新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新思路

摘要：新時(shí)代對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任提出了新要求。我國(guó)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的健康、和諧與持續(xù)發(fā)展，必須重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)，其中必須對(duì)其有足夠的認(rèn)識(shí)，重視其存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的對(duì)策。文章首先闡述了企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，分析了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在的問(wèn)題，探究了企業(yè)責(zé)任缺失的原因，提出了新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；企業(yè)；社會(huì)責(zé)任

習(xí)近平總書(shū)記曾明確提出企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好形象，要在推動(dòng)改革上加大力度。2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，黨中央把“引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任”上升到戰(zhàn)略的高度加以明確，新時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅作為一種激勵(lì)機(jī)制完善企業(yè)管理理念，更是構(gòu)建我國(guó)和諧社會(huì)的客觀要求。

一、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵

1. 企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)并履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是我國(guó)企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的最核心內(nèi)容。從企業(yè)價(jià)值最大化觀點(diǎn)分析，企業(yè)通過(guò)技術(shù)生產(chǎn)提供社會(huì)產(chǎn)品，滿足社會(huì)需求，獲得相應(yīng)的利潤(rùn)報(bào)酬，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。從效率視角看，高效率企業(yè)獲得高收益，并較好的可持續(xù)發(fā)展。

改革開(kāi)放40年以來(lái)，從我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值從1978年的0.37萬(wàn)億元增加到2017年的82.7萬(wàn)億元，企業(yè)的個(gè)數(shù)統(tǒng)計(jì)也從2005年565萬(wàn)個(gè)增加到1 800多萬(wàn)個(gè)，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展在GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)中功不可沒(méi)，尤其我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)加快，企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)也較大，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，我國(guó)工業(yè)利潤(rùn)總額從2000年4 393億元增長(zhǎng)到2016年71 921億元。……