養模式應該是“用以致學”,以市場、需求、產業為導向,倒推人才培養、課程設置,來決定我們怎么教、怎么學。滿足社會和市場的需求就是非遺學院建設的初衷和使命。
(作者單位:福佑設計公司)